Đi làm cũng vui, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, lương bổng ổn được cái đúng ngày đúng tháng. Những chuyện linh tinh như hợp đồng, phúc lợi thì không phải lo nên có thể chuyên tâm tập trung chuyên môn.
0
0
0
Sắp hết hợp đồng nhưng cũng không muốn kí tiếp, luơng bổng cũng khá ổn, phúc lợi rõ ràng đầy đủ. Chỉ duy 1 điểm trừ là nhiều cấp trên không xem cấp dưới ra gì, luôn tỏ vẻ coi thường người khác. viết e-mail gửi cho người khác mà đọc như muốn người ta nghỉ việc đi vậy, 1 lời giao tiếp lịch sự đáng có cũng không nói được thì không hiểu nỗi. Hi vọng sẽ sớm cải thiện.
16
0
0
Mình cũng định vậy nè
Ban lam phong nao vay, de minh biet, ahihi
Chào bạn, bạn có thể để lại thông tin, hoặc gửi email phản ánh về phòng nhân sự. Chúng tôi sẽ tiếp nhận thông tin, và cố gắng cải thiện trong thời gian tới.
Chào bạn! Chúng tôi đã nhận được thông tin từ bạn. Chúng tôi đưa ra một vài phương án gợi ý cho bạn: 1. Nếu bạn đang gặp vướng mắc, không thích,... bạn có thể nghỉ hoặc xin chuyển bộ phận (tùy thuộc vào bộ phận nào đó có tuyển bạn không). 2. Gửi thông tin phản ánh tới bộ phận liên quan (có thể là HR, tốt nhất bạn gửi, gặp trực tiếp CEO để trao đổi) Lưu ý: để tăng tính minh bạch, bạn nên để rõ họ tên, phòng ban công tác (Nếu bạn sợ, bạn có thể ẩn danh) Chúng tôi khuyến cáo, nên công khai một số thông tin cơ bản để tiện làm việc. Xin cảm ơn!
Bạn admin không biết là HR của công ty hay admin của trang nhỉ? Đây là diễn đàn chung nhé, nếu bạn là admin của trang thì việc để ẩn danh thông tin người đăng review thì hơi thừa thải rồi. Còn là HR công ty thì ngưng đi làm chuyện tào lao mà đi học lại mấy khoá về nhân phẩm đi ạ.
Nghỉ đi bạn. Ghi thẳng lý do nghỉ vào đơn cho ai đó kí cho tự biết quê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. sếp gì mà công việc phân công nhập nhằng, sai không dám nhận, do này do kia, mắc mệt. Biết là sếp nhiều việc mà đâu phải cái gì thích nói là nói, nói chả nghĩ, còn việc trên trời ơi cũng kêu liên quan đến mình, liên quan quái gì, chẳng lẽ họ ỉa cũng liên quan
Mình cũng định vậy nè
Ban lam phong nao vay, de minh biet, ahihi
Chào bạn, bạn có thể để lại thông tin, hoặc gửi email phản ánh về phòng nhân sự. Chúng tôi sẽ tiếp nhận thông tin, và cố gắng cải thiện trong thời gian tới.
Chào bạn! Chúng tôi đã nhận được thông tin từ bạn. Chúng tôi đưa ra một vài phương án gợi ý cho bạn: 1. Nếu bạn đang gặp vướng mắc, không thích,... bạn có thể nghỉ hoặc xin chuyển bộ phận (tùy thuộc vào bộ phận nào đó có tuyển bạn không). 2. Gửi thông tin phản ánh tới bộ phận liên quan (có thể là HR, tốt nhất bạn gửi, gặp trực tiếp CEO để trao đổi) Lưu ý: để tăng tính minh bạch, bạn nên để rõ họ tên, phòng ban công tác (Nếu bạn sợ, bạn có thể ẩn danh) Chúng tôi khuyến cáo, nên công khai một số thông tin cơ bản để tiện làm việc. Xin cảm ơn!
Bạn admin không biết là HR của công ty hay admin của trang nhỉ? Đây là diễn đàn chung nhé, nếu bạn là admin của trang thì việc để ẩn danh thông tin người đăng review thì hơi thừa thải rồi. Còn là HR công ty thì ngưng đi làm chuyện tào lao mà đi học lại mấy khoá về nhân phẩm đi ạ.
Nghỉ đi bạn. Ghi thẳng lý do nghỉ vào đơn cho ai đó kí cho tự biết quê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. sếp gì mà công việc phân công nhập nhằng, sai không dám nhận, do này do kia, mắc mệt. Biết là sếp nhiều việc mà đâu phải cái gì thích nói là nói, nói chả nghĩ, còn việc trên trời ơi cũng kêu liên quan đến mình, liên quan quái gì, chẳng lẽ họ ỉa cũng liên quan
Dear all, Sau khi đọc review của nhiều anh chị, tôi có suy nghĩ sau: 1. Khi anh chị bức xúc, nên thẳng thắn góp ý, trao đổi (không hổ báo). 2. Nếu 1 không được, anh chị gửi phản ánh, thông tin về phòng HR hoặc gửi tới người bạn tin tưởng nhất (CEO). 3. Nếu 1&2 không được nữa thì tôi khuyên anh chị nên viết đơn nghỉ, tìm bến đỗ mới happy hơn. Riêng cá nhân tôi có nhận xét về website này: 1. Không công khai danh tính --> không minh bạch thông tin (thích viết gì thì viết)@@@ 2. 1 người có thể comment được nhiều lần, nhiều danh tính khác nhau. Tất cả thông tin vui lòng gửi tới email: [email protected] Tôi sẽ trực tiếp tiếp nhận thông tin và đưa ra phương án xử lý. Xin cảm ơn!
8
4
0
Mr BC ? BC C? Nếu vậy nhớ ghi rõ Mrs Minh Phương, Mrs Nhi Trần hay j j đó nha
Nếu 1 2 và 3 đều không được thì cũng không nghỉ làm mà phải cho người tạo ra nghiệp nghỉ. Ví dụ: trưởng phòng nhân sự và trưởng phòng MKT nghỉ! Thiết nghĩ trưởng phòng nhân sự nói chung và từng cá nhân không có chuyên môn lẫn đạo đức nói riêng nên tự xem lại bản thân mình xem mình đã và đang làm gì? Hoặc dành thời gian để chiêm nghiệm xem xét lại bản thân tích đức sau này, anh/chị không thể làm tàng làm sai rồi lấy cái power của mình đi ép người khác không vui thì nghỉ? Chắc chắn có thể người ta thấp cổ bé họng đành phải nghỉ, nhưng xin nhấn mạnh: đời có nhân quả nhé!
Chị Phương hay bé Nhi đây ?. Tự nhiên tỏ vẻ đạo mạo rồi giới thịu mail chi vậy má. Tại sao rv công ty dtp mà dân tình vào review mỗi phòng mkt và hr là má tự hiểu ha. Người hay nói đạo lý thường sống như lồ ne. Giọng văn này là của Mrs Phương chứ ko ai dô đây ?. Bớt bớt giùm má ôi
E nghĩ thứ đầu tiên BC cần giải quyết là cách sống của mình thì hơn
Nếu nhiều người complain MKT manager quá sao HR ko làm đánh giá chuyên môn và kỹ năng MKT manager đi nhỉ? Nhân viên ai cũng complain nhiều vậy nhưng người nghỉ việc lại là nhân viên??? Người bị nói nhiều nhất về trình độ chuyên môn thì cứ yên vị ở đó ?
Thần tiên tỷ tỷ ơi, người ta là đôi bạn thân mà, sao làm vậy dc khi mà cả 2 đều không có chuyên môn như nhau thì sao mà đánh giá dc????
E nghĩ thứ đầu tiên BC cần giải quyết là cách sống của mình thì hơn
Nếu nhiều người complain MKT manager quá sao HR ko làm đánh giá chuyên môn và kỹ năng MKT manager đi nhỉ? Nhân viên ai cũng complain nhiều vậy nhưng người nghỉ việc lại là nhân viên??? Người bị nói nhiều nhất về trình độ chuyên môn thì cứ yên vị ở đó ?
Thần tiên tỷ tỷ ơi, người ta là đôi bạn thân mà, sao làm vậy dc khi mà cả 2 đều không có chuyên môn như nhau thì sao mà đánh giá dc????
Mr BC ? BC C? Nếu vậy nhớ ghi rõ Mrs Minh Phương, Mrs Nhi Trần hay j j đó nha
Nếu 1 2 và 3 đều không được thì cũng không nghỉ làm mà phải cho người tạo ra nghiệp nghỉ. Ví dụ: trưởng phòng nhân sự và trưởng phòng MKT nghỉ! Thiết nghĩ trưởng phòng nhân sự nói chung và từng cá nhân không có chuyên môn lẫn đạo đức nói riêng nên tự xem lại bản thân mình xem mình đã và đang làm gì? Hoặc dành thời gian để chiêm nghiệm xem xét lại bản thân tích đức sau này, anh/chị không thể làm tàng làm sai rồi lấy cái power của mình đi ép người khác không vui thì nghỉ? Chắc chắn có thể người ta thấp cổ bé họng đành phải nghỉ, nhưng xin nhấn mạnh: đời có nhân quả nhé!
Chị Phương hay bé Nhi đây ?. Tự nhiên tỏ vẻ đạo mạo rồi giới thịu mail chi vậy má. Tại sao rv công ty dtp mà dân tình vào review mỗi phòng mkt và hr là má tự hiểu ha. Người hay nói đạo lý thường sống như lồ ne. Giọng văn này là của Mrs Phương chứ ko ai dô đây ?. Bớt bớt giùm má ôi
Ai làm gì tự khắc có nhân quả. Nếu mọi người đã nghỉ rồi thì đừng giữ sự thù hằn trong lòng nữa, cứ chửi hoài không thấy mệt sao? Làm gì cũng nên nghĩ đến những ng còn đi làm, mong mọi người đừng làm xào xáo nội bộ nữa.
2
2
0
Ủa muốn được yên ổn thì cứ làm việc của bạn mỗi ngày đi, lên đọc review làm gì cho nl rồi bảo muốn được yên? Mà có chắc do nhân viên cũ ghi ko mà sồn nói vậy? Cái gì cũng nên tìm hiểu trước rồi hãy nl nha bạn. Thân.
Xin thưa mạng xã hội là nơi thị phi nhé bạn, sống được thì sống còn không đừng lên trang này đọc cho đã con mắt rồi mở mồm ra kêu muốn được yên ổn. Người khôn là người biết chọn lọc thông tin đúng mà đọc, còn người ng* là người bị chửi bị phê phán thì không biết sửa và có bạn trong đó nữa ạ ?
Ủa muốn được yên ổn thì cứ làm việc của bạn mỗi ngày đi, lên đọc review làm gì cho nl rồi bảo muốn được yên? Mà có chắc do nhân viên cũ ghi ko mà sồn nói vậy? Cái gì cũng nên tìm hiểu trước rồi hãy nl nha bạn. Thân.
Xin thưa mạng xã hội là nơi thị phi nhé bạn, sống được thì sống còn không đừng lên trang này đọc cho đã con mắt rồi mở mồm ra kêu muốn được yên ổn. Người khôn là người biết chọn lọc thông tin đúng mà đọc, còn người ng* là người bị chửi bị phê phán thì không biết sửa và có bạn trong đó nữa ạ ?
Trời má Nhi phòng MKT bù lu loa mình có Antifan! Lạy hồn lạy mẹ lạy heo nái nọc! Má làm như má là thánh là thần tiên giáng trần hay người nổi tiếng mà má kêu má bị antifan! Bớt bớt dùm con má ơi! Nếu có chắc ai cũng ghét mày chứ ko ai ưa mặt lợn mày đâu nhé! Đã vác mặt lợn thì cũng bớt ng* dùm tao! Đằng này mày ng* mà ko ai lại đó, mày ng* nhất ko ai dám dành ng* nhì với mày! Cứt chó cứt bò mà tưởng bơ sữa hả con kia???? Mày ráng đi bợ đít kể khổ khóc lóc đi nhé, than vãn mày oan mày vô tội , chắc xài vốn tự có ko ai dám lấy hahhahhaha! Con điên! Bớt ảo tưởng! Ngu hơn bò!
4
2
0
Ban gi oi, ban viet cho suong a? Ngon thi de lai ho ten, phong ban. Cho moi nguoi tien lien he.
Bạn nào đó Ẩn danh nói người ta sao không xem lại bản thân mình đã để lại họ tên, phòng ban của mình chưa? với bạn nên lịch sự viết tiếng Việt có dấu giùm, thân
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ban gi oi, ban viet cho suong a? Ngon thi de lai ho ten, phong ban. Cho moi nguoi tien lien he.
Bạn nào đó Ẩn danh nói người ta sao không xem lại bản thân mình đã để lại họ tên, phòng ban của mình chưa? với bạn nên lịch sự viết tiếng Việt có dấu giùm, thân
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái công ty gì ngộ, từ “chị gái” Phương đến nhân viên HR đều đi bợ chị gái Nhi MKT. Ăn ở sao mà nguyên cái toà nhà ai cũng ngán rồi khinh sau lưng, khinh từ chị Minh Phương đến chị Nhi.
2
0
0
Khinh như cứt ch*
Khinh như cứt ch*
Ai gặp con Nhi trưởng phòng MKT ở đâu tát thẳng mặt nó dùm nha mọi người! Cứ xem mặt nó là bồn cầu mà phang nha
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mà tán nó dơ tay mình lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mà tán nó dơ tay mình lắm
Con Nhi phòng MKT mất dạy lắm các bạn ơi, nó còn ghê gớm hơn Cô Vy, nói cô Nhi ai cũng ớn nha. Tẩy chay con mặt heo người hà mã đó đi
0
0
0
chưa bao giờ làm ở cái phòng ban marketing nào mà lạ đời lộn lộn như cái phòng ban marketing bên công ty này. công việc thì giao loạn cả lên, 1 việc giao 2-3 người 1 lúc rồi người này giẫm lên chân người kia mà làm. Phòng marketing gì mà suốt ngày làm toàn những chuyện vặt như đứa sinh viên làm đồ án môn học, còn dự án bự dự án to ở trên giao xuống thì thoái thác không làm. Riết rồi cảm thấy năng lực mình ngày càng đi xuống khi lỡ xin vào vị trí trong phòng ban marketing của coty này, đang dịch bệnh chứ không là nghỉ ngay và liền luôn chứ. haizzzz
27
2
0
Vậy tát vỡ mồm con Nhi đi bạn
Chào MyMy, cũng đồng cảm với bạn nhưng nếu mình là bạn thì sẽ không dại viết review như thế nhỉ, như thể tự làm đổ chén cơm của mình nhỉ và chắc các bạn khác đang còn làm trong phòng ban này cũng sẽ không dại như thế, trừ phi bạn là nv cũ hoặc anti fan của người này.
Bạn Khách Qua Đường ơi Review ở trên chắc là chị Nhi ạ? Nếu không phải thì sorry, nhưng bạn nói vậy tội nhân viên cũ người ta. Chắc bạn My My xác định nghỉ vì cô gái mkt manager đó rồi nên mới dám ghi review như vậy. Bạn nói chuyện cứ như mấy đứa thảo mai đang làm việc và yêu quý cô gái vàng đó lắm vậy ? ngồi lầu 6 mà còn không ưa cô gái đó nè :))
Ủa bạn khách qua đường ơi, đang thấy review phòng mkt sao tự nhiên bạn tự mặc định cmt của chủ thớt là "người này" vậy, rồi bạn lại đổ cho người cũ hãm hại người ta. Tự nhiên đọc cmt của bạn mà mình cứ tưởng "người này" đang nhột mà cmt luôn á . Chắc nhân viên đang làm không được review? Khi một người quá mệt mỏi và chán nản thì không gì là không thể đâu bạn. Nên bạn bớt gắp lửa bỏ tay người nhé! Từ người cũ đang viết review khen sếp mới của mình bỗng thấy cmt của người qua đường hiện lên trang chủ và thấy nực cười :)
Con nào Khách qua đường chắc là con Nái Nhi hoặc con Phương rồi. Nhi ơi mày nên ghi Gái đ... đường thì đúng hơn với thể loại mày nhé con! Con ng* còn khoái phát biểu! Câm mồm con Nái ạ, thứ ng* dốt bày đặt ăn hại
Trời má ơi nghĩ sao con Nhi có antifan!!! Má làm như má VIP hay người nổi tiếng mà có Fan với Antifan' nực cười! Tao cười ỉa vô mặt! Nếu có chắc ai cũng ghét mày chứ ở đó mà anti với fan! Đồ con khùng
Ban lam o phong marketing a?
Chào bạn, bạn chắc là nhân viên phòng Marketing rồi. Để thông tin có tính chính xác: bạn vui lòng để lại một số thông tin như họ tên, vị trí công tác. Ad đưa ra một số gợi ý cho bạn: 1. Nếu bạn không thích làm việc tại đó --> bạn có thể nghỉ (chuyển công việc...) 2. Nếu tiếp tục, bạn nên xây dựng góp ý chân thành trong các cuộc họp (tránh hổ báo) 3. Bạn có thể gửi phản ánh lên phòng Nhân sự, cũng có thể gửi trực tiếp cho Sếp Tổng. * Đó là 3 gợi ý, theo ý kiến cá nhân của Ad, bạn nên nghỉ, tìm bến đỗ mới, happy hơn. "Sự lựa chọn ở mỗi chúng ta"
@Admin là HR của cty hay là admin của reviewcongty ? Đây là diễn đàn thể hiện quan điểm của nhân viên đã, đang làm việc ở công ty. Mọi người nêu lên quan điểm và nếu bạn thấy không đúng thì phản biện lại, và có thể các bạn còn làm ở công ty nên không tiện nói tên ra. Theo điều 1 thì để giải quyết vấn đề HR chỉ cần cho nghỉ việc thì ai còn công khai tên tuổi. Một lần nữa đây là diễn đàn nói lên quan điểm, nhận xét cá nhân. Nếu HR thấy sai thì nên đưa ra phản biện, còn thấy đúng thì tiếp thu góp ý và sửa đổi Xin cám ơn
Em chỉ nêu lên quan điểm của mình thôi mà chị Phương, e khai ra tên tuổi của mình rồi chị đuổi e rồi ai nuôi e? Em chưa có người yêu nên ko ai nuôi em hết á chị. Mà em nghĩ giờ happy nhất cho tất cả là sao chị Phương không nghỉ đi, mình chị nghỉ vẫn hơn chục người nghỉ á chị. Chứ địa chỉ mail phòng nhân sự ai cũng biết hết à nhưng gửi cũng như không thì gửi làm chi?
ssssssssssssssssssa
Chưa gì có mùi bị đuổi việc rồi thì ai dám lên tiếng. Bè phái bênh nhau thế là cùng. Nản cho 1 công ty lớn với 2 bước đi sai lầm ở 2 phòng ban lớn như vậy phòng nhân sự và marketing
Ngta từ tky đi lên, quen làm mí việc linh tinh như pha trà nước, mua đồ ăn cho sếp, mà h promote lên làm Mar Manager thì bít đường đâu mà làm. Do là họ hàng của HR Manager nên mới đc đề bạt tréo queo vậy thôi.
Vậy tát vỡ mồm con Nhi đi bạn
Chào MyMy, cũng đồng cảm với bạn nhưng nếu mình là bạn thì sẽ không dại viết review như thế nhỉ, như thể tự làm đổ chén cơm của mình nhỉ và chắc các bạn khác đang còn làm trong phòng ban này cũng sẽ không dại như thế, trừ phi bạn là nv cũ hoặc anti fan của người này.
Bạn Khách Qua Đường ơi Review ở trên chắc là chị Nhi ạ? Nếu không phải thì sorry, nhưng bạn nói vậy tội nhân viên cũ người ta. Chắc bạn My My xác định nghỉ vì cô gái mkt manager đó rồi nên mới dám ghi review như vậy. Bạn nói chuyện cứ như mấy đứa thảo mai đang làm việc và yêu quý cô gái vàng đó lắm vậy ? ngồi lầu 6 mà còn không ưa cô gái đó nè :))
Ủa bạn khách qua đường ơi, đang thấy review phòng mkt sao tự nhiên bạn tự mặc định cmt của chủ thớt là "người này" vậy, rồi bạn lại đổ cho người cũ hãm hại người ta. Tự nhiên đọc cmt của bạn mà mình cứ tưởng "người này" đang nhột mà cmt luôn á . Chắc nhân viên đang làm không được review? Khi một người quá mệt mỏi và chán nản thì không gì là không thể đâu bạn. Nên bạn bớt gắp lửa bỏ tay người nhé! Từ người cũ đang viết review khen sếp mới của mình bỗng thấy cmt của người qua đường hiện lên trang chủ và thấy nực cười :)
Con nào Khách qua đường chắc là con Nái Nhi hoặc con Phương rồi. Nhi ơi mày nên ghi Gái đ... đường thì đúng hơn với thể loại mày nhé con! Con ng* còn khoái phát biểu! Câm mồm con Nái ạ, thứ ng* dốt bày đặt ăn hại
Trời má ơi nghĩ sao con Nhi có antifan!!! Má làm như má VIP hay người nổi tiếng mà có Fan với Antifan' nực cười! Tao cười ỉa vô mặt! Nếu có chắc ai cũng ghét mày chứ ở đó mà anti với fan! Đồ con khùng
Ban lam o phong marketing a?
Chào bạn, bạn chắc là nhân viên phòng Marketing rồi. Để thông tin có tính chính xác: bạn vui lòng để lại một số thông tin như họ tên, vị trí công tác. Ad đưa ra một số gợi ý cho bạn: 1. Nếu bạn không thích làm việc tại đó --> bạn có thể nghỉ (chuyển công việc...) 2. Nếu tiếp tục, bạn nên xây dựng góp ý chân thành trong các cuộc họp (tránh hổ báo) 3. Bạn có thể gửi phản ánh lên phòng Nhân sự, cũng có thể gửi trực tiếp cho Sếp Tổng. * Đó là 3 gợi ý, theo ý kiến cá nhân của Ad, bạn nên nghỉ, tìm bến đỗ mới, happy hơn. "Sự lựa chọn ở mỗi chúng ta"
@Admin là HR của cty hay là admin của reviewcongty ? Đây là diễn đàn thể hiện quan điểm của nhân viên đã, đang làm việc ở công ty. Mọi người nêu lên quan điểm và nếu bạn thấy không đúng thì phản biện lại, và có thể các bạn còn làm ở công ty nên không tiện nói tên ra. Theo điều 1 thì để giải quyết vấn đề HR chỉ cần cho nghỉ việc thì ai còn công khai tên tuổi. Một lần nữa đây là diễn đàn nói lên quan điểm, nhận xét cá nhân. Nếu HR thấy sai thì nên đưa ra phản biện, còn thấy đúng thì tiếp thu góp ý và sửa đổi Xin cám ơn
Em chỉ nêu lên quan điểm của mình thôi mà chị Phương, e khai ra tên tuổi của mình rồi chị đuổi e rồi ai nuôi e? Em chưa có người yêu nên ko ai nuôi em hết á chị. Mà em nghĩ giờ happy nhất cho tất cả là sao chị Phương không nghỉ đi, mình chị nghỉ vẫn hơn chục người nghỉ á chị. Chứ địa chỉ mail phòng nhân sự ai cũng biết hết à nhưng gửi cũng như không thì gửi làm chi?
ssssssssssssssssssa
Chưa gì có mùi bị đuổi việc rồi thì ai dám lên tiếng. Bè phái bênh nhau thế là cùng. Nản cho 1 công ty lớn với 2 bước đi sai lầm ở 2 phòng ban lớn như vậy phòng nhân sự và marketing
Ngta từ tky đi lên, quen làm mí việc linh tinh như pha trà nước, mua đồ ăn cho sếp, mà h promote lên làm Mar Manager thì bít đường đâu mà làm. Do là họ hàng của HR Manager nên mới đc đề bạt tréo queo vậy thôi.
Rớt hàm vãi chưởng zí mí con thiếu i ốt, đứng đầu là con Xuân Linh marketing
Con Linh bị đuổi zồi, mừng rớt nước miếng luon, hah
Má Linh mo mieng ra là nhan cách voi đao đức, xàm vl
Em đang định apply vào vị trí Editor bên công ty. Mọi người có thể cho em xin tí review về vị trí này không ạ. Về chế độ lương thì có ổn k ạ ?
6
0
0
ok nha bạn, lương ổn luôn đúng ngày.
Team editor hình như team của chị Thanh thì phải. Nếu bạn apply vào team này thì hãy mạnh dạn đi nhé. Mình rất ngưỡng mộ chị Thanh ở team này vì chị ấy rất giỏi, nói tiếng Anh mà nghe sướng tai và chị cũng thân thiện nữa. Mình nghĩ nếu bạn vô team chị Thanh sẽ OK lắm đó
ok nha bạn, lương ổn luôn đúng ngày.
Team editor hình như team của chị Thanh thì phải. Nếu bạn apply vào team này thì hãy mạnh dạn đi nhé. Mình rất ngưỡng mộ chị Thanh ở team này vì chị ấy rất giỏi, nói tiếng Anh mà nghe sướng tai và chị cũng thân thiện nữa. Mình nghĩ nếu bạn vô team chị Thanh sẽ OK lắm đó
Cho mình hỏi lương editor mới vô làm bao nhiêu vậy ạ?
Cho mình hỏi lương editor mới vô làm bao nhiêu vậy ạ?