Techmoss

Cty thì mới thành lập được hơn một năm mà cách bạn xem có quá nhiều Drama,không có lửa thì làm sao có khói.Cty lớn với quy mô hàng trăm nhân viên thì bảo Drama thì không thể tránh khỏi,còn đây cty quy mô bé tẹo dưới 50ng mà ai đã đi hay còn làm việc cũng ghét.Sống làm sao để người ta ra đi còn tôn trọng,còn muốn làm bạn,chứ sống cái kiểu chỉ biết cho bản thân mình thì nên xem lại đạo đức nghề nghiệp đi.Công lao thì nhăm nhe cắt xén,quyền lợi thì đè đầu cưỡi cổ chối bỏ bằng mọi giá.Bỏ tính lươn lẹo đi mà làm người !