Solution Group

Xin nghỉ trước hẳn 1 tháng (từ tháng 10) nhưng công ty thiếu nhân sự và vẫn còn dự án dở dang nên là anh chị bảo ở lại hỗ trợ đến tháng 11. Đáng lẽ mùng 5 là nghỉ nhưng ở lại đến tận 22. Mang tiếng ở lại bàn giao và hỗ trợ mà bắt đi làm full time (không cho đi xin việc khác luôn?) nghỉ thì phải xin phép. Xong đến bây giờ chốt chấm công lại nói đơn xin nghỉ đầy đủ không được duyệt => trừ lương. Khoảng 17/11 là bàn giao hết công việc, đến công ty không phải làm gì nên 20/11 báo nghỉ, thông báo xong việc (20/11 là thứ 6). Và giờ lại lấy lý do nghỉ không đúng ngày trong đơn => không trả lương!!! Công ty chúa hề :)