Job description viết một đằng khi vào thì đòi một nẻo toàn trên trời dưới đất. Muốn có nhân viên giỏi ôm đồm kiêm nhiều việc mà lương trả rất cheap. Bye không hẹn ngày gặp lại
0
0
0
mất lịch sự, phỏng vấn & làm bài dự tuyển xong im re luôn, được hay không thì ít nhất cũng phải báo cho người ta biết 1 tiếng chứ không thì còn hẹn ngày thông báo kết quả với ứng viên làm gì, quá thiếu chuyên nghiệp
0
0
0
Tưởng có mình tui bị vậy, thì ra công ty này nó bá dơ thế với nhiều người :v
Cty max sida từ sếp cho đến nhân viên, HR thì làm việc bết - thiếu chuyên nghiệp. Trả lương thì keo kiệt muốn kiếm người cứng mà trả lương như người mới. Max sida - lương lẹo
0
0
0
Vị trí nào vậy bạn
đúng đó, HR như cái qq
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình sắp đi phỏng vấn nhân viên sale cho mình hỏi lương và đãi ngộ công ty tốt không ?
0
0
0
không nhé, đừng đi mắc công
mất lịch sự, phỏng vấn & làm bài dự tuyển xong im re luôn, được hay không thì ít nhất cũng phải báo cho người ta biết 1 tiếng chứ không thì còn hẹn ngày thông báo kết quả với ứng viên làm gì, quá thiếu chuyên nghiệp
2
0
0
Tưởng có mình tui bị vậy, thì ra công ty này nó bá dơ thế với nhiều người :v
Job description viết một đằng khi vào thì đòi một nẻo toàn trên trời dưới đất. Muốn có nhân viên giỏi ôm đồm kiêm nhiều việc mà lương trả rất cheap. Bye không hẹn ngày gặp lại
0
0
0
Cty max sida từ sếp cho đến nhân viên, HR thì làm việc bết - thiếu chuyên nghiệp. Trả lương thì keo kiệt muốn kiếm người cứng mà trả lương như người mới. Max sida - lương lẹo
6
0
0
Vị trí nào vậy bạn
đúng đó, HR như cái qq
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình sắp đi phỏng vấn nhân viên sale cho mình hỏi lương và đãi ngộ công ty tốt không ?
2
0
0
không nhé, đừng đi mắc công