Tập Đoàn Đại Trường Phát

Phòng HR công ty này hãm thật sự nhé, mình bỏ qua các chế độ quyền lợi nhân viên, vì vấn đề này công ty nào cũng có chế độ riêng. Giờ mình muốn nói đến kỹ năng ứng xử của bộ phận này, hôm mình đi sự kiện của cty bạn mình có nhận được phần quà từ khách mời (do chị ấy không lấy nên cho lại bạn mình) phần quà là bình giữ nhiệt DTP, do bạn mình mới vào công ty nhưng không biết tại sao cũng không được nhận phần quà này từ HR. Vài hôm sau có chị gái phòng HR nhắn bạn mình lên nhận bình nước vì quy định nhân viên mới mỗi người sẽ được có 1 bình giữ nhiệt, bạn mình vừa lên lấy xong thì HR gọi xuống phòng mình bảo mang lên trả lại vì nghe đồn là có bình giữ nhiệt rồi!!!!!!! Ủa HR gì làm ăn tào lao vậy, cái việc đưa vật phẩm cho nhân viên mới vào là trách nhiệm của HR, tại sao cho rồi đi đòi lại, mình thấy vô lý dã man. Đợt rồi HR có khoá học Online về các kỹ năng khi làm công sở, mà email hướng dẫn không rõ ràng, theo mình được biết rất nhiều người học nhầm khoá học, tụi mình cũng học đầy đủ, n hưng 1 tháng sau nhận được email như dằn mặt tụi mình bảo tụi mình không học nghiêm túc, email nặng lời rất quá đáng. Cả team mình học có quay clip lại, đưa HR xem thì họ mới xuống giọng bảo do tụi mình học nhầm ???? Ủa vậy sao từ dầu hướng dẫn tào lao quá, hướng dẫn sao tụi mình làm theo y hệt vậy mà chửi tụi mình rồi lại đổ lỗi do tụi mình học nhầm ???? Rất thiếu chuyên nghiệp!!!! Chưa kể HR suốt ngày đi 9 tầng lầu như giám thị, đi kiểm tra nhân viên phòng nào vắng, có phòng nào ăn uống gì trong giờ làm k, rồi ngủ có lố giờ, ăn có sớm k, mặc đồ đi làm có kín cổng cao tường không, nói chung thiếu chuyên nghiệp cực kì. Chỉ được cái chấm công thanh toán lương đúng ngày, còn lại thì nhảm, tào lao hết sức.