HR Manager mà vào đọc thông tin trên này để phán xét ứng viên là dở rồi : ))))) Trên này chả có cái quái gì là giá trị tham khảo cả: - Người nào viết review: không biết - Người đấy có phải Tekers không: không biết - Người đấy năng lực làm việc thế nào: không biết - Review đấy có chính xác không: không biết Vậy mà cũng tin tưởng =.))))
3
0
0
Chia sẻ
a
Ẩn danh
đã
3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Quá chuẩn, con ngáo lại bị chức danh làm mờ mắt nên nói chuyện kiểu bề trên. Mà HR kiểu đó lại bị ghét nhất
a
Ẩn danh
đã
3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của