Tam Dong Tam Innovative Solutions SJC

Trước đi PV ở đây, tuyển dụng thì chỉ phone call được 1 câu là có gia đình chưa chắc rình rình cho OT :)) tốc độ phản hồi kết quả cưcj kì chậm mà cũng chả take care ứng viên gì đâu. Đi PV thì HRM, vs HRBP còn tạm chấp nhận được nhưng đến gặp COO thì thấy không có thiện cảm lắm Review chân thực ạ Né!

nhiều phốt vậy trời

Ultr, người ra người vào như đi chợ, chính sách nhân sự như cái rẻ rách. Đội ngũ lãnh đạo tự tâng bốc và ton hót nhau chứ trình độ rỗng tuếch. Các dự án làm như kiểu bài tập lớn cho SV. Chất lượng như ccc. Ai vào đây mà thấy giám đốc tài chính hay giám đốc nhân sự chắc phải ọe luôn

vừa mới được bà trang hr gọi bảo sang pv system mà thấy ae review kinh quá

Mịa nghỉ việc ở TDT ở 4 tháng rồi nma cái sổ bảo hiểm của chính mình mà như đi xin bọn HR. Con Đỗ Ngọc Ánh và mụ Lê Thị Thu Thương cùng lũ bậu sậu có đọc được cái review này thì cố gắng mà đớp vs bú cho đẫy mồm. Mình từng làm nhiều cty nma chưa thấy cty nào nv nghỉ việc đc hơn 4 tháng mà sổ bh chưa trả. Inb zalo, inb mess hay gửi mail theo như Hr hướng dẫn ko có 1 tung tích gì. Lặn cm hàng lươn. Nếu mà chậm hay có vđ gì vướng mắc thì báo ngta 1 câu để còn mà cùng nhau giải quyết đây đ rep đ seen gọi thì đ bắt máy gần như từ khi bước chân ra khỏi TDT thì mình ko còn tồn tại trong mắt lũ chó ấy. Ah cần gì, chó thì chỉ chơi vs chó vs đi liếm cứt cho chủ thôi???

Tôi có quen 1 ông anh từng làm ở công ty này khá lâu và đã nghỉ. Suốt ngày ông í xin link web này để vào review 1 sao, nhưng Tôi không cho. Tôi thấy như thế là không tốt, ảnh hưởng đến kế hoạch lọt vào top 10 ASIA của công ty

Job trực vận hành hệ thống bên cty này có bị quỵt lương Ko ae , mình xin review về job này với ạ

Công ty ở văn phòng hạng A, cơ sở vật chất xịn xò nhưng nợ Bảo hiểm nha quý vị. Tôi nghỉ lâu rồi mãi chưa được chốt sổ. Hệ thống báo đỏ rực nhé.

Nếu mà có đọc bài tuyển dụng tìm System engineer hay trực vận hành hệ thống thì khuyên ae đừng có apply chỉ tốn thời gian vs sức khoẻ thôi - Treo đầu dê bán thịt chó: cho những cái title rất kêu như là system engineer nma thực chất là tuyển về ngồi trực hệ thống vs lương rẻ mạt. - Ae được các anh trong phòng OM tự dạy nhau học xong đến lúc xin nghỉ việc cty đòi đền bù 10tr tiền học ? - Yêu cầu nhân viên trực cả ngày nghỉ ngày lễ. Ai ko đáp ứng được thì doạ đuổi. Rồi tính lương OT ngày tết thì tính 300% cho ngày bthg kp t7 và cn còn t7 và cn trong tết chỉ tính 150% ? - Career path của cái job này ko hề rõ ràng. Ông Tuấn Anh lúc nào cũng nói về DevOps rồi quy trình quốc tế nma cả cty chưa có ai được gọi là DevOps theo đúng nghĩa. Ai có tí skill tốt tí thì toàn nghỉ hết. Ae ko nịnh ông Tuấn Anh ông ấy đì cho thì chỉ làm OM vs help desk thôi. Năng lực là cái đánh giá thứ yếu :)))

1. Nguyễn Tuấn Anh 2. Trần Ngọc Hà Như 3. Nguyễn Thị Lan Anh 4. Lê Thị Thu Thương --- Anh em vào công ty nhớ đến và né 4 con người này ra nhé. Chuyên soi mói đời tư nhân viên. 90% lí do nhân viên nghỉ việc đều từ những con người này mà ra. Hãy xem lại cách quản lí con người của mình đi trước khi đổ lỗi cho những người khác. Bảo thủ, nịnh bợ, luôn cho mình là đúng, không biết lắng nghe, luôn muốn mình kiểm soát hết mọi thứ (nhưng đến khi xảy ra vấn đề thì lôi cấp dưới ra trảm).