Nay dạo một vòng nên sẵn đánh zá cty TP&P sau gần 2 năm làm và đã nghỉ. Mang tiếng là công ty outsourcing nhưng công ty không nhận project về, nhân viên không làm tại công ty mà là BÁN NGƯỜI sang công ty khác. Nên mặc dù các benefit của công ty tốt tới đâu (nói vậy thôi chứ làm gì có benefit gì ngon) thì quanh năm suốt tháng làm ở bên khách, không được hưởng facilities gì của TP&P. Nói về benefit thì tệ hơn rất nhiều so với mặt bằng chung, công ty cũng không chú trọng con người, quanh năm suốt tháng không có training kiến thức thêm cho nhân viên, không có hoạt động gắn kết nhân viên, điều mà các công ty khác làm rất tốt nhất là trong mùa dịch. Do chỉ chú trọng BÁN NGƯỜI, nên chỉ cần phỏng vấn với khách hàng đậu là được, không cần biết có tố chất hay không, nên xảy ra nhiều trường hợp tuyển người không có trình độ, team gánh còng lưng. Lúc gần nghỉ thấy nổi lên văn hóa xu nịnh, chỉ cần nịnh sếp thì gì cũng được, chỉ có mỗi làm là không được. Mặt bằng lương cũng không n gon như đăng tuyển và HR nói chuyện quá xởi lởi, thảo mai không thật lòng làm mất cảm tình. Khuyên ai muốn vào thì hết sức cân nhắc, đây là cơ sở BÁN NGƯỜI, còn nhiều công ty tốt hơn để thanh xuân của bạn không uổng phí. Đôi lời chân thành.


