Cô vy 19 - CFO vì để thanh trừng và tận diệt các phòng ban, cô vy đã lập 1 chiến dịch mua máy thu tín hiệu. Bất kỳ ai dùng mạng wi fi công ty hoặc các ứng dụng chat công ty sẽ bị ghi hình lại nội dung. Người được cấp quyền đọc là Compliance. Thằng hùng IT rất tích cực cho chiến dịch này. Không biết mấy bác đi đái đi nặng một ngày bao nhiêu lần, có chat s.e.x gì thì nhớ báo cho tụi nó biết nha. Tụi nó rảnh nên theo dõi đó. Mà tụi nó chọn phòng nhân sự làm thử nghiệm để theo dõi đầu tiên nha. Cười ỉa với con CFO ng* ngục.
Công ty ăn ở có đức quá nên dòng thứ vài bữa là có xào xáo, dòng thứ nữ hoàng drama. Chiêu trò từ CFO thì bẩn thỉu, vô loại. Dòng cái thứ đi tư vấn mà bày trò bẩn thỉu để chèn ép người lao động thì ông trời ổng có mắt lắm, hậu quả về sau sẽ tự mà gánh cho con cái của mình. Mùa mưa đi ra đường nhớ đi đứng cho cẩn thận nhé lũ chó săn.
Công ty này chơi mất dạy lắm. Người ta đang làm, cắt server, block email. Còn nộp đơn 1 phát là còn tệ hơn nữa. Chưa tới ngày last day, là tụi nó bận rộn đi làm những việc này rồi. Lý do: tao thích, hr có quyền, không chịu thì kệ mày.
Hình như những người kg liên quan cũng bị chửi vạ lây trên này hả các bác, cứ có liên quan đến CFO, HR, Accounting là bị phốt. Mình thấy vài người bị phốt trên này dù kg làm gì cũng bị chửi
Review về những người chủ đi các bạn, xem họ có xấu như đội ngũ hiện tại của Sơn Kim Land không? Tại mấy người kia toàn đi làm thuê.
Gửi những người đang có ý định làm việc ở đây Rất nhiều người ở đây đã review về nơi này rồi. Các bác né được thì né. Ở cái chỗ này, không đáng để các bác vào và cống hiến. Họ không xem nhân viên là con người. Tư tưởng tận diệt, đấu đá, hãm hại nhau. Làm cho công ty này bao nhiêu năm đi nữa, đến lúc họ không cần thì ở trên ra lệnh để tất cả mọi người chĩa súng vào bạn. Bị đối xử như cỏ rác thì còn đâu giá trị con người. Không thì đủ trò, cắt giảm, giam lương, tống tiễn... Đáng buồn cho những ai đang làm và sẽ vào làm ở một nơi thế này
Mình cũng là 1 trong những người đã nghỉ việc ở đây, nên rất mong những người chủ sẽ nhìn lại về cách làm việc cũng như đội ngũ mà họ đang dùng. Nhìn lại để thay đổi tốt và khi nhân viên nghỉ việc cũng sẽ không quá đau đớn mà quay lại chửi rủa công ty như vầy.
Thân gửi skl, Những tháng ngày làm việc ở skl, thực sự đôi lúc mình thấy căm phẫn, ghê tởm, bị đối xử tệ như cỏ rác , chung số phận với các đồng nghiệp khác. Khắc ghi tụi chó săn, bè lũ, tiểu nhân, ác nhân tại nơi đây. Coi chừng sự tệ bạc này, tụi này sẽ lãnh đủ hậu quả về sau
Hello tôi đang cần tìm hiểu các vị trí liên quan đến nhân sự của Công ty? cho hỏi phải nộp đơn vào đâu ạ? Đọc review thấy hơi ghê ghê nhưng mùa dịch không có nhiều lựa chọn lắm ạ. Các bác cho em xin contact nhé.
Quy trình thay người đầy kinh dị như sau: 1. Tìm 1 người vị trí ngang ngửa như bạn để vào quậy bạn hoặc vị trí cao hơn để vào trị bạn 2. Âm thầm tẩy chay, không cho bạn làm việc, hoặc kêu bàn giao gấp. Nếu là sếp, thì 2 sếp tự quậy nhau, là lính thì để cho sếp mới vào trị 3. Tìm mọi cách để làm cho bạn chán nản và phải tự viết đơn nghỉ 4. Viết đơn rồi, HR sẽ viết email chúc mừng bạn có định hướng mới và chúc bạn may mắn trên đường đời sắp tới 5. Tìm mọi cách để cắt giảm chế độ và phúc lợi để bạn phải ra đi với lợi ích = 0 và sự trầm cảm cực hạn