Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt

Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt

Sản phẩm
51-150
Thôn 1 Xã, Trà Tân, Đức Linh, Bình Thuận
1.2
31 reviews
Viết Review công ty Công Ty TNHH Chăn Nuôi TaFa Việt

Thủy mở mồm ra là chửi bới toàn dân Văn vẻ thì méo mó, trình độ thì éo có Thích gây sóng gió đòi làm khó toàn dân Trình độ như cờ hó mà hoang tưởng làm thần gió. Cống rảnh mà đòi sánh đại dương. Ông chồng thì chổng mông chầu chực, con vợ thì thì chầu chực đợi ăn, má chồng thì lòng vòng vay nợ chu cấp cho sai lầm của thằng con. "danh tiếng đánh mất, chỉ lấy c*t gà mà ăn"

Lần đầu dạo TAFA Việt, TAFA Group, Happy, HT, 2Express, Sunfarm cứ ngỡ vào chốn THẦN TIÊN .... AI NGỜ LẠC VÔ CHỐN TA BÀ "ĐIÊN". Bước chân đến nơi ngỡ ngàng với tầm nhìn eo hẹp, sự mã mãnh và tâm trạng "hứng hứng" đột xuất của Th** đại ca làm cho đức lang quân Tu** yểu điệu phải quỳ gối. Th** đã ban cho má mì Ph**** phao câu gà đi tung hoành ép các nhân sự khác phải ăn ( lịch phát vào mỗi ngày thứ 6 và cả làng xóm đợi chờ chậu chực mặc dù rất thúi). Và cũng không thể thiếu thành tựu nịnh hót của hotgirl L* L* và sự ăn bám của đào hát Mr. Chươ** và sự nhu nhược của TP HCNS. Tuy nhiên, chúng ta không thể không phủ nhận thành quả các bạn này vì đã đem đến cho dân các công tác ăn chặn, chỉ trích, lừa đảo, chiếm đoạt và mưu mô. Không những thế, Tập đoàn TAFA Việt ( Dịch học thuật: Ta phá công ty) sẽ học được việc lật mặt của Th** đại ca và Tu** sư muội. Không thích là đuổi đuổi đuổi và trừ trừ trừ KPI =0 Và thật sự chúng ta nên 1 lần vào công ty này để góp phần tạo nên giá trị cho xã hội như: NÓI DÓC SIÊU ĐẲNG, NÓI XẠO SIÊU CẤP, HỌC ĐẠO ĐỨC GIẢ VÔ ĐIỀU KIỆN VÀ HỌC TÍNH VÔ ĐẠI ĐỨC MÀ KHÔNG 1 TRƯỜNG LỚP NÀO CÓ THỂ DẠY ĐƯỢC. KHOÁ HỌC FREE, AI CẦN VÀO HỌC NGAY NHÉ! Tóm lại đây là những bài học nhận được sau khoá học này: TAFA VIỆT -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: TH** PHÁ CÔNG TY TAFA GROUP -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: 2 THÀNH VIÊN TH** TU** PHÁ CÔNG TY HT -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: HỒNG TH** PHÁ CÔNG TY 2EXPRESS -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: HAI ĐỨA EM HỒNG TH** XÔNG PHA PHÁ CÔNG TY SUNFARM -> Dịch sang Tiếng việt học thuật: SẼ Ù LÌ NÁO LOẠN CÔNG TY ANH RỐI REN MẤT MẶT

Tuyển thì đòi người giỏi, học trường top. Nghe ng có bằng xs là mắt sáng lên. Hành động: xúi nhân viên nghỉ học, chôn vùi, cống hiến cho cty (phúc lợi bằng cái móng chân ngta) "Học chi nhiều em, có bằng đại học chắc gì xin được việc, có kinh nghiệm, có việc làm được rồi, học chi nhiều" - lời nói của 1 ng tuyển nhân sự (bằng tb) + chị kế toán Chị ơi, tụi em học hết c3, có kinh nghiệm bán ngoài chợ nè, chị tuyển em hong ^^

Em nghĩ khó khăn của em trong công việc là gì? "Khó khăn của em là chị Thủy" Vì sao nhân viên nghỉ nhiều? "Do chị Thủy" Giải pháp của em là gì? "Thay chị Thủy" VẤN ĐỀ LỚN NHẤT, GỐC RỂ CỦA CÁI CÔNG TY NÀY LÀ CHU THỊ HỒNG THỦY. Đầu não của 1 công ty nhưng làm việc theo cảm hứng, làm hỏng cả 1 công ty, chị nên xem lại bản thân mình đi, chứ đừng vạch lá tìm sâu, tìm lý do ở đâu cả. Của ít mà đòi hít thơm

Công ty hoạt động tốt nhưng bị cái sếp TGĐ có sếp vợ đang bị bệnh ngôi sao tưng tửng lên đòi can dự hết mọi thứ như muốn cướp quyền điều hành công ty vậy. Làm việc thì nói câu chữ hay ho còn hành động ra quyết định thì tào lao. Giao việc loạn cả lên với những yêu cầu kiểu tuỳ hứng. Đánh giá công việc thì thích đánh sao đánh không cần biết nguyên nhân, nguồn gốc hay hợp lý của công việc hay không. Người không liên quan thì bị giao bị đánh giá liên quan công việc người khác. Tuỳ tiện lấy việc chấm kpi ra để hạ để giảm lương của nhân viên. Nhìn cái màu là thấy cố tình làm loạn cả lên rồi đưa yêu cầu tào lao để trừ kpi nhằm giảm chi tiền lương lao động của mọi người. Nói thẳng giảm của mọi người càng nhiều thì túi tiền của bà sếp phó tổng này to ra dày lên vì bản chất bóc lột mà! Thêm nữa là luôn có thái độ thiếu tôn trọng nhân viên, không cần giữ hay cần người làm được việc. Không có bạn công ty không chết nên nghỉ cho nghỉ tuyển người mới. Đã vậy năng lực không cao nhưng lại hay đánh giá năng lực người khác cứ như biết rồi biết hết và bản thân đỉnh cao còn mọi người kém cõi. Dẫn đến đánh giá và nhìn nhận nhân sự không đâu vô đâu! Tuyển người vô ra thay đổi xoành xoạch vì không thể làm việc được với bà sếp phó tổng “hâm, tự huyễn hoặc”&nổ banh nhà lồng suốt ngày tôi số 1, chửi la mọi người không có thời gian luôn nên cái này cũng là số 1, chưa bao giờ thấy bà chủ nào như hàng tôm hàng cá ngoài chợ trời như bà sếp này . Thật sự mà nói người làm được việc ngán ngẩm cái tính của bà vk sếp tổng này mà nghỉ nhiều lắm! Công ty gì mà người làm lâu năm được mấy người thôi! Còn lại toàn mới tinh, đã vậy còn không chia sẻ công việc để giải quyết công việc, nghỉ ngay ko cần bàn giao gì cả, ôi trời ơi vô nhận việc nhận lại cái đóng ở đâu đâu không biết mò lần từ đâu nhưng lại bị chửi bị đánh giá không có năng lực. Thôi vái tứ phương thua với bà phó tổng vk sếp tổng. Nếu không có bà này ở công ty chắc công ty êm đềm gấp trăm lần. Đặc biệt là xây dựng dự án mà kinh doanh không ra hồn chắc tồn trứng dẹp tiệm luôn!

Công ty gà. TP.HCNS ng* học bảo thủ. Sếp thì tội ông chồng. Công ty chia bè kết phái nhiều vô kể

Bà chủ ngáo đá lắm. Tội ông chồng. Còn ai làm trong đó toàn bất tài nịnh hót

Bề nổi : truyền thông rất tốt , hình ảnh chuyên nghiệp , đồng nghiệp thân thiện , quản lí năng động , CEO trẻ tài năng Bề chìm : làm đi rồi thấy cảnh tàn canh gió lạnh việc chính chưa xong bắt đi quay clip , đi học mấy cái lớp tào lao mất thời gian Quản lí khém , giải quyết việc nằm ở tiến độ rùa bò CEO tùy hứng , hay bày làm mấy cái trò vô bổ Tuyển dụng quanh năm có được mấy ai làm lâu dài , ra vô như cái chợ

Thiếu chuyên nghiệp làm tét dài lên hỏi vai ba câu không nó cụ thể thời gian, mức lương lấp liếm chủ yếu đòi hỏi ứng viên là chính

Công ty vô ra như cái chợ. Đúng là nông “sảng”