Kinh tế khó khăn công ty cắt giảm nhiều thứ, đóng trễ BHXH, tới nghỉ việc mới đóng đủ để trả sổ. Lễ Tết cũng được nghỉ đủ ngày nhưng không có lương T13 hay thưởng Tết đâu. KPI luôn luôn có mà lâu lâu mới đạt, được cái đạt thì được cms chứ không có bánh vẽ. Đồng nghiệp cũng lịch sự đàng hoàng. Nhưng làm để có thu nhập với kinh nghiệm thôi chứ khó thăng tiến thêm.
0
0
0
Như hạch, ép nhân viên thử việc làm đủ hết các công việc mà lương thấp cực. Làm hành chính mà kiêm luôn sự kiện ?
0
0
0
- Đầu tiên là công ty nghèo, nghèo vl các mày ơi :)) - Lương chia đôi cuối tháng trả 1 lần và giữa tháng 1 lần, chạy số cũng sấp mặt nhưng ko tháng nào lương đủ đóng thuế, ta nói nó thấppp - Vì cty nghèo nên mọi thứ phải tằn tiện từ điện đến nước uống :) - Cơ sở vật chất cũ - Không có lương thưởng, không review lương, không có khả năng thăng tiến => Bé nào mới ra trường muốn trải nghiệm lấy kinh nghiệm thì apply làm thử, còn gắn bó lâu dài thì chắc ko rùi :))
0
0
0
cho xin review về tổ chức này với ạ (role nào cũng dc), review về khóa học hoặc về vấn đề làm việc cũng oke nhé mn. vì là người VN nên cứ cho 1 sao đã!
0
0
0
Mang tiếng môi trường giáo dục nhưng là một nơi đầy drama từ bộ máy trên cao chuyên đùn đẩy, chương trình học thì như cái tiệm tạp hoá. Đi làm cho có việc, vì đam mê, vì nịnh, vì quen biết đồ, vì mắt nhắm mắt mở… thì mới tồn tại được lâu chứ đừng có đi làm để kiếm tiền, kiếm công bằng KHÔNG CÓ ĐÂU nhé. Né gấp đi nha các anh chị em, rất phí thời gian và tinh thần lẫn thể chất ạ!!!
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Né gấp né gấp luôn nha mấy bà, vô là thân tàn ma dại
Cho em hỏi KPI và hoa hồng như nào ạ
Làm ở công ty 2 năm nhưng không được review với lý do "cty lỗ, vị trí em không có đóng góp cho công ty"; không chịu đầu tư, cắt giảm đủ thứ. Lương thưởng là 1 thứ xa xỉ
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Em tính apply , cho em hỏi thêm về lương , hoa hồng ạ
Mới vô bạn deal cao cao xí, chớ vô làm rồi hiếm có được tăng lương, kpi trên trời
Công ty gì toàn người nịnh thần, nịnh sếp thì được ưu ái, lên chức tăng lương, còn có thực lực bị đì làm sml vẫn không ai biết đến. Csvc thì cũ nát mà đòi tăng học phí ai mà thèm học. May mà mình chuồn sớm.
0
0
0
điểm cộng lớn nhất là chưa bao giờ trễ lương quá 3 ngày, dịp lễ tết thường chủ động chi sớm cho ace ăn chơi. nhìn chung vẫn còn loay hoay trong giai đoạn chuyển đổi, lựa chọn mô hình và định vị thương hiệu
0
0
0