TopDev - Việc Làm IT

Cty khoảng 70% là thực tập, vào ra như cái chợ, mấy bạn trẻ vào đc 1 2 tuần thì nghỉ vì mức trợ cấp bèo bọt mà bị hành tới hành lui nên ko chịu đc. Nghiệp vụ thì đi chôm itviet 1 chút, topcv 1 chút nên hệ thống giờ nửa nạc nửa mỡ, lâu lâu bị hack r show lên fb, chẳng có cái nào hoàn chỉnh, ngay cả blog cũng đi chôm để r dính cái phốt to đùng. Để r ông chủ phải bán đứt cty cho saramin hàn quốc r ôm đống tiền chạy mất. Ban lãnh đạo chỉ muốn lm theo ý mình, ko ghi nhận ý kiến của ai, khiến các anh chị leader giỏi chán nản nghỉ việc hết. Rồi đưa mấy đứa nịnh bợ, biết nghe lời lên thay, nói sao thì nghe v r hành member làm theo. Đăng tuyển ko có cv phải đi mua cv từ đối tác khác về cho đủ số lượng. Phúc lợi mỗi năm đc 200 ngàn tiền sinh nhật. Ko quà tết, ko bánh trung thu, ko lì xì, ko quà ngày lễ, ko có cc gì luôn, mồm thì luôn nói tiền bạc ko thành vấn đề, tới đợt review lương thì kì kèo bớt 1 thêm 2. Tuyển nhân viên thì chọn người deal lương ít nhất, ko quan tâm đến skill của ưv có đủ tốt ko. Chủ yếu chọn thực tập sinh hoặc mới ra trường cho rẻ. Ai có ý định vào thì nên cân nhắc kỹ, nên hỏi những người đã đang lm ở đó r mới quyết định, nếu cùng đường vào lm tạm thì cũng đc. Ai muốn mua gói tuyển dụng thì nên tìm hiểu bên khác, chỗ này ko có cv ngon đâu.