Trails of Indochina

1. Chị HR tuy hiền nhưng chị cũng hơi không có rõ ràng. Phỏng vấn online thiếu tôn trọng ứng viên. Bắt ứng viên phải mở cam trong khi người phỏng vấn, là 1 ông HR bên chi nhánh khác ở nc ngoài không thèm mở cam. Reflag lần 1 2. Tiếp theo, pass phỏng vấn nó gửi Offer letter. Lương ban đầu nó offer trong trang web tuyển dụng là đâu đó 9-10 triệu 1 tháng. TUY NHIÊN, nó cố ý ÉP LƯƠNG tui xuống chỉ còn lương cứng 7TR, thử việc 6TR. Redflag thứ 2 3. Cuối cùng, t ngó dòng cuối cùng trong Offer Letter có đề cập Working hours. Nó ghi là làm từ 17.30PM (tối) cho đến 8.30AM (sáng), từ thứ 2 đến thứ 6. Ủa khoan, như vậy là bắt t làm tận 15 TIẾNG ĐỒNG HỒ??? Mang cái này lên chị HR thì chị ấy giải thích rất hoa loa, không đi vào trọng tâm, như kiểu đang có ý định vắt kiệt sức lao động của mình ấy. R nghe đc là vị trí đấy đang thiếu người. Hèn chi ng ta bỏ chạy hết là đúng!

Trả lời bạn ẩn danh ở trên nhân tiện rate lại 4 sao mới xứng đáng kakaka Bạn trên nói chuẩn lắm lắm. Chị sếp ngoài kinh nghiệm ra còn rất tinh tế, mức độ tận tâm với công ty, với team và đồng nghiệp thì có thể nói không ai bằng. Công việc thì chỉ có hết giờ chứ chưa bao giờ hết việc nhưng đồng nghiệp trong phòng cực kì đáng yêu.

Mình làm ở phòng Retail, thời gian gắn bó không lâu nhưng cũng ké tí review: - Mức lương tương đối, benefits cũng cơ bản như các công ty Việt Nam khác - Đồng nghiệp trong phòng thân thiện cực kỳ, giúp đỡ nhau nhiệt tình, giúp bằng cái tâm thật sự. - Sếp nice, gần gũi và giàu kinh nghiệm. Ngày đầu gặp chị sếp mình còn không biết chị ấy là sếp cơ. - Công việc khá bận rộn, ở lại tới 7 8h tối là bình thường. Nhưng được cái đồng nghiệp vui vẻ nên cũng không cảm thấy căng thẳng. Vì dịch covid nên công ty tạm đóng cửa, mọi người tạm chia tay. Với mình được làm việc ở đây là một kỉ niệm đẹp, một khoảng thời gian đáng nhớ.