dành cho ai muốn phát triển bản thân : né gấp cty này.vô không học được gì ngoài viết document sml dau :D . -Cty tuyển dụng để có làm về Reactjs angular này nọ nhưng vô trong không có gì dau ae.toàn làm mấy cái service cho mấy thằng jp nó tù thì thôi luôn. -Sản phẩm outsource cho tụi nó không được build hoàn toàn mới toàn là migration nên sẽ không học hỏi được gì. - Chỉ có mấy thằng GIÀ : A Trung youtube facebook ( ngày xưa làm từ PM của offshore =>> giời thành dev ahihi. đỉnh cao sự nghiệp đi xuống), a Tiên đạo đức (trình thì kém mà thích xl hơn thua với ae.) , rồi 1 số thành phần xl xung quanh bợ đít :))) - thấy cty hay qua KHTN lùa gà về :))) mới tuyển mớ fresher vô bóc lột ahihi chúc mấy bạn sớm nhận ra chân lý . -CEO tới t6 họp là lên đạo đức dạy đời cho nhân viên phải biết ơn công ty đã cưu mang nhân viên nuôi nhận viên :)))) t cừ ị. tụi t đi làm chứ k phải đi xin mà phải biết ơn. ở đây là win-win không có nhân viên cũng như không có cty.làm được thì làm kh ông được thì nghỉ v thôi khỏi phải xl thương hại....
22
10
0
Bác noi đúng lắm , cty xúc vật quản lý toàn la bọn chơi dơ, thích nịnh nọt bợ đít , boc lot dev, né gap nhe mn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Không học đc gì là do bạn kém, chả ai thuê dev về chỉ để viết document. Outsource mà đòi build từ đầu, không biết giả ng* hay ng* thật. Ngoài ra còn có phòng SI nhận dự án làm từ đầu chứ không phải không có. 2 người bị nêu tên mình đồng quan điểm nên không phản bác gì. Lùa gà về bóc lột thì cái này do pm, pl trình kém chứ không phải chủ đích là vậy. Họp tổng kết cuối tháng chứ không phải tuần nào cũng họp và chưa bao giờ nghe là phải nhớ ơn công ty cái qq gì cả.
ok t dỡ... còn bác bị điếc cmnr :)) t6 hàng tháng lên nói đạo lí hoài nhớ ơn mà k nghe thì t thua rồi :v ...còn cái nữa outsource k build từ đầu??? khái niệm dau v :). t đang làm outsource cho thị trường mỹ build từ a-z đây thím.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
người việt nam chung quy cũng chỉ sống cá nhân, vì do la quyền lợi của chính bản thân họ mà thôi. do đó thờ chủ mà thủ tiêu anh em ( người việt) là như thế. nên tôi khuyên ae nêu co ban lĩnh thi lam vài ba năm va có vốn tự “run” ban thân minh thì “ fly”. và xin a e cho ý kiến về bộ phận quản lý nhân sự voi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác nói rất đúng, a tiên đạo đức rất ư là nham hiểm , các bạn fresher hãy sớm nhận ra chân lý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy em KHTN có vào đây xem review thì anh xác nhận 100% thật nhé. Anh dân KHTN từng vào đây làm culi cho rồi, đồng nghiệp thì như quần què ấy. Vẫn nhớ cái ông team lead tên Việt gì đó thái độ chảnh chọe với láo thật. Bảo là mentor mà người ta hỏi code hay gì thì đã không chỉ thì thôi còn kêu đồng nghiệp qua cười nói thằng này nó không biết abcxyz kìa. Vd 1 cái thôi chứ làm vài tháng mà đã cả đống chuyện xấu. Công nghệ cũ, code dự án thì nhìn bần thật. Sếp chả giỏi gì chỉ giỏi bóc lột vào chém gió. Mấy em KHTN đừng có để bị chăn vào, né đi. Không nghe hối hận đấy
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
