Tân Hiệp Phát - THP Group

Tiến sĩ Thanh có phải có con riêng với Vy Oanh như lời CEO Nguyễn Phương Hằng nói ko nhỉ?

Xin review vị trí QA/QC plant Hậu Giang Hệ thống, môi trường làm việc , phúc lợi so với Masan ntn vậy anh em? Mình muốn về quê cho gần nhà

Nên vào Tân Hiệp PHát, bạn sẽ có cuộc sống hạnh phúc hơn, cho dù sao này có làm một chổ tệ nhất trên đời sẽ cảm giác hạnh phúc. Từ level Director, Manager.... đều bị bảo vệ lục giỏ xách, cấm dùng internet... Bạn sẽ hiểu được công nhân sống như thế nào

Xin review công việc giám sát kho nhà máy Hậu Giang. Em thấy đang tuyển rất nhiều vị trí không biết có ổn không ạ?

Né gấp kẻo hối hận mấy bác

Thanh ruồi đẻ hoang, tham lam, bốc lột hà hiếp nhân viên nghiệp quật sớm

Bồi thêm mấy ý nhé: - công ty tìm mọi cách để bóc lột tiền lương nhân viên, tiền bạc về tay gia đình ông thanh đi mua đất - phép năm không trả tiền, mà để nghỉ bù, nghỉ thì không cho nghỉ nghỉ ở nhà cũng phải làm việc- Chỉ 1 từ đkm nhà dr thanh

- công ty không có wifi, làm việc thì cần liên hệ qua workchat nên bắt buộc phải cài 4g - kpi hàng quý phải tự làm và được cấp trên trực tiếp + trưởng phòng duyệt thì mới được nhận tiền chugn lương tháng đầu của quý tiếp theo - thưởng, phúc lợi rất bèo, lễ tết, sinh nhật đều quy ra sản phẩm công ty, có khi tết thêm được bịch mứt với chai xà bông :)) - cuối 2021 bắt đầu việc cập nhật thêm worklog hằng ngày đủ 8 tiếng làm những gì trong bao lâu, dù wfh hay làm ở công ty (mặc dù có scan vân tay) - sáng mỗi ngày phải họp báo cáo cho mọi người trong phòng hôm qua làm những gì và xoay vòng người lead họp - công việc nhiều nhưng thường xuyên tính lại định biên xem có dư người so với khối lượng công việc không để giảm nhân sự :) - canteen xa khu vực văn phòng, đồ ăn dở - máy tính làm việc thì lâu đời, cũ nên chạy rất chậm, thường xuyên đứng máy gây bực bội và tốn thời gian. Nếu bàn phím hay chuột hư liên hệ IT mấy tháng sau vẫn chưa có mới để xài - Nếu làm ở công ty xi n nghỉ nửa buổi ngoài viết phép trên hệ thống thì khi ra cổng cần thêm giấy xác nhận ra cổng được trưởng phòng ký thì bảo vệ mới cho ra => rất rờm rà - mang lap về nhà nếu wfh thì cần được đồng thuận từ các bên liên quan như Risk, gđk, tp, dceo, ceo => xong thủ tục thì mất gần 2 tuần - làm cả ngày thứ 7, nếu đăng ký nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng thì trừ vào phép, hết phép thì trừ lương (nhưng cấp trên sẽ khuyên k nên nghỉ để k ảnh hưởng công việc :) còn cấp trên thì vẫn nghỉ) - nếu thực tập chưa hết 2 tháng được offer qua nhân viên chính thức thì tiền lương thực tập hình như chưa đủ 20 ngày thì sẽ ko được nhận => hỏi hr thì bảo quy định - nghỉ việc thì tiền lương sẽ nhận vào ngày 19/20 tháng tiếp theo, kpi thì nhận vào tháng thứ 2 của quý tiếp theo (nhưng đa số thì mất tiền này dù có làm đủ các giấy tờ thủ tục siêu rờm rà và gây ám ảnh :)) => kết luận: mọi người né công ty THP ra nhé, làm vừa cực, lương thấp và gây ức chế đủ điều

đối xử nhân viên tệ không thể tả, tẩy chay toàn bộ sản phẩm THP từ đây về sau

Công ty max sida, anh chị em nên tránh gấp nhé, ai có bà con đang làm thì khuyên nghỉ, ai định vào thì tránh xa. - Công ty gia đình, bảo thủ, keo kiệt, mọi việc đều qua gia đình ông Thanh, thành phần quản lý cấp trung không có quyền, đến việc xe nhà cung cấp vô cổng cũng phải xin ý kiến ông Thanh. - Công ty không cho đem máy tính cá nhân ra khỏi công ty, cho dù nghỉ cách ly cũng phải nhờ người khác trên công ty làm, ôm điện thoại cả ngày để chỉ, lý do sợ lộ bí mật trong khi đã mã hóa hết. Sợ lộ bí mật mà cho dùng smart phone =)). Không cho dùng wifi chắc sợ tốn tiền để nhân viên tự dùng 4G. - Bóc lột: + Nghỉ cách ly vẫn phải làm việc nhưng không có lương + Đi trễ vài phút trừ lương nhưng tăng ca 10 tiếng không có 1 đồng + Ép kiêm nhiệm chứ không tuyển thêm người để đỡ lương + Nay đẻ ra cái báo cáo theo giờ, phút giây. Giờ phút giây nào làm việc gì, báo để tính định biên, nếu tính ra 2 người mà 1 người làm cũng không tuyển người. + KPI tìm đủ cách để cắt giảm
+ Và hàng tá thứ bóc lột khác - Chính sách lương không tôn trọng người tài, một người quản lý nếu từ nhân viên phấn đấu đi lên lương chưa bằng 1/2 một người quản lý tuyển mới, luowng1 vị trí quản lý cả chục chuyền sản xuất không bằng 1 đứa kế toán. ... Vô số thứ khác không thẻ kể hết trong vòng 1 ngày Chào thân ái