Công ty 15 người, 1 tháng 4 người nghỉ. Lúc phỏng vấn nói chỉ làm 7h/day. Lúc vô thì ép làm sml nó. Không có thời gian đi vệ sinh. Cuối tháng phải đi report task, check từng dòng code, từng commit. Nếu code không đúng, không trả lương. Theo hiểu biết thì 2 người không được trả lương. Trong hợp đồng thì không có điều khoản gì về benefit, mà chỉ toàn là Luật Pháp. Tìm mọi cách đề không trả lương. Thua toàn tập.
6
0
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng CEO Pháp nói chuyện mất dạy. Nói tiếng Anh giọng Pháp nghe chẳng ra gì, lại còn phải pv với đống KH Pháp của nó nữa nên mình phải hỏi lại khá nhiều lần suốt buổi pv. Xong interview nó bảo client feedback rằng UV k có tập trung =)) Mình táng thẳng mail kêu tụi bay nói TA như qq vậy :D Say goodbye and no see you again :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng CEO Pháp nói chuyện mất dạy. Nói tiếng Anh giọng Pháp nghe chẳng ra gì, lại còn phải pv với đống KH Pháp của nó nữa nên mình phải hỏi lại khá nhiều lần suốt buổi pv. Xong interview nó bảo client feedback rằng UV k có tập trung =)) Mình táng thẳng mail kêu tụi bay nói TA như qq vậy :D Say goodbye and no see you again :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thằng CEO Pháp nói chuyện mất dạy. Nói tiếng Anh giọng Pháp nghe chẳng ra gì, lại còn phải pv với đống KH Pháp của nó nữa nên mình phải hỏi lại khá nhiều lần suốt buổi pv. Xong interview nó bảo client feedback rằng UV k có tập trung =)) Mình táng thẳng mail kêu tụi bay nói TA như qq vậy :D Say goodbye and no see you again :)
Review nhảm, xoá giùm! Hỏi thật đã có khi nào không nhận lương chưa hay chỉ mới nghe là lên đây phán như thánh phán vậy dev ơi.
Review nhảm, xoá giùm! Hỏi thật đã có khi nào không nhận lương chưa hay chỉ mới nghe là lên đây phán như thánh phán vậy dev ơi.
Review nhảm, xoá giùm! Hỏi thật đã có khi nào không nhận lương chưa hay chỉ mới nghe là lên đây phán như thánh phán vậy dev ơi.
