Ít nhất, xin nhắc lại: Ít nhất: 150% vào ngày làm việc bình thường. 200% vào ngày nghỉ cuối tuần. 300% vào này nghỉ lễ, Tết. Theo Luật Lao Động.
0
0
0
Chia sẻ
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của