CEO công ty tính đàn bà
1
0
0
Nói vậy là còn nhẹ á bạn
Trong khoảng thời gian 2 năm làm việc ở đây, điều duy nhất mình cảm ơn công ty này là mình đã được gặp những đồng nghiệp tốt, những con người chân thật, làm việc hết mình và có tinh thần trách nhiệm cao. Đương nhiên chúng mình nghỉ việc hết vì không chấp nhận được cách đối xử của CEO với nhân viên Vấn đề cốt lõi nằm ở bộ máy quản lý mà chính xác là CEO, cụ thể: - Micro management - Không hiểu được công việc của từng bộ phận dẫn đến quản lý công việc kém - Thái độ thiếu tôn trọng với những đóng góp của nhân viên, sỗ sàng và có những góp ý mang tính hạ thấp nhân viên hơn là đóng góp vì cải thiện chung - Thiếu tinh thần ghi nhận và cải thiện bản thân cũng như cách thức quản lý vì mục tiêu chung - Đời sống tinh thần của nhân viên bị ngó lơ - Thái độ cư xử thiếu chuyên nghiệp tại công ty cũng như đối với những nhân viên sắp nghỉ Nhìn chung với một mức lương start-up thấp, công ty cũng ko thỏa điều kiện về mặt môi trường và con người để có thể giữ chân nhân vi ên có năng lực. Cá nhân mình không recommend công ty này cho bất cứ ai Mình nghĩ đội ngũ quản lý công ty nên đi học một khóa bài bản về managing con người và managing một công ty
1
0
1
Cá nhân mình làm về nhân sự thực sự mình không đánh giá cao các bạn nhân viên nghỉ việc rồi lại đi nói xấu công ty như thế này. Mình có văn hoá xin việc và cũng có văn hoá nghỉ việc nha bạn ơi
Thế bạn nhân sự thử đi khảo sát ý kiến về tất cả nhân viên đã nghỉ việc về CEO công ty nhé. Các bạn chuẩn bị apply cũng lên linkedin rồi hỏi thử những nhân viên đã từng làm việc ở Outbox nhé. 1-2 người thì là nói xấu còn tất cả mọi người cùng nói thì nó là chia sẻ sự thật á bạn HR ơi