Công ty gì mà HR gọi điện để thông báo phỏng vấn chứ không để mời phỏng vấn như công ty người ta ??? Đập vào mặt bạn là mẫu đơn điền thông tin dài ngoặc, mấy bạn đừng điền gì hết nha, kệ mẹ nó, nó thích thì nhận không thì thôi, với thái độ bố láo của nó, nhiều khi nó nhận bố còn đéo làm nữa là. Thái độ coi thường ứng viên của nó thì né gấp để khỏi bị nợ lương
15
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác đã lựa chọn né gấp -> một quyết định trên cả tuyệt vời bác ạ. Nơi đông nhân sự nhất nhì công ty nhưng làm ăn thua cả shit chính là HR. Công ty đặc sệt văn hóa nhà nước dù mang mác tư nhân. Lương bổng thì bèo bọt, mở miệng ra là "SolarBK chỉ cộng tác với những người giỏi" (mà thực chất là giỏi nhưng lương phải bèo -> ếu ai ng* làm cho nó cả). Sếp thì ng* mà khoái nịnh, có chút kiến thức thì tự dưng "có background kỹ thuật", chỉ tay 5 ngón, chỉ được cái khôn vặt chuyện lương thưởng với nhân viên nhưng trình độ như cái quần què!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác đã lựa chọn né gấp -> một quyết định trên cả tuyệt vời bác ạ. Nơi đông nhân sự nhất nhì công ty nhưng làm ăn thua cả shit chính là HR. Công ty đặc sệt văn hóa nhà nước dù mang mác tư nhân. Lương bổng thì bèo bọt, mở miệng ra là "SolarBK chỉ cộng tác với những người giỏi" (mà thực chất là giỏi nhưng lương phải bèo -> ếu ai ng* làm cho nó cả). Sếp thì ng* mà khoái nịnh, có chút kiến thức thì tự dưng "có background kỹ thuật", chỉ tay 5 ngón, chỉ được cái khôn vặt chuyện lương thưởng với nhân viên nhưng trình độ như cái quần què!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác đã lựa chọn né gấp -> một quyết định trên cả tuyệt vời bác ạ. Nơi đông nhân sự nhất nhì công ty nhưng làm ăn thua cả shit chính là HR. Công ty đặc sệt văn hóa nhà nước dù mang mác tư nhân. Lương bổng thì bèo bọt, mở miệng ra là "SolarBK chỉ cộng tác với những người giỏi" (mà thực chất là giỏi nhưng lương phải bèo -> ếu ai ng* làm cho nó cả). Sếp thì ng* mà khoái nịnh, có chút kiến thức thì tự dưng "có background kỹ thuật", chỉ tay 5 ngón, chỉ được cái khôn vặt chuyện lương thưởng với nhân viên nhưng trình độ như cái quần què!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác đã lựa chọn né gấp -> một quyết định trên cả tuyệt vời bác ạ. Nơi đông nhân sự nhất nhì công ty nhưng làm ăn thua cả shit chính là HR. Công ty đặc sệt văn hóa nhà nước dù mang mác tư nhân. Lương bổng thì bèo bọt, mở miệng ra là "SolarBK chỉ cộng tác với những người giỏi" (mà thực chất là giỏi nhưng lương phải bèo -> ếu ai ng* làm cho nó cả). Sếp thì ng* mà khoái nịnh, có chút kiến thức thì tự dưng "có background kỹ thuật", chỉ tay 5 ngón, chỉ được cái khôn vặt chuyện lương thưởng với nhân viên nhưng trình độ như cái quần què!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác đã lựa chọn né gấp -> một quyết định trên cả tuyệt vời bác ạ. Nơi đông nhân sự nhất nhì công ty nhưng làm ăn thua cả shit chính là HR. Công ty đặc sệt văn hóa nhà nước dù mang mác tư nhân. Lương bổng thì bèo bọt, mở miệng ra là "SolarBK chỉ cộng tác với những người giỏi" (mà thực chất là giỏi nhưng lương phải bèo -> ếu ai ng* làm cho nó cả). Sếp thì ng* mà khoái nịnh, có chút kiến thức thì tự dưng "có background kỹ thuật", chỉ tay 5 ngón, chỉ được cái khôn vặt chuyện lương thưởng với nhân viên nhưng trình độ như cái quần què!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
