-Thứ nhất là hay nợ lương nhân viên -Thứ hai là công việc thì hợp đồng 1 đằng rồi làm 1 nẻo, có khi kiêm cả bốc xếp hàng hoá toàn 60-70 kí trở lên nữa - Thứ ba làm không nổi mà báo trước xin nghỉ gần 2 tuần ( hợp đồng 3 tháng thôi nha) mà nó cũng trừ tiền. Trừ tận 1 triệu với 50% lương Cơ Bản. Đâu nhất thiết phải trừ người ta nhiều vậy, tại lúc đó cần việc nên vô 3 ngày bị nó dụ kí hợp đồng, thôi coi như tiền bố thí cho chúng m vậy
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Eh chuẩn. T làm được 7 ngày thấy việc quad nặng với nghe giam lương tận 1 tháng sợ quá bỏ ngàng nè
mình cũng vừa phỏng vấn vị trí nv kho giao nhận xong, nó đòi làm 3 tháng đầu (1 tháng đầu 85% lương + 2 tháng sau 100%), nhưng bù thêm 3 ngày đầu học việc ko lương, nếu kí hợp đồng mà nghĩ ngang trong 3 tháng thì bồi thường 50% lương cho nó, ai cho ý kiến có nên làm ko mấy bác
Chính sách lương ntn v bạn
ủa ông làm chi nhánh nào mà ghê zậy
