công ty ok, chế độ phúc lợi tốt, thoải mái, môi trường hòa đồng.
0
0
0
Cty quần què gì làm không được gì ăn nhậu tối ngày giám đốc thì vừa lầy vừa dê.
2
8
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
ủa m k nhậu thì k join ai ép m. lạ kì
chuẩn quá bạn êiiii
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
ủa m k nhậu thì k join ai ép m. lạ kì
chuẩn quá bạn êiiii
Tháng nào cũng trễ lương mà không có bất cứ lý do gì
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có thông báo review tăng lương cuối năm hay thưởng tết gì chưa mọi người. đợi dài cổ không thấy gì. năm nay không biết có thưởng gì không
6
2
0
cty review lương 1 năm 2 lần tháng 6 vs tháng 12. thưởng tháng 13, thưởng tết đầy đủ bạn êi
đúng là có review lương 2 lần 1 năm nhưng thực tế lần 1 chẳng có ai được tăng, lần 2 thì dù có làm tốt đi chăng nữa nhưng dev, support, marketing thì maybe increase nhiều, các team lại thì max only 500k. Có đóng góp còn vậy thì mấy bạn chưa có cơ hội thể hiện tài năng thì chờ tới mùa quýt =))))). Cứ xác định vào làm thì năm đầu tiên không tăng hoặc max only 500k =))))
Nếu dev thì được tăng bao nhiêu % vậy bạn, tính chờ tới tăng tương thử sao mà lâu quá.
cty review lương 1 năm 2 lần tháng 6 vs tháng 12. thưởng tháng 13, thưởng tết đầy đủ bạn êi
đúng là có review lương 2 lần 1 năm nhưng thực tế lần 1 chẳng có ai được tăng, lần 2 thì dù có làm tốt đi chăng nữa nhưng dev, support, marketing thì maybe increase nhiều, các team lại thì max only 500k. Có đóng góp còn vậy thì mấy bạn chưa có cơ hội thể hiện tài năng thì chờ tới mùa quýt =))))). Cứ xác định vào làm thì năm đầu tiên không tăng hoặc max only 500k =))))
Nếu dev thì được tăng bao nhiêu % vậy bạn, tính chờ tới tăng tương thử sao mà lâu quá.
marketing có cháu sếp bảo sao k tăng
marketing có cháu sếp bảo sao k tăng
nói chuyện với trp kinh doanh thì nhớ ghi âm hoặc chụp màn hình tin nhắn vì lật mặt như lật bánh tráng
0
0
0
tháng nào cty cũng trễ lương, KPI không rõ ràng, thích thì trừ tiền lương của nhân viên
12
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tính apply mà nghe chán vậy :((
Lý do trừ tiền là gì bạn?
làm ở đây gần 5 năm chưa bao giờ nghe vụ trừ lương k lý do chính đáng :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương khập khiễng luôn á, lương nhạy cảm cơ mà lên bàn nhậu thì ai chả biết lương nhau mà giấu, chỉ là tuổi thân vler méo muốn nói lương mình với anh em th
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tính apply mà nghe chán vậy :((
Lý do trừ tiền là gì bạn?
làm ở đây gần 5 năm chưa bao giờ nghe vụ trừ lương k lý do chính đáng :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương khập khiễng luôn á, lương nhạy cảm cơ mà lên bàn nhậu thì ai chả biết lương nhau mà giấu, chỉ là tuổi thân vler méo muốn nói lương mình với anh em th
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Pv làm chăm sóc khách hàng nhưng khi đậu thì báo "anh thấy em có kinh nghiệm làm sale nên chuyển em vào làm sale" chẳng khác nào treo đầu dê bán thịt ch*
2
2
0
Review nhảm nhí, dislike. doanh nghiệp hỏi bạn, vậy bạn chỉ cần không đồng ý làm sale, đâu ai có thể ép buộc bạn làm nếu bạn k muốn??? :)
Đã từng bị, xác nhận có nhé mọi người
Review nhảm nhí, dislike. doanh nghiệp hỏi bạn, vậy bạn chỉ cần không đồng ý làm sale, đâu ai có thể ép buộc bạn làm nếu bạn k muốn??? :)
Đã từng bị, xác nhận có nhé mọi người
sếp thích giảng đạo lí, thích được nịnh bợ tâng bốc, ảo tưởng
2
0
0
Bác nói đúng vãi
Bác nói đúng vãi
Cty chủ yếu chỉ tuyển DEV mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm vì sợ đánh cắp code nên pm củ chuối vậy nhưng thích ôm đồm nhiều thứ, 1 pm làm k nên thân mà làm 1 lần cả 5 - 7 thứ nên không có cái nào ra hồn
2
0
0
vãi lều. code của mấy đứa mới ra thì có gì đâu mà phải sợ bị ăn cắp. cho đống shit đó cũng k ai thèm nữa.
vãi lều. code của mấy đứa mới ra thì có gì đâu mà phải sợ bị ăn cắp. cho đống shit đó cũng k ai thèm nữa.
Trưởng phòng kinh doanh là một người nhu nhược, lươn lẹo, tính không được đàn ông, ngoài mặt thì cười cợt nhưng ghi nhớ mà méc lại mọi thứ với gđ.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like