Topica Edtech Group

Ôi cái công ty này VP HN kiểu j ấy nhỉ, nhớ mấy năm trước mình đi phỏng vấn telesales thì cho làm bài test toán thi về giải phương trình vs hàm số... các kiểu, pass được mới phỏng vấn. Quan trọng là lúc pv, hỏi mình giới thiệu về bản thân, người quản lý thì nhăn nhăn nhó nhớ, mình nói xong thì không nhận xét j cả và mình đi về. Hôm sau thì kêu reject. Mà buồn cười ở chỗ tháng sau nhân viên HR lại gọi mình đến pv và tình trạng vẫn diễn ra như vậy. Mình phỏng vấn mà chả hiểu người PV (telesales leader) dựa trên tiêu chí nào rồi sau đấy lại cho mình reject. HR lại gọi mình đi pv lại. Ôi đùa chứ, cái cty hãm này đang trêu ngươi người khác à. Mình nghĩ lại thì cho rằng có khi đây là một hình thức quảng cáo brand thương hiệu của chúng nó. Đăng tuyển ầm ĩ nhưng gần như là không nhận ai

Công ty này có ông lên liên kỹ năng chuyên môn có ổn không cả nhà?

công ty như nào thế ae

Mình thì không phải làm công ty này, làm công ty chung tòa nhà với công ty này thôi. Công ty này nhân viên không biết giỏi không, nhưng mà ý thức là thấy còn thua con nít mẫu giáo. Chắc ở nhà nuôi dạy không được tốt lắm. Có không gian chung ở lầu 10 giành cho các công ty trong tòa nhà, thế là bọn Topica này trưa kéo nhau lên lầu 10, giành hết bàn ghế, sau đó ngồi đánh bài UNO, chơi boardgame. Chúng nó chơi kiểu như chưa bao giờ được chơi, ngồi la hét, đập bàn đập ghế, ăn uống xả rác lung tung như đám thổ dân. Team khác ra phàn nàn chúng nó chửi, sếp team khác ra phàn nàn xong sếp team nó đi chửi sếp team khác, tới cả mấy công ty khác đều không ai nghỉ trưa được, trưa họ thường phải xách đồ đi chỗ khác Không biết công việc trong công ty này như thế nào, chứ nói về văn hóa thì nhân viên nên đi bổ túc lại, không biết là biết được những gì nhưng thấy biết điều thì chắc chắn là không.

Khuyên thật lòng mọi người đừng nên vào Topica. Công ty đang thay máu và ai cũng biết. Nhân viên cũ k chịu nghỉ, nhân viên mới vào thì gánh mọi thứ. Tìm cách đuổi Nv cũ cực kỳ "ko" nhân văn, dù mang tiếng công ty giáo dục. Ở đây giờ lộn xộn, công ty kinh doanh k đc, sống nhờ tiền nhà đầu tư và sắn sàng phá sản bất cứ lúc nào...

Công ty sắp sập đến nơi lúc vào thì HR hứa hẹn lắm, đến hôm cho nghỉ trong 1 ngày bắt dọn đi còn hơn chữ phủ. Công ty giáo dục mà thiếu văn hoá. Mấy ông bà quản lý thì chính trị bè phái

Mình review về công ty CN HCM. Cty ở HCM đã sập 1 lần. Lần 2 start up mở lại. Nhưng cực kỳ không có tâm và rất ác. Phỏng vấn nhiều vòng, khi pass thì không có offer bắt UV đợi dài cổ gần nửa tháng trời. Tới cuối tháng xin lỗi kêu “ em đi tìm việc khác, bên chị chưa có Offer”. Gửi chị Uyên bộ phận HR, c biết trước không có Offer và cố tình không báo để Uv đợi rồi cancel. Sống có tâm một chút xíu đi ạ, cuộc sống này vô thường lắm, giúp được ai thì giúp để còn có cái hậu. Chứ làm vậy gọi là “ Ác” nha c. Cho dù e có truyền tải thông tin này được đến bao nhiêu người, e cũng làm cho đến khi hết sức. Để m.n không như em. Thà apply nhận việc còn hơn đợi chờ không được gì. Cũng có thông tin bên chị nhờ IT hack bay acc người khác. Thì e nghĩ cty mình không có Hậu đâu ạ. Cảm ơn!

Môi trường tồi tệ, lương bèo bọt

Mn cho mình hỏi có quen ai là nhân viên cũ tên Trần Quốc Thuận không ạ? Bạn này là người thế nào nhỉ?

Mình làm bên này 2 năm hơn và có nhận xét thế này - Quản lý khá take care nhân viên - Công ty xây dựng nhiều bộ phận và không có sự liên kết với nhau - Xin giấy tờ thuế của công ty cứ xác định ít nhất 1 tháng mới xin được giấy tờ đúng - Lương ctv khá thấp, dạo này trả lương trễ nhiều, hết cmn tháng sau thì mới trả lương tháng trước Nói chung là ai muốn cải thiện kĩ năng thì nên làm.