Chào các mày, Đọc 1 loạt comments mà cứ tưởng đang đọc tiểu thuyết. Rảnh thì kiếm việc tử tế mà làm, đừng viết review chê bai, bóc phốt, chửi bới như 1 lũ vô học. Đây là trang review cộng đồng, rất cần thiết cho các bạn sinh viên mới ra trường và những người cần thông tin. Điều đó k có nghĩa các mày không được review về khuyết điểm, nhưng làm nó 1 cách có giáo dục, ok? Thứ 1: công ty nào cũng có ưu và khuyết điểm. Nhìn chung về các công ty IT ở Hà Nội hiện nay dc mấy nơi có văn phòng làm việc ở các toà nhà chuẩn A, sạch sẽ như TEK? Nếu nó bẩn, là 1 phần cũng nhờ công của lũ lợn bẩn thỉu như 1 số review đấy. Tụi mày đã từng làm việc ở các công ty tư nhân VN chưa, hay từng biết công nhân các nhà máy đời sống công việc họ the nao không mà tụi mày so sánh, nói làm như nô lệ? nô lệ nào dc ngồi máy lạnh, 3 tháng học việc tụi mày chỉ dc đào tạo, chưa làm dc cm gì cả đâu. Người ta chưa kiếm dc đồng nào từ các bố thánh đâu ạ. Cho dù Tek đang làm sai luật thì người đang được lợi là cả đôi bên. Khi mày đã thoả thuận, đặt bút ký thì mặc định mày phải hiểu được vấn đề, hiểu được công việc nó là như vậy. Không ai ép, dí súng vào đầu bắt các mày phải ký. Nếu đã ký, đọc cho kỹ, không hiểu thì hỏi. Không ngon thì đừng làm. Đã làm thì đừng để không được việc thì lại lên đây cắn xé. ok? Thứ 2: đa phần ở VN trong các công ty thường sẽ có phe cánh, bợ đỡ. ít hay nhiều thôi. Mày ra đời nhiều đi, còn thấy nhiều cái trái tai gai mắt hơn như vậy. Thay vì chửi mướn, đi đầu tư cho bản thân đi, làm tốt làm chăm vào. Học hỏi chịu khó tích luỹ cho bản thân. TEK rất cần người có kiến thức và tự học, tụi mày còn đầy cơ hội để chuyển qua các team khác, đơn vị khác. Cái thái độ rất quan trọng, không biết cầu tiến, không lo trau dồi kỹ năng mà chỉ biết chửi đổng, đổ thừa thì xin lỗi các mày, đi đâu cũng thế thôi. Tránh dc ông TM bên này qua cty khác lại gặp ông lead khó chịu chả lẽ lại nghỉ? Cái đó mấy con bò nó còn nghĩ được. Thứ 3: chính sách đãi ngộ. ở Tek mày dc mua bảo hiểm tốt ở Thu Cúc, mat bằng chung nó là chấp nhận được. Được trả lương thật, không phải lương cơ bản như các cty VN. Tuy rằng so với các công ty nước ngoài khác có thể có mặt kém, mặt hơn. Nhưng về cơ bản, đó là chính sách tốt. Công đoàn là cái quĩ chung để lo cho nv, nếu mày không thích thì xin ra. Chả ai bắt chúng mày phải vào. 1 năm đóng được triệu mấy, lễ tết có quà, có bánh. Chưa kể đau bệnh người ta thăm hỏi. Còn muốn gì? Các phúc lợi khác như du lịch, vui chơi thì tuỳ năm, tuỳ kinh phí. Nhưng đòi hỏi đi chơi nước ngoài cho cả nghìn con người, ví dụ thế. Mày nghĩ nếu mày làm chủ thì mày có vung tiền không? Hay cứ ảo tưởng như bọn lều báo, IT lương vài nghìn, du lịch Châu Âu, nhà ở cty lo... trước khi nghĩ đến điều đó thì các mày nên nhìn lại mình. Mày có giá trị thế nào, người ta thuê mày, họ trả mày 1 đồng thì mày phải kiếm cho họ được 3-5-7 có khi 10 đồng. Hiểu không? Còn cứ thẩm du nghĩ mình giỏi, ok đi kiếm chỗ khác mà lương X2 đi, được mấy đứa? Mặc định nghĩ ra trường phải lương 10 củ trở lên, xl các mày. Phải xuất sắc, khéo léo và thái độ tốt nữa. Chuyên môn không đủ đâu các bố trời con ạ. Thứ 4: Chỉ có bọn rảnh h-áng, ng* dốt và cay cú mới lên viết comment chửi bới, hóng biến dạo. Người làm việc đàng hoàng và tốt đẹp thì chả quan tâm đến các loại comment đó. Chó cứ sủa, người cứ đi. Thế thôi. Nếu một lời comment xấu xí như vậy làm cho Tek nó nghèo đi thì tụi mày cứ viết. Thứ 5: Cho các bạn cần thông tin thực sự, Tek cơ bản môi trường khá, không gian làm việc tốt. Một số team ổn như Dynamics, nếu được cố gắng học hỏi khi bạn còn trẻ. Lúc này mình đi đầu tư, tìm đuọc nơi người ta chịu đầu tư cho mình thì đã là quá tốt. Hãy tìm hiểu kỹ trước khi đặt bút ký điều gì. Tích cực hay tiêu cực là do bạn chọn. Thân ái, Từ một lao công đã đi khỏi.


