Skylink Group

mn ơi, cho em hỏi phải chỗ Cantavill Quận 2 không ạ?

nói chuyện rất bố láo, hr mà tưởng chủ tịch ko skylink group hay studio là 1 nhé toàn ng* mà ra vẻ coi thường người khác ngồi ko ăn lương mà nghĩ hay

Công ty còn sống không mọi người. Thấy 31C và 199 nó đập bỏ và gỡ bảng hiệu rồi.

công khá nhỏ, CEO rất trẻ, 92 93 gì đó. BOD trẻ nên thiếu khả năng quả trị nhân sự, rủi ro và định hướng công ty. cty chế độ tốt, nhưng khó làm lâu dài, vì tính chất mùa vụ theo chất xám.

né con Ánh ra, đừng để nó thao túng tâm lý. bị thao túng rồi thì chỉ có làm bàn đạp và làm bia đỡ đạn cho nó thôi. chất xám của mình, công thì nó lấy, còn họa thì nó đẩy qua mình

Công ty vô được gần năm,lúc đầu còn chị My thì chính sách chế độ,doanh thu ổn Tháng này nhận được tin công ty chậm lương từ ngày 28 lên 10 tây trả, biểu tình lắm chia làm đôi trả Đã không có tiền còn tuyển thêm nhân sự vào. Gặp thêm anh chủ tịch thích nói xấu ngừoi nghỉ việc,mà nghe người cũ nói trưởng phòng nào nghỉ cũng bị ảnh nói y chang nhau Anh Trưởng Phòng KD mới thì hỏi gì cũng không nắm,chính sách thì lơ ngơ, đi làm thì trễ mà về thì sớm Mình thấy người giỏi nghỉ hết,công ty không biết giữ người tài. Ráng làm chờ tìm công việc mới cũng bye bye

Thực sự phải nói có 1 bạn trẻ lắm mà năng lực quản lý team không có , hay đi nói xấu người khác,chọt chuyện thiên hạ, lựa số cho team. Người làm được việc thì nghỉ hết người không làm được việc chỉ hay nói xấu giả nai thì trường tồn. Môi trường như thế nào mà ng có năng lực họ rời đi hết . Trưởng phòng hiện tại thì nói không mà làm thì chán, doanh thu tụt . Trưởng phòng cũ quản lý số tốt doanh thu ổn không biết vấn đề gì nhưng ng ta nghỉ rồi mà còn bị nói xấu mình ngại giùm ng nói . ngày trước có quản lý team có trưởng phòng tốt đáng vào còn bây giờ được vài ng có năng lực làm . Nói chung sn thật kĩ khi vào làm.

Công ty cả phòng Kinh Doanh mà tuyển Trainer không ra gì Nói chuyện thì nhìn người ta nửa con mắt,ngừoi thì 1 khúc,ăn mặc dị hợm. Vô đào tạo mà như mẹ người ta,mặt lúc nào cũng khinh người,thêm nói chuyện vô duyên nữa Vô đến làm thì gặp trưởng nhóm miệng thì bô bô như hàng chợ,nói tục, hàm hồ, Một môi trường không có chút tích cực Xưa không có chị My xin chính sách và giành quyền lợi chắc tui nghỉ lâu gồi

Đi làm ai cũng vì tiền . Nhưng ăn cháo đá bát thì hết chỗ nói . Môi trường là nữ thêm kinh doanh không thiếu drama biết là cty nào cũng phải chịu , nhưng quản lý yếu kém không nhận ra người có năng lực và không năng lực. lead sale thâm niên lâu năm k có khả năng hướng nhân viên chạy số , ưu ái sale cũ lâu năm , hở chút là ngấn lệ giả tạo , nói chuyện ngọt ngào nhưng đằng sau tạo drama kích động ng này ng kia , bè phái . Trainer thì không có kĩ năng nhưng thích làm màu . Kĩ năng thuyết phục kh vớ vẩn , ng nào giỏi ng nào không giỏi ko đánh giá được. Hay liếc ngang dọc trề dè bỉu . Lead team chăm sóc kh thì ăn nói thô lỗ , tục hở chút là quạo quạo, nghĩ vậy là ngầu Brand thì xàm xí sản phẩm tệ , mà hay ôm việc như mình giỏi lắm . Chuyên môn tệ . Ng giỏi họ chịu ko nổi họ rời đi hết. Lỗi là từ phía ở trên không nắm được nội bộ nghe từ 1 phía . Nếu không thanh lọc chỉ có nát. Mình cũng đang có ý định chia tay sớm bớt đau khổ . Khuyên đừng vào.

nhỏ này tiêu cực quá mình thấy mọi ng ổn Phong QA dễ thương mấy anh /chị lead nhiệt tình chị My thì người ta quản lý,người ta ngồi chơi rồi lương bạn lãnh bằng gì lắp não dzô cái má ơi