Seoul là 1 công ty nhỏ, rất nhỏ. Bạn sẽ nhận được mức lương thấp nhất, đãi ngộ thấp nhất, công việc loạn nhất, không có hệ thống quy củ, máy tính cũ nhất, người hàn tốt nghiệp từ những trường phèn nhất, máy móc thiết bị của công ty cổ lô sĩ từ thời tống, CEO-founder xạo lol nhất. Với tất cả các nhân viên R&D ddeeud được coi như là rác, công việc hàng ngày toàn loanh quanh những việc như gửi hàng DHL, nhận hàng, viết invoice để gửi hàng, order nguyên vật liệu trừ SAP, xuống Line sản xuất MP để cầu xin MP giúp R&D sản xuất hàng mẫu. Một công ty có giám đốc chuyên đi soi nhà vệ sinh như lấy quá 1.3m giấy vệ sinh, soi nhân viên đi dép như thế nào, giám đốc luôn làm những việc như 3D5S. Một công ty thối nát từ cấp lãnh đạo thì những bạn nhân viên mới sẽ chẳng học được gì ngoài sự lươn lẹo để chống đối. Các kiến thức kĩ năng học từ đại học sẽ hầu như chẳng có ý nghĩa gì ở công ty này. Suốt ngày chỉ làm PowerPoint, Excel vớ vẩn. Hãy tin tôi, là một người từng đem lại rất nhiều lợi nhuận cho công ty này và rời khỏi. Hãy tìm cho mình một vị trí khác nếu không muốn kiến thức từ Đại học bị ném đi hoặc bạn không hề có một kĩ năng gì 🙂
5
2
0
bạn bp nào nhỉ ?
Tích cực lên nhé. GD mình thế nhưng hàng tháng vẫn trả lương đúng ngày và chưa bao giờ nợ lương ai. Bản chất con người mỗi người khác nhau là khác nhau, bạn năng lực và giỏi giang? Nếu môi trường không phù hợp thì bạn tìm môi trường khác nhé, dù gì bạn cũng từng apply và từng làm việc ở công ty. Công ty cũng đang cố gắng hoàn thiện và phát triển hơn cần sự đồng hành và đóng góp của toàn bộ tất cả mọi công nhân viên. Tích cực lên thì mới phát triển bản thân ở môi trường khác được.
Việc trả lương đúng ngày là quy định của pháp luật Việt Nam dựa trên hợp đồng lao động giữa 2 bên. Lúc mình làm việc ở SSV thì cũng chưa từng ngồi chơi tăng ca hút máu của công ty, xử lí công việc ổn thỏa thì mình đi về. Thực trạng có rất nhiều người không có nhiều việc nhưng vẫn tăng ca max 60 tiếng. Thời gian mình tăng ca luôn là thấp nhất bộ phận nhưng leong model/cá nhân lại là nhiều nhất. Không có gì phải hổ thẹn vì cũng từng được TỔNG GIẢM ĐỐC SSV khen tặng NHÂN VIÊN XUẤT SẮC. Comment review là hiện trạng thực, ai thích thì làm, ko thích thì NGHỈ. 😁😁
Hello Mình hiện tại mình R&D được gần 2 năm rồi. Cũng là nhân viên như bạn thôi. Công việc mình thấy học được khá nhiều. Về vấn đề chính sách hay của ông tổng thì mình không nói đến vì nó khá ngớ ngẩn nhưng costdown 5D3S là cái mà họ care là điều bình thường. Lương ở khu vực là cao rồi, so với bạn mình ở LGD thì còn cao hơn 1 chút đấy (Lương cơ bản) =)). Theo mình thấy nếu bạn không phù hợp thì có thể thay đổi môi trường. Còn qua cầu rút ván kiểu như bạn thì chả có môi trường nào hoàn hảo để mà phù hợp cả. Không biết bạn đem lại lợi nhuận gì mà kinh khủng thế nhưng hy vọng bạn giữ mình =)) Có tí áp lực mà dãy đành đạch =))
Fresh lgd 12m5, cty này lmj có chuyện cao hơn. Chém mạnh thế ?
Qua wisteon di, 14-16m lam ca dem nua la hon 20
@Người.Chịu.Được.Áp.Lực nói rất hay, cty SS thật xuất chúng mới có dc 1 tên cẩu nô tài như này, tương lai sẽ tươi sáng biết bao. Nhưng k nên úp bô lên đầu người khác là người khác ko chịu được áp lực, vì người khác có áp lực quái đâu mà phải chịu 😏. Nhà có tiền, được việc thì làm, k dc thì đây xin nghỉ đàng hoàng. Không phải tự dưng mà ngta lên đây cmt đâu, chắc ấy xưa cũng bất mãn lắm mới biết đến trang này. Cầm cái bô của mấy lĩnh đẹo Hèn Quắc ấy mà húp, tháng cũng dc thêm 1-2 củ ấy nhể😍. Ngồi ở cái đáy giếng của cty A nên Mình không hiểu được những sự xuất chúng, thiên tài của cty SS được( cũng có SS this, SS that). Dự là có bạn cty SS sẽ còn phát triển cao, xa như 1 thế lực thống trị thế giới😂😂. Mình về cty A thẩm du python với mathlab để còn theo kịp thời đại AI đây, chứ ở đây bị cty SS đứng đầu thế giới về công nghệ xả rắm cho thì ngạt thở 😣😣
