đã làm k có bảo hiểm r mà công ty này lương lậu với thưởng là 1 cái gì đó rất mơ hồ chả minh bạch lương tính theo giờ nhưng nếu ngày làm đó bị rớt calico hoặc sự cố kĩ thuật gì ấy hay k có việc làm thì k hổ trợ gì cho nv => làm bù :) ... tăng ca cũng chả có nhân hệ số theo quy định của luật lao động tháng đầu làm ở đây siêng tăng ca lắm ngày nào cũng 10-11 tiếng tới ngày 10 lãnh cái lương ra thì thôi đó là lần đầu cũng như lần cuối tăng ca :) ak mà còn chả thấy bảng lương hằng tháng của nv đâu cái giờ xuất báo cáo ấy lên tới đám kế toán còn tính tới xét lui chứ đâu có để nguyên vậy mà tính lương đâu ak nói về cái file báo cáo hằng ngày ai làm rs sẽ k lạ gì với cái lỗi invalid date báo lỗi lên thì teamlead phán 1 câu : cái này là lỗi chung, bỏ dòng đó đi - 1 ngày làm trung bình bỏ tầm 3->5 dòng bị lỗi đó thử nhân với số ngày công làm trong tháng xem, trung bình đã bỏ bao nhiêu $ , lạ đời thật tính tiền theo từng doc từng phút mà có lỗi hệ thống thì kêu nv bỏ $ :) thưởng hằng tháng thì thôi nó còn mơ hồ hơn gì đâu mà bonus từ tháng 9->12 còn treo của nhân viên trong khi giờ đã qua năm mới r :) ak mà còn cách tính bonus thì cũng chả ai biết luôn giấu như giấu kít thưởng tết thì 60-40 được trả trước và sau tết mà cái khoản 40 còn lại kia nghe đâu dc ck vào tháng 4 hay 5 ấy :) tiền hổ trợ 500k còn như làn sương khói luôn vì cũng chả hiểu họ tính ra sao, từng có drama nhỏ về số tiền này và sau đó 1 số ng bị đuổi việc :) máy móc làm việc thì đồ cổ lỗi tới lỗi lui cuối năm hay sinh nhật nhân viên cũng k có quà tết với quà sn đâu tiệc tất niên cũng k luôn :) cũng đúng thôi vì cty k có công đoàn mà lo vụ đó ak còn cái lịch nghĩ nghĩ tết cũng k theo nhà nước nghĩ dc có mùng 1 vs 2 tới mùng 3 là làm r , còn mấy ngày lễ khác dù cũa mỹ hay vn đều phải theo cái gọi là clear file còn file thì swap ngày lễ cho nghĩ trước để ngày lễ đi làm để khỏi x3 lương cái này ai làm ngày 2/9 là hiểu :) con bà "mi xeo" thì đạo lý thôi rồi mà người nói đạo lý thì như nào thì ai cũng biết r ấy :) viết tới đây thôi chứ kể nữa thì dài lắm giờ họ đang tuyển đấy bạn nào cảm thấy ổn với những review trên thì nộp đơn còn mình thì bye 5 tháng ở cái cty này là quá đủ
24
0
0
Làm ở đây chỉ theo kiểu nhớ việc, rồi quen tay mà làm thôi (túm lợi là lao động phổ thông). Và với bản chất công việc như vậy thì mụ Mì Xeo đâu có ng* mà trả lương cao hay đãi ngộ nhân viên làm chi... mình chỉ là dân ng* 'xúc xích' đen với mụ ấy thôi mà. Tuổi trẻ còn nhiều cơ hội phấn đấu các bạn chớ để mất thời giờ cho mấy loại doanh nghiệp lừa đảo như thế này. Ai có lên bóc phốt nhớ đề cập tên Cty vd: Cty Nhân Thăng (tên pháp lý) hay Transcend People / First Virtue Limited / TPL / 1st Virtue Ltd (tên thương mại) của bọn bóc lột này, để khi các NẠN NHÂN mới Google thì nó sẽ hiện review lên. Cảm ơn các tình yêu. Năm mới nhiều may mắn nhe. ???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở đây chỉ theo kiểu nhớ việc, rồi quen tay mà làm thôi (túm lợi là lao động phổ thông). Và với bản chất công việc như vậy thì mụ Mì Xeo đâu có ng* mà trả lương cao hay đãi ngộ nhân viên làm chi... mình chỉ là dân ng* 'xúc xích' đen với mụ ấy thôi mà. Tuổi trẻ còn nhiều cơ hội phấn đấu các bạn chớ để mất thời giờ cho mấy loại doanh nghiệp lừa đảo như thế này. Ai có lên bóc phốt nhớ đề cập tên Cty vd: Cty Nhân Thăng (tên pháp lý) hay Transcend People / First Virtue Limited / TPL / 1st Virtue Ltd (tên thương mại) của bọn bóc lột này, để khi các NẠN NHÂN mới Google thì nó sẽ hiện review lên. Cảm ơn các tình yêu. Năm mới nhiều may mắn nhe. ???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở đây chỉ theo kiểu nhớ việc, rồi quen tay mà làm thôi (túm lợi là lao động phổ thông). Và với bản chất công việc như vậy thì mụ Mì Xeo đâu có ng* mà trả lương cao hay đãi ngộ nhân viên làm chi... mình chỉ là dân ng* 'xúc xích' đen với mụ ấy thôi mà. Tuổi trẻ còn nhiều cơ hội phấn đấu các bạn chớ để mất thời giờ cho mấy loại doanh nghiệp lừa đảo như thế này. Ai có lên bóc phốt nhớ đề cập tên Cty vd: Cty Nhân Thăng (tên pháp lý) hay Transcend People / First Virtue Limited / TPL / 1st Virtue Ltd (tên thương mại) của bọn bóc lột này, để khi các NẠN NHÂN mới Google thì nó sẽ hiện review lên. Cảm ơn các tình yêu. Năm mới nhiều may mắn nhe. ???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở đây chỉ theo kiểu nhớ việc, rồi quen tay mà làm thôi (túm lợi là lao động phổ thông). Và với bản chất công việc như vậy thì mụ Mì Xeo đâu có ng* mà trả lương cao hay đãi ngộ nhân viên làm chi... mình chỉ là dân ng* 'xúc xích' đen với mụ ấy thôi mà. Tuổi trẻ còn nhiều cơ hội phấn đấu các bạn chớ để mất thời giờ cho mấy loại doanh nghiệp lừa đảo như thế này. Ai có lên bóc phốt nhớ đề cập tên Cty vd: Cty Nhân Thăng (tên pháp lý) hay Transcend People / First Virtue Limited / TPL / 1st Virtue Ltd (tên thương mại) của bọn bóc lột này, để khi các NẠN NHÂN mới Google thì nó sẽ hiện review lên. Cảm ơn các tình yêu. Năm mới nhiều may mắn nhe. ???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói đúng vãi
bác nói đúng vãi
bác nói đúng vãi
bác nói đúng vãi
