TECHCORE

Điểm tích cực: - Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ và hết mình với công ty. - Dev có mindset cực tốt, support lẫn nhau. - Trình độ sẽ tăng nhanh nếu có các mentor tốt( Đợt đầu). - KHÔNG BỊ TRỄ LƯƠNG. VÌ LƯƠNG THẤP. Điểm tiêu cực: - HĐLĐ là lương bạn nhân, không phát sinh thêm. - Công ty giờ xuống nên đã đuổi hết các công thần và những người có chuyên môn cao. Chỉ để lại tầm Fresher/Junior. - Không học được gì ngoài tự học và tự làm, tầm intern/fresher vào thì tự bơi là chính. Công ty không tuyển tầm middle hay Tech Lead phía FE để training, review hay đưa ra các giải pháp tốt hơn. - Về phúc lợi: BHXH ở mức tối thiểu, OT nếu full ngày sẽ BỊ bù thành 1 ngày phép thường, OT 1h 2h 3h 4h thì coi như không lương. - Nhiều task cần tự làm Thứ 7 Chủ nhật ở nhà để kịp tiến độ của công ty và đương nhiên như bạn nghĩ đấy, không lương. - CTO không nắm bắt công nghệ, chỉ nói về mong muốn và đưa ra solution cho có. - Có các nhân viên nhiệt huyết là thế nhưng công ty đối xử như cc, OT thì không tính nhưng nhắn tin ngoài giờ làm việc là nhiều :) Chốt cho bạn lười đọc: - Không bị trễ lương. - Giờ vào tăng trình thấp vì không có các Middle/Senior/TL ở mỗi team. - Phúc lợi như cc - Đồng nghiệp thân thiện. - OT không lương. OT full ngày thì đổi thành 1 ngày phép. Đã nghỉ và nhảy công ty khác x2 :) Thấy bản thân ra đi là hợp lý cho cả 2 bên :v vì mình không thể nhiệt huyết nổi với công ty như l*n

Thuộc hệ thống công ty của Deeptech giống như công ty Kubtech, Peahoki, eGiftbox,... mỗi sếp sẽ là đứng ra làm giám đốc công ty. Lập ra để chuyển nhân viên từ công ty này sang công ty khác sau 1 năm hợp đồng Ưu điểm: - Công ty hay nhận outsource, nhưng phải nghĩ đang làm dự án product. - Giao task ngập mặt làm OT ngày thường, nhiều thì cuối tuần không lương. - Tự thân vận động là chính, không được hướng dẫn gì nhiều. - Thường hay tuyển Intern/fresher để bào 2, 3 tháng xong dự án không cần thì đuổi - Vài ba hôm các sếp đổi ý tưởng mới, phải làm lại từ đầu. Dự án chưa xong nhưng hay vài tuần hay đẻ ra dự án khác - Tối hay khuya sếp nhắn phải trả lời. - Benefit không có gì, BHXH hầu hết chỉ là lương cơ bản. - Không team buidling, 1 năm công ty chỉ tổ chức tầm 2, 3 buổi đi nhậu cho có. - Không pantry, lò vi sóng hư không mua lại - Công ty gia đình