SYSTEMATIC FUNCTIONS
Ai vào cty nào cũng muốn mình học hỏi và tiến bộ lên từng ngày, somg song với đó là lương thưởng tương xứng với công sức mình bỏ ra, được công nhận, được đóng góp làm cho sản phẩm tốt lên, vậy các bạn nhận được những gì? Định hướng sản phẩm ko có nhưng lúc nào cũng muốn chiếm lĩnh thị trường, lead bù nhìn, mentor ko có, sản phẩm thì không phân tích mà thích ép deadline, nay làm cái này mai làm cái kia, . Nhân viên chọn rời cty 1 là có định hướng khác, còn 2 thì do chế độ, thưởng, sếp, chả ai chọn rời đi khi không có 2 cái trên cả, mà tôi khẳng định với các bạn là cty có vế thứ 2. Nếu bạn làm chill thì cứ vào cứ làm, còn mong muốn phát triển ở đây thì thôi bạn nên đi chỗ khác.
3
0
0
Bạn nói có ý đúng nhưng chưa đủ! Thứ nhất bạn đúng là có thể trong từng giai đoạn cty gặp khó khăn trong vấn đề đường hướng phát triển, nhân sự ở một số bộ phận làm chưa tốt. Ví cmn dụ cho nó xanh chín như này: đội công nghệ BA vẽ luồng app chưa tốt, chưa thấy cải thiện app gì nhiều, con GMS thì bỏ ngỏ, DEV thi thoảng vẫn lỗi. Cái này có, và start up sẽ ko tránh khỏi Còn bạn chưa đủ là bạn đang hoàn toàn nhìn vào mặt tiêu cực mà chưa nhìn vào mặt tích cực của cty và của toàn bộ dự án. Bản thân tôi - một nhân viên mang tư duy của người làm chủ khi đi làm thuê thì một cách khách quan là cty xứng đáng được vote 3 sao nhé. Còn tất nhiên tùy cảm nhận mỗi người. Thân ái !!!
Thôi đừng tranh luận nữa. Các ông có thừa nhận với tôi là Phương Hoa xinh nhất công ty ko ???
Tình cờ được gửi về thông tin của review này nên được biết. Gửi bạn TTS mà mình biết là mạo danh vì tầng 3 mình không có bạn TTS nào cả, vì có thì thì em ấy lại đang happy và vẫn muốn gắn bó với công ty. - Về các hoạt động thì mình thấy bên mình vẫn có liên hoan hàng tháng và n hoàn toàn Free (hoa quả, bánh ngọt mừng sih nhật các bạn trong tháng) và tặng quà sih nhật tới các bạn. - Đôi lúc nhân sự mọi người hô hào tổ chức liên hoan bữa lẩu, cốc bia ở ngoài để mọi người giao lưu vui vẻ và mình thấy mọi người cũng hưởng ứng. Mình thấy mọi người đi cũng đông thì mình hiểu các bạn cũng nhiệt tình và tham gia như mình. Thực sự cái này là tự kêu gọi nhau đi nên mình thấy cũng k có gì để mà liên quan tới Công ty cả. Tự nhiên thấy công ty Oan :D -Teambuilding mọi người cũng bảo đi đổi gió, tất cả đều hoan hỉ đi và đều thấy happy khi quay về, số tiền đóng nếu như cho một buổi đi picnic 2 ngày 1 đêm hết mấy trăm ka thì theo cá nhân mình là cực kỳ hợp lý. Về cá nhân mình khi trải nghiệm ở đây sau một sơ số nơi khác thì chưa thực sự được là 5* nhưng mà mình chấm 3,5* trở lên vì môi trường trẻ, mọi người hỗ trợ nhau trong công việc. Thi thoảng lại có hoạt động giảm stress vui vui, gắn kết. Không biết người review này có ý đồ gì, nhưng mong là bạn đừng mượn danh các em TTS đi review những điều tiêu cực, tự nhiên các em ấy thực sự oan uổng. Nếu bạn là người thẳng thắn thì nên chia sẻ với sếp với nhân sự những điều bạn chưa hài lòng để tìm ra giải pháp, còn nếu cảm thấy đây chưa phải nơi làm bạn happy thì có lẽ bạn nên đi tìm môi trường 5* mới. Được là chính mình, đường hoàng review mà không cần mượn danh người khác. P/S: Những hoạt động này nếu không bị bắt buộc tham gia mà ai thích thì join, không thì thôi nên mình thấy cũng thật vô lý khi bạn đi review. Thế nhé, cuộc sống ngắn lắm nên mình hãy ưu tiên những điều vui vẻ, sống hòa nhập và bớt sân si hơn :D
