Step Up English

- Nợ lương nhiều đợt khó khăn có khi tưởng sụp luôn nhưng do sếp tổng có tâm và các cán bộ cũng giỏi nên vượt qua sóng gió. - Đồng nghiệp không happy lắm có vẻ giả tạo trước mặt thân hơn cả nhà nhà nhưng ở phía sau thì không biết ntn. - Benefit hơi ít hoặc có thể nói luôn là không có. + Sinh nhật toàn lấy quỹ team (tự đóng) + Hầu như không thưởng, thưởng ngày lễ cả năm được đúng 1, 2 lần được 200k. + Rất ít các hoạt động du lịch và hầu như không có ví dụ quỹ đi 3-500k/1 ng nhưng đi chơi hẳn hoi tử tế phải 1tr5 /1 ng nên phải đóng thêm x2-x3 lần quỹ đi. + Du lịch hằng nằm không có. + Bảo hiểm sức khoẻ premium không có. + Quyền lợi duy nhất là bữa trưa khá ổn với 2 lý do * Sếp tổng và các cán bộ đều ăn chung. * Bữa ăn được chăm chút nên đảm bảo và miễn phí cho nhân viên => Chính vì thế lương có thể nhỉnh hơn các nơi khác 1 chút vì cắt hết benefit. - Môi trường toàn người trẻ giỏi nên học hỏi thăng tiến nhanh, Với những người trẻ giỏi chăm chỉ cày vào công ty này là hợp lý. - Còn về sản phẩm công ty đang hướng tới thì các bạn tự tìm hiểu.