SonKim Land

SonKim Land

Sản phẩm
51-150
Ho Chi Minh
1.5
348 reviews
Viết Review công ty SonKim Land

Công ty như qq, cho nhân viên đi chơi company trip mà tụi mua hàng nó cắt xén phần ăn. Đi chơi mà nhân viên ăn không no, ai cũng đói rồi nhìn nhau. Miếng ăn là miếng nhục. Đói quá ai cũng phải tự đi ra ngoài ăn để ban đêm đi ngù được.

Công ty này đang lọc máu, nên đối xử với nhân viên tệ bạc và vô nhân đạo. Mọi người né được thì né, vào chỉ tốn thời gian và công sức với những kẻ không ra gì

Không có drama nhất, chỉ có drama hơn

Cứ làm đi rồi thì một ngày nào đó sẽ có 1 vị trí y chang bạn xuất hiện, để rồi bạn sẽ phải out trong nhục nhã, ê chề. Rất chuyên nghiệp đấy.

Co 1 con HR ng* và mất dạy Mấy ae mà thấy con Trần Ngọc Thảo Trang thì né xa ra nhé. Con này làm HR mà tư duy cặn bã, đạo đức thối nát nhất chưa từng thấy, hãm hại đồng nghiệp cùng phòng chà đạp người khác để bước lên. Tài năng thì không thấy nhưng gặp đồng nghiệp thì nói chuyện bố láo như mẹ đời. Cty nào mướn phải nó coi như xui đi nhé!

Công ty gì mà ngày nào cũng có drama...

Công ty như qq, drama ngập trời. Hứa lèo thưởng cao 5-6 tháng lương chỉ là giả dối. Đối xử với nhân viên không ra gì, tệ bạc và vô nhân đạo. Có rất nhiều chính sách nhảm. Luôn tỏ ra chuyên nghiệp nhưng lại rất lủng bại bên trong. Phòng Accounting là cha mẹ, là nắm quyền cả công ty, ai cũng phải bưng bê, nịn bợ thì mới được giải quyết tiền ứng. Và cả đám accounting là hèn hạ và rất nhiều chuyện. Phòng HR rất là hãm, tệ nhất công ty và vô cùng lụi bại. Hài hước nhất là HR under CFO :))) Chả giải quyết yêu cầu hay thắc mắc cho nhân viên cả, toàn hứa suôn và lấp liếm. CEO không có quyền hạn mặc dù rất giỏi và hiểu chuyện. Công ty thuần tuý gia đình trị Đừng để cái mác bên ngoài đánh lừa nhé mọi người !

Công ty này chả biết nổi tiếng sao chứ HR làm việc như kiểu nhà nước, đòi bảng lương công ty, xem tin nhắn số dư chuyển tiền, đệt mợ cứ đi xăm xoi thông tin cá nhân người khác, ban đầu okie mức lương tối thiểu để đi phỏng vấn rồi đến khi phỏng vấn xong đậu lại bảo giảm lương....nguyên nhân gì vậy mẹ. Bả giải thích do em trẻ quá so với mấy người ngang cấp, sợ không công bằng. Đệt mợ, tuổi tác thì liên quan bố gì đến kiến thức kỹ năng. Đã vậy khi nhất quyết không xin lỗi mà lôi con nhân viên ra xin lỗi dùm, năn nỉ mình đi làm, hứa sẽ trả đủ như ban đầu với điều kiện cho coi số dư tài khoản (chuyển tiền lương cty cũ). Mấy bạn vô đâu thì vô chứ né HR nhé, còn nó đòi xem lương cty cũ bạn thì nhất quyết đừng cho nhé, cho bỏ cái văn hóa bất lịch sự đó đi,