Ở đây có con Huyền trưởng phòng thiết kế siêu hãm cành, chuyên đi nói xấu đồng nghiệp, mách lẻo, nịnh sếp thì thôi rồi Nhân viên cấp dưới nó thì nó đì cho chết, còn các bộ phận khách thì tính hách dịch, hợp đồng ngon của nhân viên cấp dưới nó rình rình xơi hết, còn cái xương thì để lại cho đệ
2
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn làm ở Tất Thành chắc là cấp nhân viên là cùng đúng không, hay là thực tập. Với các hợp đồng lớn, quan trọng liệu bạn có đủ trình độ, uy tín để làm không. Ếch ngồi đáy giếng lại cứ nghĩ mình là rồng. Sếp tưj biết ai đủ trình, ai có thể làm tốt. Việc phân bổ công việc luôn có sự thống nhất của sếp và quản lý. Công ty nào cũng vậy. Bạn là nhân viên, trình độ kinh nghiệm còn ít lại cứ muốn hợp đồng to. Có lẽ vì nghĩ thế nên bạn mãi không thành công. Làm gì có chuyện tự nhiên. Tất cả đều dựa trên uy tín, trình độ và thâm niên cả. Và quan trọng sếp làm điều mà họ cho là đúng. Bạn không thích làm thuê chỗ này thì bạn làm thuê chỗ khác. Chứ bạn đừng nghĩ bạn giỏi hơn họ. Vì bạn đã làm quản lý, đã làm sếp đâu mà bạn hiểu được :).
Bạn tốt mà người khác lại có thể đi “mách lẻo” để dìm bạn được chắc. Bạn nghĩ thế thì bạn không thể tiến bộ được. Ngoài việc quản lý phải báo cáo công việc, nhân sự bộ phận với sếp thì họ phụ trách các công việc quan trọng. Quản lý sát sao với công việc thì bạn cho là họ xấu. Chắc tương lai bạn có cơ hội làm quản lý thì may ra nhận thức của bạn mới khá lên được. Vẫn còn xanh lắm bạn ah. Thay đổi đi mà tiến bộ. Suy nghĩ tiêu cực và tăm tối thế đến bao giờ nữa :)
