Teamwork VietNam

Công ty vẫn mang tính chất quản lý gia đình khi ở VN. Mặc dù là tập đoàn lớn. Benefit: - laptop hp, điện thoại (< 4tr) - Bảo hiểm Bảo Việt care (gói cơ bản) hoặc được khám tổng quát 1 lần/năm với tiền tương đương mua bảo hiểm (3tr) - lương tháng 13 (phải làm đủ 14 tháng, đã gồm 2 tháng thử việc) mới được nhận lương t13. Khi chưa đủ 14 tháng thì cũng không đc lãnh theo tỷ lệ. - tuần làm 40/h t2-t6 (8h-17h) - review 1 năm / lần (tăng 3-10%). Tùy từng trường hợp - lãnh bonus thì ko rõ ràng vì không có qui định cụ thể - company trip - 16 ngày phép / năm Lương trung bình (gồm 6 team) - team administrative, hr (hàng chính, nhân sự). Lương 500-1000 usd - weekend (ko hợp đồng, trực t7,cn 24/24 chia ca) 100k/h, lễ tết x3. Trung bình 700-1000 usd - L1 làm giờ hành chánh trực mornitor system khách hàng, daily check (tạo, báo cáo, điều phối sự cố). Lương 500-1500 usd. - Infra: chuyên windows và unix. Báo cáo daily check. Xử lý sự cố và làm the o yẻu cầu khách hàng. Lương 1000-2000 usd. Trung bình trên 25tr - Basis: chuyên SAP, xử lý sự cố, daily check, làm công việc liên quan SAP, DB, OS. Lương 500-4000 usd. Trung bình từ 13tr-80tr. - ABAP: chuyên lập trình SAP, out sourcing khách hàng. Lương 1500-4000 usd. Trung bình trên 25tr. Những điều không nên làm: - không đc nói đùa, nói xấu, bàn bạc về cty, đồng nghiệp, cấp trên (nếu bị méc lại là thôi ròi) - không được tiếc lộ, bàn về lương bổng, review. .....