Swisslog

Công ty sẽ rất phù hợp cho các anh/chị đang có con nhỏ hay bệnh, phải đưa rước đi học vì cho giờ giấc thoải mái, linh hoạt, ... do monitor Productivity trên SAP. Bạn đón con, chăm con bệnh thì tối đó bạn tranh thủ làm thêm để bù Productivity vì giờ tối thì bên Đức Thụy Sĩ còn làm. Tuy giờ flexible nhưng đa số mọi người đều tự giác đi làm đúng giờ và về đúng giờ trừ khi kẹt rước con cái. Mình nghĩ căn nguyên họ biết ơn chính sách này nên cư xử rất tốt, không ăn chặn giờ lao động. Chị HR Linh rất nice, không hành giấy tờ này nọ nhân viên! Công ty trả lương ở tầm trung-khá so với thị trường, lương tăng chậm so với thị trường. Mình thì thích bán sức lao động ở giá thị trường nên mình xin nghỉ. Nếu có chính sách lương thưởng, phụ cấp tốt hơn thì mình sẽ làm ở đây tới già! Nhưng chén cơm manh áo đành say goodbye. Trong lòng hơi buồn vì xa đồng nghiệp gắn bó. Túm lại: công ty nhân văn nhất trong số các công ty từ lúc ra trường đi làm! Nếu cải thiện phụ cấp, thưởng performance, ... thì sẽ được nhiều người làm lâu hơn. Nhưng nhiều người nghỉ cũng là sự thay máu cần thiết cho doanh nghiệp. Chúc công ty phát triển! Em đi tới chân trời mới đây! ahihi