Singalarity Pte Ltd

Các bạn nên né gấp công ty này ra nhé. 1. Công ty kiểu gia đình, sếp tập quyền, thích kiểm soát. Thiếu điều 24/7 phải cống hiến cho công ty. Đợt mình đi dự tiệc (ngoài giờ làm) còn bắt giải trình vì sao thời gian đó k lo phát triển kĩ năng mà lại đi chơi???? Rồi còn bắt ở chung với nhau, chả hiểu sao? 2. Bắt học thuộc, viết 7749 bài cảm nghĩ về mấy cái slogan của công ty, dò bài suốt ngày =)))) Đến giờ mình còn nhớ như in, sợ thật. 3. Có mentor như k có mentor. Cho làm project nộp lên nhưng k review, k feedback. Các chương trình training không rõ ràng, cho chuyển từ intern lên long-term intern, k có thời hạn cụ thể, đến khi "em đạt chuẩn" thì thôi. 4. Tuyển dù lúc ứng tuyển role gì thì cũng sẽ bắt làm full-stack dev thôi. Bảo em phải vào được team R&D thì mới được đ*ng mấy phần em muốn (nhưng phải kí 10 năm) =)))) À mình còn bị bắt làm Tester vì lúc đó là đứa duy nhất học xong cái phần Testing. 5. Cách nói chuyện hơi hướng tẩy não, thích tuyển sinh viên kiểu ngây thơ chưa rành sự đời ấy. Vào cứ dụ dỗ rồi vẽ đủ kiểu nhưng plan thì không rõ ràng, lương cũng không rõ ràng luôn. Ai đời tới đợt ký hợp đồng tiếp theo rồi mà hỏi lương chính thức bao nhiêu thì nhận được phản hồi là "Tới lúc cầm hợp đồng em sẽ biết" nhưng commit thì đòi lâu dài??? :D 6. Coi thường người khác, từ lúc interview các bạn sẽ cảm nhận được thôi. Nói chuyện móc mỉa, xỉa xói. Ai đời chả hướng dẫn chữ nào mà có thể nói "Em xem em có xứng đáng được người bận rộn như anh ABC mentor không?"

Né công ty này ra, hoặc bí quá thì mới vào đây lánh nạn trong thời buổi khó khăn rồi kiếm chỗ khác nhé. Công ty bảo thủ vcl, theo kiểu tập quyền. Thằng nào vào trước thì làm bố thằng vào sau chứ không có theo level gì cả. Có nhiều thằng trình độ, kỹ năng thì đ*o có, mà mở miệng ra nói như đúng rồi. Công ty đ*o có tester gì cả, rồi tính lương theo KPI. Làm xong task mà có vấn đề gì thì trừ kpi??? Từ lúc cha sinh mẹ đẻ tới giờ, t chưa thấy cái ct làm công nghệ nào nó như thế này. Đã nghỉ ở đây sau 1,5 tháng trải nghiệm kinh hoàng. Không phải mỗi mình t mà cả bọn cùng làm với t đều có trải nghiệm như vậy.

Tốt nhất nên né chỗ này ra nhé, mình ở Đà Nẵng mà trước thấy văn phòng như cái giao dịch bất động sản hay đa cấp chả ra hồn cty công nghệ. pv thì bảo đến ở nhà trong văn phòng cty chắc tính kiểm soát với bóc lột 24/7

Công ty kiểu gia đình, sếp tập quyền, bảo thủ, chỉ muốn nv đến ở nhà công vụ để làm 24/7, làm cả T7, CN. Vào sẽ phải học thuộc slogan, khẩu hiệu.

công ty kiểu gia đình đa cấp, lừa đảo

Công ty kiểu tẩy não suốt ngày bảo ở nhà công vụ

công ty kiểu công ty gia đình, tập quyền. interview thôi đã gạ và bảo ở nhà công vụ chung vớ ivăn phòng vậy chả khác gì làm việc 24/7. Còn interview thì chả thấy hỏi gì về tech mà như điều tra hình sự nào có bị bệnh truyền nhiễm gì không, có đánh nhau , hút thuốc, ma túy , cờ bạc , cá độ , bar pub, có chơi lô đề không, sao chưa có ngy ... những câu hỏi khá xàm và nhiều câu chạm đến sự tế nhị riêng tư người khác . Không lẻ kể luôn tuần tắm đi vệ sinh mấy lần :v

Sếp bảo thủ, tập quyền. Văn hóa cứng nhắc, làm ngoài giờ thứ Bảy, Chủ Nhật + ngủ lại công ty. Không ở lại ngoài giờ thì tính là không "hát cùng một bài hát trên cùng một con thuyền". Intern được phụ cấp 3tr/tháng, kéo dài 3-6 tháng, cuối kỳ thực tập mới trả 1 lần. Cu nào muốn vào thì cân nhắc

Phỏng vấn xong cũng ko thèm gửi kết quả, có vẻ xem thường ứng viên.

Nghỉ được 1 tgian rồi mới lên viết review. Sản phẩm của cty khá ổn nhé, hàng top luôn. Nên có vẻ vị thế của dev trong cty cao hơn các vị trí khc. Còn văn hoá cty thì giống kiểu tẩy não, liên tục bảo nvien vào ở nhà công vụ túm tụm mấy chục con ng cả nam cả nữ với nhau, nếu ko vào ở thì hay bị giao việc lặt vặt chứ k dc làm đúng JD ban đầu nhé. Môi trường tập quyền vào sếp. Được cái lương trả đúng hạn, dù thấp, nhưng ko bao giờ có thưởng ngày lễ, sinh nhật vân vân mây mây