Thật tội nghiệp cho Founder khi có một TGD tại VN như NHK. Từ cuối năm 2022 đến nay, đã có hơn 90% nv nghỉ việc vì tgđ hiện tại, kể cả những nhân vật chủ chốt và gắn bó từ lúc cty mới thành lập, cống hiến hết mình vì công ty cũng ra đi vì tgđ mới này. Đây là những gì bạn sẽ cảm nhận được khi bước chân vào công ty dưới thời NHK này: - Nếu xinh đẹp/ ưa nhìn thì chắc chắn sẽ liên tục bị quấy rối và nhắn tin riêng (kể cả trong giờ làm việc lẫn ngoài giờ). Nếu tỏ vẻ chống đối, không hợp tác thì sẽ bị đì cho đến khi uất ức và tự xin nghỉ. - Luôn dí người khác nộp plan kể cả trong những ngày nghỉ, lễ, tết. Nhưng khi nộp xong thì không thèm đọc hoặc không feedback gì. - Mồm miệng đỡ tay chân, không có kiến thức chuyên môn, tầm nhìn có hạn nhưng có cái miệng dẻo lấy lòng được các sếp vùng, đặc biệt là các sếp nữ. Che mắt họ để củng cố quyền lực và phá nát công ty. - Mặc dù là sếp nhưng nếu có vấn đề nào phát sinh sẽ để nhân viên mình ra lãnh chịu hậu quả và đổ lỗi cho nhân viên làm nên thất bại của project đó. Thường xuyên xúi nhân viên làm việc sai quy trình, thiếu trình tự (và nói Anh sẽ lo vụ này, không sao đâu) nhưng khi bị các team khác complain thì sẽ lẩn tránh không thấy tăm hơi, mặc cho các teams đấu đá nhau =))). - Luôn có những câu hỏi khiếm nhã và xem thường công sức của nhân viên như: Sao hay ngồi chơi vậy? Anh thấy em không làm việc? Anh thấy em không làm gì hết. Trong khi đó nv làm việc quần quật, bị duplicate layers do tổ chức công ty yếu kém nhưng vẫn nghi ngờ workload của nhân viên. Đó là minh chứng cho sự ng* dốt khi không biết nhân viên đang làm những gì. - Là tgđ được trả lương cao nhất công ty nhưng cũng chỉ để xem ai đến lúc mấy h, về mấy h nhưng tgđ lại tự đặc cách cho mình đi trễ về sớm. - Ăn thật làm dối: luôn tỏ vẻ với các sếp vùng là người sẵn sàng làm việc để phụ mọi người, đến khi không có các sếp ở đó thì lẻn lẻn ra về, để lại cả công ty tự setup như trong đợt event ở VH mall. - Còn một ngàn câu chuyện khác nữa và chắc chắn sẽ có người lên đây kể tiếp do quá căm phẫn :))) Mình rất thắc mắc khi tại sao ổng có thể trụ lại được và Indo vẫn để yên cho ổng làm nát bét công ty. Hiện tại công ty như 1 cái chợ bát nháo, làm ăn không có quy trình và nhân viên liên tục được giao cho những công việc không đúng chuyên môn (do nv nghỉ hàng loạt). Nếu muốn thử thách bản thân thì vào mà trải nghiệm nhé.
6
0
0
Giải đáp cho thắc mắc của bạn: Tài thì anh không có nhưng anh có em gái mưa "Phung Jade" làm ô dù cho anh để anh lộng hành!
Nói đúng quá bạn ơi. những việc ông HK làm ổng cứ tưởng ko ai biết, nhưng hoá ra cả công ty ai cũng biết những việc xấu xa đê hèn của ông ấy. Ai cũng ngán ngẩm lắc đầu.
Giải đáp cho thắc mắc của bạn: Tài thì anh không có nhưng anh có em gái mưa "Phung Jade" làm ô dù cho anh để anh lộng hành!
Nói đúng quá bạn ơi. những việc ông HK làm ổng cứ tưởng ko ai biết, nhưng hoá ra cả công ty ai cũng biết những việc xấu xa đê hèn của ông ấy. Ai cũng ngán ngẩm lắc đầu.
Giải đáp cho thắc mắc của bạn: Tài thì anh không có nhưng anh có em gái mưa "Phung Jade" làm ô dù cho anh để anh lộng hành!
Nói đúng quá bạn ơi. những việc ông HK làm ổng cứ tưởng ko ai biết, nhưng hoá ra cả công ty ai cũng biết những việc xấu xa đê hèn của ông ấy. Ai cũng ngán ngẩm lắc đầu.
Vào đây làm các bạn sẽ có vinh hạnh để duoc khai sáng những đạo lý làm người vô giá (rẻ quá không định giá được). Vào đây làm các bạn không được nghĩ đến tiền lương, không nên đòi hỏi review lương, dù bạn nhận thêm scopes hay gồng việc của những ng đã nghỉ (và không tuyển thêm). Đối với Đại Ka, đó là những tư tưởng thực dụng, đi làm thì bạn không nên đòi hỏi (Ơ hay, đi làm không vì tiền thì vì cái gì? Trong khi công sức bị bào ra bã, không có đào tạo được gì mới, các phúc lợi khác thì cũng chẳng thấy đâu) Vào đây làm, bạn sẽ được sếp cho quyền được "nhắm mắt và làm / thử các cái mới", mặc dù bạn thấy nó hoàn toàn sai với logic, nhưng bạn vẫn làm vì tin tưởng sếp "ANH nói làm làm, đừng có question, cứ thử đi, sai mình đổi" Vì thế, Vào đây làm, bạn có quyền làm SAI, nhưng khi bạn làm sai thì không được giải thích tại bị vì, làm sai là làm sai ( và cái sai ở đây là làm đúng theo lời sếp dặn...) Riêng các bạn nữ xinh xắn, khi vào đây làm, sẽ được "Đại Ka" ưu ái hơn, và được qu an tâm đặc biệt hơn :) Đừng quá bất ngờ nếu bạn nghe được những câu hỏi khiếm nhã về đời tư của bạn.
0
0
0
Công ty indo nhìn ngoài sang xịn mịn, nhưng thực tế là phong cách gia đình truyền thống gia trưởng xàm xí đú do ong HK làm tgd. Ng đàn ông có tầm nhìn không qua ngọn cỏ, không có chính kiến cụ thể, gió chiều nào theo chiều đó. Chỉ giỏi nịnh sếp vùng và đc đồn đoán là có những mối quan hệ mập mờ để lên vị trí này! Cống hiến bn cũng đạp đổ!
3
0
0
Bác nói đúng vãi. từ lúc ông này lên làm tgd cái cty ko khác gì cái xó chợ bát nháo.
Bác nói đúng vãi. từ lúc ông này lên làm tgd cái cty ko khác gì cái xó chợ bát nháo.
Bác nói đúng vãi. từ lúc ông này lên làm tgd cái cty ko khác gì cái xó chợ bát nháo.
Công ty nhân viên năng động, trẻ trung. Mới áp dụng Hybrid working nhân viên work from home 1 ngày/tuần, tiện làm việc. Làm hơn 1 năm thấy công ty ok quá nên phải lên review nèe
0
0
0
Cái kiểu ăn nói thiếu trách nhiệm, quỵt offer rồi làm ăn đốn mạt thì đúng sì tai mấy liền anh liền chị sì ta úp phiên bản fake loại 3 rồi. Đã nghe danh cái công ty này đã lâu nay được biết qua phốt thì ê chề nhục nhã phải biết mấy con giời ạ.
0
0
0
Chúc mãi ế. Đừng có buôn bán mà thái độ thái ơ. Gắn giá sai, chương trình sai thì lo mà sửa đi
0
0
0
Trời má t tính apply làm nhân sự công ty này đó ? nhưng sau khi đọc vô thì ôi thôi t xin chào tạm biệt và không hẹn gặp mặt luôn. Chứ không t lại tiếp tay gây nghiệp thì trả báo không kịp. Té lẹ ?
0
0
0
Công ty không định hướng, nhân viên bị bào mòn. Chê và rất chê!
0
0
0
Tất cả những CV có background Sociolla đặc biệt phòng HR sẽ được coi xét cẩn thận.
0
0
0
Team đã lặc lìa mà còn ép uổng ứng viên. Muôn đời nát!
0
0
0