Shyang Hung Cheng Industrial (SHC Group)
THÍCH HỢP ĐỂ SỐNG TRONG RỪNG 1. Luật rừng Ở phòng ban này thì rất nhiều luật rừng VÔ LÝ được đặt ra chủ yếu gạ nhân viên mời nước và ăn nhậu. - Ký hợp đồng chính thức, tái ký hợp đồng: 2 con gà - Chia đội đấu đá thắng thua, đặt tên giống trong ứng dụng chat, sinh nhật, mặc sai áo (khối văn phòng mặc tự do, nhưng ở đây mua đồ nhóm): mời nước - Có thành viên mới, được tiền thưởng KPI: kèo nhậu Không quá ngạc nhiên khi đi làm đều nhưng không có đồng dư Nhân viên chủ yếu là sinh viên mới ra trường 2. Cọp rừng Luật rừng do cọp rừng đặt ra, một vài tính từ để tả cọp này là bòn rút, ác nhân, đồi bại, bợm nhậu. Nhân viên vào ra nhiều là do cọp rừng này. - Đăng hình gái khỏa thân vào kênh chat, trong khi kênh chat có nữ - Đi karaoke thì vào ôm nhân viên nữ - Nhân viên muốn được ưu tiên vào dự án thì phải đi ăn nhậu chung - Từng chọi lon bia vào nhân viên trong buổi tiệc nhậu - Chửi nhân viên khi tết không được chúc tết, tặng quà - Khi có nhâ n viên thôi việc thì cắt mạng nhân viên đó - Không thích ai thì dùng quyền lực ép cho nhân viên nghỉ luôn (mặc dù theo quy định là 30, 45 ngày bàn giao mới được nghỉ) Tóm lại, ai thèm vào rừng nhậu thì vào, còn không thì né càng xa càng tốt
45
0
0
Chuẩn đó bạn
Thảo nào tuần nào mình cũng ship ts, mệt chết mie
Chuẩn đó bạn
Thảo nào tuần nào mình cũng ship ts, mệt chết mie
Chuẩn đó bạn
Thảo nào tuần nào mình cũng ship ts, mệt chết mie
"Chạy ngay đi, trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn"
tat ca bo phan deu nhu vay luon ha?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Leader làm như bố thiên hạ
ông nào viết ri viu có tâm vậy
Này là bộ phận IT phần mềm người việt thôi nha, khi nào ông Nam đó nghỉ, IT phần mềm mới tốt lại được. IT phần cứng sếp rất tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nghe mà nản thế mấy Bác @@
Bài viết chính xác nhưng chưa đủ còn rất nhiều bức xúc mà công ty hay quản lý nên biết
Bạn nói đúng nhưng còn thiếu nhiều lắm, thằng nam đó còn làm chuyện tởm hơn như thế nữa.
Tìm mọi loại lí do để bắt nhân viên mời nước, chưa bao giờ mời dc nhân viên 1 ly nước. luôn miệng nói không thích trà sữa, mà đưa tới hút rột rột như heo mọi
Cảm ơn đã review chi tiết! Chúc bạn sớm tìm được môi trường làm việc mới tốt đẹp hơn và nhiều thuận lợi!
"Chạy ngay đi, trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn"
tat ca bo phan deu nhu vay luon ha?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Leader làm như bố thiên hạ
ông nào viết ri viu có tâm vậy
Này là bộ phận IT phần mềm người việt thôi nha, khi nào ông Nam đó nghỉ, IT phần mềm mới tốt lại được. IT phần cứng sếp rất tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nghe mà nản thế mấy Bác @@
Bài viết chính xác nhưng chưa đủ còn rất nhiều bức xúc mà công ty hay quản lý nên biết
Bạn nói đúng nhưng còn thiếu nhiều lắm, thằng nam đó còn làm chuyện tởm hơn như thế nữa.
Tìm mọi loại lí do để bắt nhân viên mời nước, chưa bao giờ mời dc nhân viên 1 ly nước. luôn miệng nói không thích trà sữa, mà đưa tới hút rột rột như heo mọi
Cảm ơn đã review chi tiết! Chúc bạn sớm tìm được môi trường làm việc mới tốt đẹp hơn và nhiều thuận lợi!
"Chạy ngay đi, trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn"
tat ca bo phan deu nhu vay luon ha?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Leader làm như bố thiên hạ
ông nào viết ri viu có tâm vậy
Này là bộ phận IT phần mềm người việt thôi nha, khi nào ông Nam đó nghỉ, IT phần mềm mới tốt lại được. IT phần cứng sếp rất tốt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nghe mà nản thế mấy Bác @@
Bài viết chính xác nhưng chưa đủ còn rất nhiều bức xúc mà công ty hay quản lý nên biết
Bạn nói đúng nhưng còn thiếu nhiều lắm, thằng nam đó còn làm chuyện tởm hơn như thế nữa.
Tìm mọi loại lí do để bắt nhân viên mời nước, chưa bao giờ mời dc nhân viên 1 ly nước. luôn miệng nói không thích trà sữa, mà đưa tới hút rột rột như heo mọi
Cảm ơn đã review chi tiết! Chúc bạn sớm tìm được môi trường làm việc mới tốt đẹp hơn và nhiều thuận lợi!
