Thai Son Soft

Thai Son Soft

Sản phẩm
151-300
11 Đặng Thùy Trâm Cau Giay Ha Noi
2.7
90 reviews
Viết Review công ty Thai Son Soft

Tập thể ng* dốt, kéo bè kết phái, hãm hại đâm chọc. Bằng mặt k bằng lòng, triệt hạ lẫn nhau. Chế độ thì nát, sếp ưa nịnh nọt, chỉ cần dẻo mỏ thì cdg cũng được. Nv ra vào liên tục, ng giỏi thì nghỉ mẹ hết. Né nhanh còn kịp

Quy trình làm việc rắc rối, để chiều đc ý sếp thì 1000 bản cũng ko ok. Tư tưởng làm việc theo phong cách nhà nước, cổ hủ, tư duy kém, không chịu thay đổi. Kế toán và lập trình là bố đời, còn các bộ phận khác bị coi như cỏ rác, lương thưởng kém

Nhiều thành phần nhân viên tiểu nhân, ng* dốt nhưng chuyên đi soi mói, hãm hại, kết bè kéo cánh nhằm mục đích vụ lợi cá nhân. Làm k làm chỉ lo hưởng. Sếp thì k biết nhìn nhận đánh giá=> 1 tập thể thất bại toàn tập

Công ty tư duy nhà nước, phong kiến, muốn phát triển nhưng ko chịu thay đổi. Công ty giàu nhưng lương thưởng trả bèo bọt từng đồng, nhân viên đi làm 3 năm thưởng tết âm 1 triệu. Phòng MKT đặc biệt có con Oanh, ra vẻ thân thiện với mn nhưng lươn lẹo, vênh váo, chuyên gia lôi kéo, thủ đoạn, đâm chọc, hãm hại đồng nghiệp với mục đích vụ lợi cá nhân. Nhiều thành phần làm việc chống chế, chây lì. Tránh xa công ty này nếu muốn làm việc và phát triển bản thân bằng thực lực. Quá đáng sợ...

Mình thấy đãi ngỗ ở đây rất tốt: bao ăn trưa, có tủ lạnh đầy đồ ăn (có hôm mình phải uống sữa thay nước vì phòng lười bê nước), có bi-a, có quầ bar uống trá - pha mì. Cung cấp máy móc cho nhân viên, lương trả đúng ngày. Làm ở phòng kỹ thuật thì đc ưu ái hơn. Tuy nhiên chiều sếp ở cái công ty này cực kì khó, mỗi hôm 1 kiểu, không bao giờ hài lòng với bất cứ thứ gì. Đưa lên cái gì cũng gạt, bản sửa thứ 999 dâng lên vẫn chưa ok. Nếu có ok thì hôm sau gọi lên sửa tiếp. Ai mà mồm mép tí nịnh nọt được sếp quý là đời lên hương đấy chứ đừng có đùa. Công ty này không thiếu tiền đâu ahihi

- Hẹn pv khá chuyên nghiệp nhưng lúc tới pv thì thấy ko chuyên nghiệp chút nào. (Chờ lâu, offer lương như trao đổi mua bán mới rau ngoài chợ) - Chế độ khá tốt như BH 100%, ăn trưa, có khu cafe, gym ( đây là nghe kể vì chưa làm) -

- Chờ phỏng vấn, có anh nhân viên ra rót cho cốc nước đặt lên bàn ko thèm nói gì rồi bỏ đi, mặt thì như ai ăn hết của nhà ổng... - Hẹn phỏng vấn 9h sáng mà 10h mới có người vào phỏng vấn. Lí do: có cuộc họp với đối tác. - Lúc phỏng vấn, rõ ràng title job ghi "Junior Tester" vào đến lúc ông phỏng vấn mô tả job thì như kiểu helpdesk + CSKH. - Junior tester mình offer lương 5 - 7tr, ông phỏng vấn chê õng chê ẹo bảo sao mắc vậy và offer lương là 4tr5 + 500k tiền ăn trưa. Đó là phỏng vấn thôi, công việc thì chưa biết tại reject offer rồi :D

Công việc lúc nào cũng gấp, cũng phải thôi vì làm sản phẩm cần phải nhanh mới kịp cạnh tranh. Tuy nhiên cũng có 1 số người làm việc chậm dẫn tới nhóm bị ảnh hưởng, bù lại cũng có những người làm việc, hỗ trợ nhau rất nhiệt tình. Cần có quy chế, quy định ghi nhận về công việc rõ ràng để tạo sự cân bằng

Thật ra thì xét về mặt bằng chung TSD là công ty to. Các phòng ban khác thì không rõ thế nào chứ phòng kĩ thuật (HTKH) thì sếp là tất cả. Gì .. gỉ...gì...gi sếp cũng lôi 1 cái quy chế công ty ra để nói. Sếp không đặt thử mình vào vị trí nhân viên mà để xét từ nhiều khía cạnh. Sếp không ưa thì cho tạch... được lòng sếp thì được ưu ãi vcđ ra ấy chứ đùa à...

cty thấy làm cũng được mà, có tương lai, có đều thưởng thì bèo thôi, hi vọng sêp suy nghĩ lại thưởng cho tất cả anh em chứ ko riêng phòng ban nào, để tết những anh em xa nhà có cái tết trọn vẹn hơn. môi trường thì thấy sếp cố gắng tạo mọi điều kiện tiện nghi nhất cho nhân viên đó (nếu bạn nào cảm thấy đã đủ, còn mà tham lam quá thì thấy ko đủ thôi, nhưng sao mà làm đầy được lòng tham con người)