Thiết Kế Logo - Bee Art

- Ưu điểm: + Môi trường trẻ, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện + Trainning khá bài bản + Chịu khó tiếp thu ý kiến và tạo điều kiện cho nhân viên - Nhược điểm: + Lương thưởng + phúc lợi khá thấp so với mặt bằng chung + Rất khó thăng tiến lên vị trí cao hơn + Công ty thành lập khoảng năm 2020 nhưng trên website ghi 15 năm kinh nghiệm trong khi nhân sự thiết kế phần lớn chưa gắn bó với công ty trên 2 năm (mâu thuẫn) => Công ty phù hợp với các bạn sinh viên muốn tìm việc làm thêm để có kinh nghiệm hoặc các bạn mới ra trường. Nếu để thăng tiến từ nhân viên lên vị trí cao hơn thì khó.

Công ty redflag mấy bạn ơi, chạy ngay đi ko hối hận đó. Sau 6 tháng ms đóng bhxh cho nhân viên. Nhân viên phải làm đủ 1 năm chính thức mới có ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương 🤡 này là vi phạm luật lao động rồi nè. Môi trường ko thăng tiến được gì cả đâu, toàn nhân viên thâm niên ko cao, vì công ty như c nên phải nghỉ suốt đó. Công ty toàn bọn trẻ con lắt nhắt không biết bảo vệ quyền lợi bản thân, bị công ty bóc lột mà không biết. Môi trường k chuyên nghiệp. =)) thêm nữa cty thành lập 2020 mà mồm toàn bảo có kinh nghiệm 10 năm. Ảo vcut

RED FLAG cực mạnh đó là công ty nghỉ lễ Tết nhưng trừ phép của nhân viên. Làm 2 tháng xong nghỉ vội

ot không lương đi về trước bị sếp lườm đó nha vcl đ*o hiểu

Là agency có cung cấp dịch vụ liên quan đến marketing nhưng "tổng giám đốc" (thằng này bị ngáo quyền lực chắc luôn, cái công ty đ*o có tiếng tăm mà nghĩ mình ngang hàng với Dentsu, Oghilvy,...) kiến thức CƠ BẢN nhất của marketing còn không nắm chắc thì định khinh ai? Nhân viên thì toàn một lũ trẻ trâu, vào được cái công ty top đáy xã hội mà cứ ngỡ mình đang làm việc ở top đầu không bằng. Mà thằng "tổng giám đốc" đã như thế thì lũ tôm tép này bị vậy cũng là hiển nhiên. Đấy là lí do mà thành lập công ty từ những ngày cuối cùng của năm 2018 mà phải đi bịa đặt công ty có hơn 10 năm kinh nghiệm đấy.

Đúng kiểu có tật giật mình. Bị đánh giá 1 sao trên google thì xóa hết đi rồi lập hàng loạt clone vào tự thẩm du tinh thần =))))

Giờ thành lập công ty rất dễ nên công ty mọc lên cứ phải gọi là nhan nhản, quan trọng là có trụ được hay không thôi. Mình cũng mới thành lập thôi nên mình tém tém lại nha, chứ chức giám đốc lại to quá cơ ý, đất HN ai chả có tiền, mở công ty rồi thuê người về làm thì ai chả là giám đốc, quan trọng là hơn nhau ở trình độ vài thái độ thôi. Ấy thế mà ở đây có X và những đứa nhân viên bị ngáo quyền lực (chúng mày cứ cẩn thận đấy, seeding cho lắm rồi đến lúc bị đuổi lại vào đây bóc phốt thì tao cười cho) lại cứ nghĩ công ty mình là đỉnh của chóp mới hài. Có trình độ và thái độ thì giờ đã được gọi là "tân binh khủng long", được xếp hạng trong danh sách agency rồi chứ không phải vẫn là ếch ở đáy xã hội như này =))))). Nên là đái một bãi rồi tự soi lại bản thân mình trong đó đi, người ta được cái này mất cái kia, ở đây mất hết, mất từ cấp trên xuống cấp dưới nên vẫn ở đáy xã hội là phải.

Thấy mọi người rất ghét dân Thanh Hóa nhưng mentor của mình người Thanh Hóa, cực kỳ giỏi và ai cũng quý. Thế mà vào đây gặp thằng giám đốc culon này mình thấy bao nhiêu thiện cảm mà mình có với người Thanh Hóa nó mất hết sạch luôn

Công ty nào mình không biết, chứ công ty nào review chuẩn nha trời. Mang tiếng là giám đốc mà có cái nhìn hạn hẹp hơn một đứa sinh viên năm nhất chưa được học chuyên ngành. Ứng viên trả lời xong thì cười khẩy bảo đấy chỉ là khuyến mãi chứ không phải marketing. Ơ đcm thế ông không học đại học à? Không tìm hiểu marketing là gì à? Hay là trái ngành sang marketing? Có là gì thì cũng phải biết học hỏi mở mang đầu óc chứ? Khuyến mãi còn nằm trong 4P đấy chứ không phải 3P mở rộng về sau đâu? Hay là mở công ty thiết kế logo kiêm nhận diện thương hiệu và quảng cáo nên tư duy hạn hẹp cũng cho rằng marketing chỉ là nhận diện thương hiệu quảng cáo luôn? Nên đi học làm người và học lại marketing đi nhé. Và sau này phỏng vấn người khác thì đừng có mở mồm ra chê, khinh khỉnh trong khi bản thân mình còn tệ hơn thế nhé

CHẠY NGAY ĐI TRƯỚC KHI MỌI ĐIỀU DẦN TỒI TỆ HƠN!!!