Tụi em đi làm vì đồng lương để trang trải cuộc sống thì cố mà làm, nhưng cũng phải nghĩ vì cách 1 chị quản lý nào đó của showroom, làm sao phục nỗi khi mà tiếng nói của tụi em chưa lên đến cấp trên, mà có nói đi nữa, cấp trên có đứng về phía tụi em hay đứng về phía nhân viên lâu năm, chị ấy biết khóc, biết nịn chứ có biết quản lý tốt là như thế nào đâu
1
0
0
quản lý tên Phương hay Ngọc gì đó phải ko bạn?
Chưa làm nhưng mà nhận được mail làm bài test cho đỡ mất thời gian cty lựa gì đó, deadline creative mà cho có 1 ngày, gửi xong là HR add zalo kêu em ơi bên anh brief nhầm em sửa lại theo ý này ABCD rồi nình cũng ok gửi lại, xong cty im re từ đó tới giờ cũng 3 tháng, cty dc cái trả range lương thấp hẳn mà rep nhiệt tình lắm, cái mail thông báo kết quả mất bao nhiêu thời gian so với thời gian ứng viên đã bỏ ra làm bài test.
2
0
0
Không vào là tốt đó bác ơi, làm design ở công ty này bao tuyệt vọng luôn :))) Chạy lẹ đi
cho mình xin tý review và design với bạn ơi?
Có một số thành phần tư tưởng lệch lạc, sợ người khác giỏi hơn mình, sơ hở là chèn ép nhân viên mới vào thấy áp lực để nghĩ, sợ người ta thay thế mình
0
0
0
Ngày xưa thì ổn, bây giờ công ty đi xuống. Công ty gia đình, toàn người quen làm chức lớn, hoặc cứ ai làm lâu là được cho lên chức dù không có chuyên môn, xong tuyển nhân viên về cho tụi nó gánh còng lưng. Văn phòng trong hẻm nhỏ, cơ sở vật chất chật chội, cũ kĩ. Ngày xưa còn ổn, bây giờ toxic, drama, đùn đẩy và đi xuống
0
0
0
Chế độ: mặc dù là công ty gia đình nhưng chế độ tốt hơn những công ty khác rất nhiều, bù lại tuy giữ chức vụ A nhưng phải hiểu biết B, C mới được tồn tại, và 1 bí kíp để tòn tại lâu hơn nữa là giả điếc, giả câm, giả ng* ngơ vì mùi toxic hơi nặng
0
0
0