500 ANH EM TMT ĐÂU, MANG TIẾNG LÀ CTY LẬP TRÌNH PHẦN MỀM MÀ KHÔNG ĐÁNH SẬP ĐƯỢC WEBSITE TÀO LAO NÀY THÌ ĐÓNG CỬA ĐI NGỦ CHO RỒI.
0
2
2
Ngu biết gì mà nói. Im mẹ m đi
Công ty "tỷ đô" đứng đầu Việt Nam nên không đánh sập được trang này đâu
Ngu biết gì mà nói. Im mẹ m đi
Công ty "tỷ đô" đứng đầu Việt Nam nên không đánh sập được trang này đâu
Sếp ảo tưởng, tự cho mình là đúng lại còn hay hứa này hứa nọ mà chẳng thấy đâu
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn không cần chỉnh
Đúng rồi, giờ ngày nào cũng nge ổng nói đạo lý. Chỉ này, chỉ kia mà thật chất ổng có biết con mẹ gì đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn không cần chỉnh
Đúng rồi, giờ ngày nào cũng nge ổng nói đạo lý. Chỉ này, chỉ kia mà thật chất ổng có biết con mẹ gì đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty làm nhàn nhưng lương thấp, còn phải nghe ông sếp nói đạo lý, chém gió đau đầu vãi cả đái
2
0
0
Lương thấp là đúng, còn nhàn không phải do công việc mà là do công ty cùi bắp, đang dần đuối sức không thể bắt kịp người ta, mất khách rất nhiều
Lương thấp là đúng, còn nhàn không phải do công việc mà là do công ty cùi bắp, đang dần đuối sức không thể bắt kịp người ta, mất khách rất nhiều
công ty lương cao, sếp tâm lý, phúc lợi tốt
0
2
0
Miệng nói câu lương cao nhưng trong lòng có thấy day dứt với đồng lương bản thân mình nhận hàng tháng không m, hihi. Thằng cha giám đốc bắt m bình luận vậy phải không, tội nghiệp quá...
Miệng nói câu lương cao nhưng trong lòng có thấy day dứt với đồng lương bản thân mình nhận hàng tháng không m, hihi. Thằng cha giám đốc bắt m bình luận vậy phải không, tội nghiệp quá...
công ty lương cao, sếp tâm lý, phúc lợi tốt
0
4
0
Lương đã thấp lại còn chậm lương chục ngày mà má
Lương đã thấp lại còn chậm lương chục ngày mà má
Đúng là "nhân viên marketing" có khác =))) Xạoooooo
Đúng là "nhân viên marketing" có khác =))) Xạoooooo
Hồi đầu năm sếp hứa chia phần trăm cổ phiếu cho nhân viên. Rồi nữa mua nhà, mua xe các kiểu. Mé, đợi tới bây giờ không thấy đâu. Chắc té luôn cho nhanh quá
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái hứa mồm này ai làm chả được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái hứa mồm này ai làm chả được
Khứa đó với ai cũng nói vậy hết ak
Khứa đó với ai cũng nói vậy hết ak
Anh em cho xin chút review thật lòng về công ty với. Em chuẩn bị vào làm mà hoang mang quá
2
0
0
Vô thử 2 tháng đi xem như nào . Chán không thể tả
Vô thử 2 tháng đi xem như nào . Chán không thể tả
môi trường công ty có thể tốt cho người muốn tự lập từ sớm. mọi thứ nên nằm ở mức công ty 80 nhân viên. các bạn nữ ngoan thì công ty kích, nữ dẻo miệng mà k ngon vẫn cố show ra ngon thì cty giữ, đáng buồn.
4
0
0
Gái ngon đẹp thì giữ lại là đúng rồi
Gái ngon đẹp thì giữ lại là đúng rồi
Để tui nói cho bà nghe, công ty này thằng cha nào cũng mê gái hết ớ
Để tui nói cho bà nghe, công ty này thằng cha nào cũng mê gái hết ớ
Công ty nợ lương né đi mọi ngừi ơi
10
2
0
Tôi thấy chỉ có ông sếp Trường nói đạo lý, hay chém gió thôi, trễ lương chứ không nợ lương bao giờ
Ừ, không nợ lương đâu, nhưng nợ đóng BHXH cả năm rồi :)))
Á đù. Có nợ bảo hiểm à, tưởng cty có đóng nên không kiểm tra
luơn lẹo tiền lương và nợ hơn 1 năm tiền bảo hiểm rồi á
Vậy thôi té luôn cho rồi. Nợ lương thế này còn hy vọng cho hưởng cổ phiếu gì nữa. Ông Sếp toàn chém gió, hứa hẹn là giỏi
Tôi thấy chỉ có ông sếp Trường nói đạo lý, hay chém gió thôi, trễ lương chứ không nợ lương bao giờ
Ừ, không nợ lương đâu, nhưng nợ đóng BHXH cả năm rồi :)))
Á đù. Có nợ bảo hiểm à, tưởng cty có đóng nên không kiểm tra
luơn lẹo tiền lương và nợ hơn 1 năm tiền bảo hiểm rồi á
Vậy thôi té luôn cho rồi. Nợ lương thế này còn hy vọng cho hưởng cổ phiếu gì nữa. Ông Sếp toàn chém gió, hứa hẹn là giỏi
Ai không tin cứ vào cổng thông tin bảo hiểm xã hội mà check, công ty có thể tổ chức ăn chơi nhậu nhẹt du lịch phè phỡn nhưng nhất quyết không chịu đóng BHXH cho nhân viên
Ai không tin cứ vào cổng thông tin bảo hiểm xã hội mà check, công ty có thể tổ chức ăn chơi nhậu nhẹt du lịch phè phỡn nhưng nhất quyết không chịu đóng BHXH cho nhân viên
Chỉ duy nhất 1 ưu điểm là môi trường khá hòa đồng và vui vẻ, tuy nhiên quá nhiều nhược điểm: -Lương không cao so với công sức bỏ ra, tính công tác phí(ctp) quá bất cập, người đi 30km so với 3km thì ctp y nhau. -Sếp ưu ái nhân viên cũ, nhân viên mới vào xác định bị điều đi các địa điểm xa trung tâm thành phố, đi tỉnh liên tục, và do ctp quá bèo nên thành ra sẽ cảm thấy rất bất mãn. -Sếp tính hơi "đàn bà", ngoài mặt thì ậm ừ vậy thôi, vắng mặt là nói xấu rất nhiều, nói chung là nhỏ nhen, hay thù dai, và kỹ năng quản lý cũng kém nốt.
8
2
0
Sếp không ưu tiên nhân viên cũ chả nhẽ ưu tiên nhân viên mới?
Sếp không ưu tiên nhân viên cũ chả nhẽ ưu tiên nhân viên mới?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui nói thiệt ông nhân viên 2 3 năm tăng lương lần cũng có 500k hà, kiểu như cái bài nó có chừng đó. lên mạng khoe công ty triệu đô. Content công ty như shit, đọc xáo rỗng chán lắm
Xáo rỗng là đéo gì thế. Cho thử 1 bài content của công ty xem nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui nói thiệt ông nhân viên 2 3 năm tăng lương lần cũng có 500k hà, kiểu như cái bài nó có chừng đó. lên mạng khoe công ty triệu đô. Content công ty như shit, đọc xáo rỗng chán lắm
Xáo rỗng là đéo gì thế. Cho thử 1 bài content của công ty xem nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like