Thiết Kế Thời Trang Faslink JSC

HR và một số trưởng phòng ở cái công ty này cần chỉnh đốn lại chuyên môn nghề nghiệp và nhân phẩm,việc ai nấy làm đừng đi bơm đểu thọc gậy rồi lại gây tư thù lẫn nhau,nhân viên kì cựu của công ty cũng nghỉ gần hết nhờ công đức của chị và chế độ của chị đáy chị HR à,học cách liêm chính đi đừng có ăn chẹt tiền của nhân viên nữa,đóng bảo hiểm cho đầy đủ vào.Sống vậy đi chỗ khác không chỗ nào nhận đâu.Thế nhé.

Công ty lằng nhằng dây điện từng làm, các boss thì không có năng lực, suốt ngày nịnh hót cấp trên, sai cấp dứi làm 1 đống việc, mình thì chỉ tay 5 ngón. Có điều làm công ty này phải biết nịnh hót cơ ạ. Có năng lực, mà vào đây là bị bào cho kiệt, cứ tỏ ra không biết mie gì cho yên ổn. Ở đây nói một đằng, làm một nẻo nha quí dị. Ai nói gì cứ yes yes, một hổi sau các boss quên luôn nhiệm vụ mình từng giao :)

Cty này dễ lắm, ko cần giỏi, chỉ cần ăn nói, nịnh sếp ... là được lên chức với hết nha, cty ko cần tuyển người giỏi, sợ giỏi hơn lead, nên bạn nào có khiếu ăn nói thì nên vô Cty này nha, khuyến khích

Quả là ko khổ danh HR, cty thì có mấy zụ ngoài tình các kiểu mà ko xử lý hay gì, còn dạng nhắm mắt làm ngơ đồ các kiểu, trong khi đó nv cty thì gái chưa ck, trai chưa vk để ý nhau mà cũng gọi người ta lên nói chuyện, bớt nói đạo đức lại nha HR yêu dấu

HR nay đã lên chức rồi nha, có 2 người đc lên chức cũng thái độ lồi lõm và ra dáng "xếp" lắm à ngen. Quay lại thấy công ty vẫn thế, Vẫn cái mớ hỗn độn đó. Cho đến hiện tại thì chúc các bạn ra vào sớm để tránh mất cái thời gian, nên đọc review trước khi vào nhé, những bình luận dưới đây nói k hề sai đâu, vào rồi còn sẽ biết nhiều cái hay hơn vậy nữa.

Mới vào làm đã toàn nghe thấy drama ,cty không hề ban hành thống nhất gì về quy trình làm việc .Về mặt con người cũng cần cẩn thận họ nói 1 chuyện nhưng làm lại là 1 chuyện khác

Hy vọng HR & Boss đọc được những dòng vắng tắt này, nhân viên đi làm từ 8h00 sáng, buổi trưa chỉ được nghỉ có 1 tiếng mà thôi. Dù có gấp như thế nào cũng né cái giờ này ra giúp nhân viên. Làm ơn đừng 10h sáng nhắn THÔNG BÁO GẤP 11h30 đi họp vì chỉ sợ không có sếp trên văn phòng hay vì lý do nào đó. Vào cuộc họp thì nên đi vào vấn đề chính, tránh lang mang như đi shopping ko biết lối về - Làm như vậy chỉ mất thời gian cho tất cả mọi người mà thôi. Chỉ muốn nói, HÃY ĐỨNG TRÊN LẬP TRƯỜNG CỦA 1 NGƯỜI NHÂN VIÊN 1 NGÀY ĐI LÀM 8TIẾNG, người ta làm việc thì cũng cần có thời gian nghỉ ngơi.

HR nên xem lại đạo đức nghề nghiệp mà mình đang làm nhé

Các bạn làm ở đây đừng có làm đơn xét tăng lương làm gì nha, mất công bị HR nói là "em không có tôn trọng bản thân gì hết, lương ban đầu 4 triệu thì cũng phải giữ 4 triệu luôn (tới hết kiếp luôn) chứ đòi tăng lương là không có tôn trọng bản thân rồi, nói lời không giữ lấy lời!!!!" Làm mình lẳng lặng cầm tờ review performance 5 sao michellin của leader (leader khen dữ lắm) đi về làm đơn nghỉ việc. Qua công ty khác lương lên gấp 4 lần :)

Cong ty nay moi truong on khong moi nguoi, cho em xin it review. Em dinh apply vao cong ty nay