Review về công ty Cổ phần Techpal Công ty có phúc lợi đáng mơ ước và châm ngôn "KHÔNG BAO GIỜ ĐỂ NHÂN VIÊN PHẢI THIỆT". Lương tháng trả góp từ ngày 10-30, tháng trả từ 2-n lần Hàng tháng vẫn thu tiền bảo hiểm của nhân viên đều đặn nhưng bảo hiểm nợ hơn 1 năm chưa đóng. Thưởng lễ tết 0k-200k tùy hứng, 1 năm được thưởng 0-2 lần cũng tùy hứng. Thưởng doanh số cho sale 1 năm 1 lần, ai nghỉ giữa chừng thì mất. Thưởng dự án cho các cấp thì thưởng treo, có người thưởng 2 năm rồi chưa lấy được. Nhân viên thử việc nghỉ lễ 30/4 - 1/5 bị trừ lương vì QUY ĐỊNH CÔNG TY. Tuyển vào làm 1 vị trí nhưng sẽ được làm từ a-z kể cả bốc vác, dọn nhà vệ sinh, lau cầu thang. Sau khi nghỉ việc: Nhận nốt lương từ 60-180 ngày hay 600 ngày tùy thái độ của bạn. Chốt bảo hiểm thì 1 hay vài năm thì chưa biết vì vẫn nợ quen rồi. Chẳng may bạn có ý định nghỉ việc sai quy định thì sẽ ăn combo: Cho người theo dõi ???, gọi điện, gửi văn bản tới công ty mới - đến nỗi người ta chán éo thèm rep nữa thì vẫn gọi làm phiền =)), phát tờ rơi gần nhà. Sau khi không làm phiền nữa thì sẽ đăng bài bóc phốt nhân viên. Gửi đơn kiện mặc dù biết éo ai quan tâm Một số thông tin bên lề: Khách order hàng báo 20 ngày về nhưng thực tế ai 2 tháng có hàng vẫn là may. Khách mà hủy giữa chừng dù là lỗi công ty thì xác định 90 - 180 ngày nhận tiền. ( có khách công ty nợ 1 triệu 2 năm rồi chưa trả, người ta chán éo đòi nữa ) Nợ tiền các đơn vị vận chuyển: viettel post, 247 express ... đến nỗi họ sợ không dám nhận vận chuyển cho. Và phải tìm chỗ khác để nợ tiếp? Bài viết 1% là sự thật, 99% là nói giảm nói tránh. Công ty vẫn đang tuyển người ( quanh năm, người vào ra như đi hội) bạn nào có nhu cầu trải nghiệm cảm giác lạ thì ứng tuyển để được biết mùi đời ?
0
0
0
