Để mình review có tâm xíu cho ae khỏi phải lăn tăn chưa biết nhiều về công ty nhé nếu cảm thấy hữu ích hãy cho mình 1 like. - Quay về quá khứ 1 chút thời điểm mình vào công ty 2016 lúc đó cty cũng chưa đông lắm nhưng cũng đã tồn tại 1 team chủ lực wms core. Về phúc lợi thì cũng như mọi cty khác nhưng mình cảm thấy cũng hài lòng, - (Trước đây) Thẻ bảo hiểm PVI, thưởng 100$ mỗi dịp lễ 30/4, 2/9 và tết, mỗi năm mỗi ng được 50$ team building, du lịch thì 1 năm 2 lần, lương 13 cũng như những cty khác, happy hours mỗi tháng 1 lần để trao phần thưởng cho best team, best employ, tổ chức sinh nhật cho những bạn trong tháng đó. Lúc này cty tuyển rất nhiều nhưng đa phần vào cviec ít ngồi chơi thì nhiều và kéo theo 1 số hệ lụy khác. Cái này do lỗi cty và do những người quản lý chứ người bỏ tiền đầu tư vào thì họ chỉ biết nghe những báo cáo từ cấp dưới chứ họ cũng chẳng biết tình trạng dự án có thật sự hài lòng khách hàng. - (Sau này) toàn bộ mọi thứ đều bị cắt giảm từ từ và trở về số 0 c hẳng có gì nó cũng bắt nguồn từ những dự án ko đem về lại khoảng thu. Bạn cứ nghĩ đầu tư ko sinh lãi mà ngày càng thâm hụt nhiều hơn thì mọi thứ bị cắt giãm là điều đương nhiên nhiều bạn ko biết mới vào tưởng cty làm ăn tào lao nhưng thật chất nó bắt nguồn như vậy. - Về môi trường làm việc thì theo cảm nhận của mình thì thật sự thoải mái, công việc cũng ko quá áp lực cũng chẳng bị dí như những cty outsourcing mình đã từng làm. Đôi lúc cũng hơi gấp nhưng ít chứ ko phải lúc nào cũng vậy. - Về con người thì mình thấy mọi người hòa đồng vui vẻ giúp đở nhau trong công việc, mình làm cũng nhiều nơi nhưng mình thấy ít cty về con người như vậy, thường cũng có đấu đá nhau kể cả dev thường bề trên đấu đá nhau nhiều hơn. Mọi người vui vẻ hòa đồng và các project cũng vậy. Tình trạng này sau này mới có và giờ hình như đuổi hết ráo rồi. - Về lương thì những năm gần đây thì mới có tình trạng lương trễ mình ko biết tình hình như thế nào nhưng mình cũng đoán dc 1 phần cty làm vậy để cho mấy bạn nghỉ bớt thay vì cty cho nghỉ thì đền bù hợp đồng. - Về các project thì theo cảm nhận của mình thì toàn bùa mỗi khi demo cho sếp nên thành ra khi bàn giao dự án cho khách hàng thì 1 là fail 2 là bắt chỉnh sửa cho hoàn chỉnh. Để nói về dự án thì mình sẽ nói theo những gì mình thấy trong code vẫn còn những cái tên sáng giá vì theo cảm nhận thấy mấy bạn code có kinh nghiệm làm project core mà thua cả những em nhỏ mới tốt nghiệp ra trường tốt nghiệp ngành lập trình. - Về technical thì hẳn là rất rất yếu cả về quản lý cũng vậy, mặc dù quản lý nào cũng đòi áp dụng mô hình này mô hình kia toàn chỉ làm màu thôi và nó cũng chẳng đúng với tình hình project hiện tại và môi trường hiện tại. Mấy bạn nói yếu về technical thì đúng rồi ở đây sẽ có 2 lỗi 1 là do lỗi cty tuyển những bạn thiếu kinh nghiệm và 1 lỗi nằm ở các bạn nữa vì ko phải cty nào cũng bắt đầu từ technical mạnh mà ko có sự đóng góp của các bạn. Cty làm về Angular và Laravel mình thấy 1 cái document nó rất rõ ràng và có cả ví dụ và cách họ làm rất chi tiết vậy mà nhìn lại các bạn code hết sức là nản có những thứ thật basic vậy mà các bạn làm cũng chẳng dc, vậy mà mình thấy mấy bạn cứ vênh vênh mặt lên giống kiểu đã làm 1 gì đó thật vĩ đại, đúng thật là vĩ đại mà chẳng ai dám maintance code của bạn. - Về project chủ lực thì các bạn cũng biết đối với 1 cty product thì luôn luôn có 1 dự án để kiếm ra tiền để nuôi các dự án khác. Nói về project chủ lực cty là cái core có 1 thời gian mình qua support nhưng thật sự nhìn thôi cũng đủ ớn huấn chi làm vào code mình chẳng hiểu nổi các bạn làm gì nếu thật sự 1 người chưa có kinh nghiệm code bạn đưa vào thì ít ra bạn là 1 lead bạn nên hướng dẫn và review 1 cách cẩn thận. Mình cảm thấy thật may mắn khi gặp những lead khó tính ở những nơi làm việc trc đây. Và hơn nữa bạn đi làm chứ ko phải đi học chờ người khác nắm tay làm từng bước mà bạn phải tự mình tìm hiểu học hỏi trên mạng có rất nhiều và đầy ra cả tiếng việt lẫn tiếng anh. Và điều kì dịu hơn là nguyên 1 team làm project chủ lực dev trở thành PM thì chả ra làm sao, code còn chưa nên thân thì làm PM mọi người hiểu rồi đừng nói bạn biết tiếng anh và trình chém gió thượng thừa sẽ làm nên tên tuổi ở những nơi khác. Lúc trước qua support mình có source và nhìn vào thì những tên tuổi làm nên 1 đóng rác mà nói đúng hơn là 1 đóng shit code rất nặng nhọc và vô lối muốn khai báo biến ở đâu thì khai, có những đoạn rất ư là basic nhưng code khá nhọc nhằn nếu để maintain. Ko thể hiểu nổi được và mà nó tồn tại suốt quảng thời gian và mình nghe nói hình như đuổi hết rùi và 1 phần cũng nghỉ rùi vì cty đi xuống thì cũng nhờ vào các bạn đã đóng góp cho cty 1 cái gọi là SHIT CORE. Rồi mấy bạn ra đi theo mình nghĩ chắc chán vì chẳng thể học hỏi hay làm gì được trên 1 cái cục shit to gọi là Microservices theo nghĩa SHIT chứ technical thì có mà lên document học xem lại. Với 1 điều cực kì ng* dốt là tao chỉ cần tính năng đó chạy được mà ko cần biết tụi mày code gì dưới, xong ra thành phẩm thấy chạy chậm quá thì quay ngược lại bảo performance giống như SHIT mình tạo ra rùi quay lại ăn vào cho nó thông minh vậy. Sorry vì đưa tên mấy bạn lên đây nhưng mấy bạn xem mình nói có đúng hok source mình vẫn còn giữ cả BE lẫn FE. ***( huy.pham, vuong.pham, hoang.tran, tu.chung, tien.nguyen, nhan.truong, dung.nguyen, tan.chau, viet.tran, phuong.hong, cuong.nguyen, hung.kimnguyen, thanh.ho, tuyen.tran, ntmduy, dai.ho, duong.tran.dinh, vinh.pham, phong.tan.nguyen, phu.bui )*** Mấy bạn có đọc có thấy tên mình thì nhìn lại bản thân xem lương mình nhận tiền thưởng mình nhận và những kì company trip có thật xứng đáng. Và điều tuyệt vời nhất dành cho team là ai cũng xứng đáng trở thành 1 PM thực thụ mà nghe thôi cũng đủ sợ. Ah ko thể thiếu người đứng đầu team là anh PM Thanh Pham hay Thành Nhân nhỉ chả biết nữa nghe nói anh này giờ làm giám đốc đào tạo PM cảm giác hoang mang nhỉ. Mình có 1 anh làm ở Evolable nhắc chắc có cảm giác quay về quá khứ và có luôn cả biệt danh Nổ.
29
6
5
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn còn hơi Lê Duẩn
Sao không giỏi đứng trước mặt những người đó mà nói vậy thanh niên? Lên đây xàm ngôn làm gì? Thế thanh niên làm được gì to tát cho công ty chưa vậy? Sao không xung phong build hay fix lại code Microservice cho công ty đi?
Tình hình công ty thì bạn nói đúng. Còn về WMS Core thì nó đã và mang lại tiền. Còn hơn làm code ngon như project duoi lầu 4, 3 bốn chục mạng mà Failed. Há há. Mà nhắc ku PM it nợ thoy hén. Tai tiếng quá ah
Bác nói khá đúng về tình hình chung. nhưng riêng WMS2 code shit thì chưa đúng lắm vì mình thấy team nào, member nào mà code chả shit. Với tình hình là dự án thúc đít (thậm chí phải OT tới sáng) để bàn giao thì code cho nó chạy là được chứ rảnh đâu mà ngồi review cho kỹ, code cho đẹp (ai chả biết điều đó nhỉ). Theo mình biết team WMS2 là team mang lại tiền để nuôi cho cả cty (các team khác chả có tuổi gì mà so nên mình nghĩ bạn tự ái quá nên lên đây review), hồi đó mình còn làm trong team đó thì ký hợp đồng này hợp đồng nọ. Từ khi mình nghỉ thì nghe nói cty cũng vã dần dần. Và cả công ty gần trăm người, team thì chắc cũng gần chục team lại ko nhắc mà nhắc mỗi WMS2 thì chắc ai cũng đoán được team của bạn ko có tên tuổi đếch gì để được nhắc như team WMS2. Thân.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đứa nào nói lầu 4 không làm ra tiền đâu, đứa nào nói ko xung phong sửa cái mucroservice đâu, mẹ pà nó toàn 1 lũ ngái đá ms, tụi bây có biết ms là cái qq gì không, đã không biết thì khúm chân nép tường mà học, ms thì méo nói, code logic như cái qq, dùng lumen mà méo biết tận dụng bộ thư viện của nó, db thì thiết kế củ chuối, đã vậy tệ nhất là bỏ của chạy lấy ng, ít ra lầu 4 ko chạy trốn khỏi project của mình, còn bọn bây ăn ko 4 năm tạo ra đống shit rồi trốn sang chỗ khác. 1 lũ khốn nạn.
"Rõ ràng có vấn đề về code logic" biến thì gán tùm lum. Còn lầu 4 ko kiếm ra tiền cái này nó phải thuộc về các quản lý làm việc với khách hàng chứ code cũng thía mịa chứ éo phải bỏ con giữa chợ mà xách cái quần chạy. Mặc dù code chẳng ra gì nhưng maintain dc chứ còn bọn Logic cao siêu quá thì theo sao kịp.
Review nhảm nhí, dislike
Thằng L.Nguyễn hết xàm trên group cty k ai care, h lên đây bêu rếu tên đích danh người khác. Cứ tưởng thế là hay. Hèn như chó.
Thợ code đã - bác nói vậy thì tội cho con Chó quá, nếu giỏi thì có thể tự build lại mà, chứ làm trên code của ngta chi mà chê tới chê lui. - Các bác thử nghĩ số lượng nhân viên trong cty bao nhiêu người, WMS2 chiếm bao nhiêu người, WMS2 chưa phải là team có số lượng nhân viên nhiều nhất trong cty, số lượng lượng project đem về cho mỗi team thì WMS2 giữ hết bao nhiêu project, mỗi project của team WMS2 làm là bao nhiêu người, mấy team khác làm bao nhiêu người cho một project, số lượng project Go Live của WMS2 là bao nhiêu, mấy team khác là bao nhiêu. Nếu đã so sánh thì phải so sánh hết, chứ nói một phía không thì làm sao được bạn nhé Thân,
Đọc câu trên nhé 2 ku. Ngưoi ta chỉ nói lầu 4 làm fail project. Còn lầu 5 làm ra tiền. 2 mẹ bay vào xàm tùm lum về logic các kiểu.
*** này giùm!
Mọi người đều có tai và mắt, ai bên ngoài thì đọc từng review, từng comment để tự đưa ra đánh giá, ai bên trong thì đọc để coi người ta viết đúng hay sai ? Và thấy đúng thì like, thấy hông đúng thì đếch like, có gì phải chửi nhau như cún thế, hehe
Mắc cười cho câu gì con... ba mẹ rồi chó...chủ gì đó của bạn nào ở trên nói. Thấy ngộ thiệt, đi làm thì bán sức lao động, trí óc lấy tiền, được thì làm, ko được thì phắng, thích thì khen, ghét thì chửi, mọi thứ ko có lửa sao có khói ? Còn đi làm mà mang tư duy mình là con, đám mướn mình là cha mẹ. Mình là chó, đám mướn mình là chủ thì nói thiệt ba má bạn nghe được chắc cũng buồn lắm. Thuận mua vừa bán chứ không ai là ba má hay chó chủ gì ở đây hết nhé. Buồn cười.
haizz, đứa nào phản bác thì ghi họ tên ra đi, ẩn danh làm gì, nhột quá ko muốn show tên hả các thím :D Sự thật mất lòng thôi, code logic rất chuối, từ tư duy code đến DB, đến việc tận dụng các bộ thư viện có sẵn, chưa kể mấy thuật toán kéo performance rất chậm. Xin lỗi chứ ai nói lầu 4 failed thì coi lại nhé, coi lấy mấy dự án JWW, PIMS gì của mấy đứa nhé, viết hời hợt, không có tâm, bug tùm lum cũng dám lên live, lên xong rồi trốn nghỉ hết, ko dám nhận trách nhiệm.
Lúc xưa lão thấy tưởng mình pro lắm nghỉ seldat ra ngoài chả có chỗ nào chứa chấp nổi sau đó là phải vắc mặt chai xin vào lại seldat. Giờ lại nghỉ seldat rồi chắc có chỗ khác chứa rồi nên quay về sủa như 1 ***. Đúng là cái đồ ăn cháo đá bát mặt chai như miểng sành. Ở seldat thì chả có tên tuổi gì cả, chả có ai để ý. Giờ nghỉ việc rồi thử hỏi có ai biết Phúc là thằng nào trong seldat ko mà ngồi sủa như *** mà cứ tưởng mình là sủa to.
Nói dc sao ko dám để cái tên coi thử. Code logic thì như cái quần què cũng lãm nhảm vậy mà cty để tồn tại như vậy.
"Lúc xưa lão thấy tưởng mình pro lắm nghỉ seldat ra ngoài chả có chỗ nào chứa chấp nổi sau đó là phải vắc mặt chai xin vào lại seldat." Ồ, không phải là không nhận nha, có cần gọi a Tuần Nguyễn về confirm không thím, job tui 1 đống đấy nhé, có khi chú chưa đi làm thì tui đã cày ải lâu rùi đó :D, Mà sao thế, cà khịa mà ko dám để tên à, nhục vậy bác, để tên vào nào, đàn ông con trai mà hèn như đàn bà thế, chỉ dám nói sau lưng thôi à =]]
Comment kêu ng ta chó sao ko dám ló cái tên vậy để ẩn danh làm gì rồi chửi thế. Cái việc kiếm tiền méo có liên quan đến việc code nha mấy má bớt lại dùm ngồi comment thay vì coi lại bản thân dùm lại cái. Nếu mà cho thời gian cũng đập mịa cái đó nữa chứ đừng nói 1 project lên live mà truy ra vẫn còn hardcode. Có nào dám đứng mặt ra cái coi chứ kêu chó này chó nọ mà chưa biết ai chó hơn ai. Nghèo thì chó nó chạy đi hết rồi
Tôi năm hơn 70 tuổi mà chưa gặp trường hợp nào xàm và nhảm như P với L, phải con cháu tôi tôi đấm cho mấy nhát ngay :)). Bớt nhảm lại nha 2 má.
70 tuổi rồi cũng lớn rồi mà nc chẳng có cái tên. Hay sợ ng ta chọt đúng chổ ngứa rồi nhảy dựng vậy. Xàm hay ko thì tự bản thân mình biết lấy cần gì xàm hay ko xàm. - *** nó còn có tên chứ loại mà ko tên cứ theo cắn thì chỉ có *** thôi.
*** này giùm!
2 ông P và L ra cởi áo bặc co đi, đập nhau đi, chém nhau đi, ch!ch nhau cmnđ, lên mạng cãi nhau cc, ngứa vl
"JWW, PIMS", không phải chốn chạy nhé các bác, do cty cắt giảm nhân viên, giảm lương còn 50%, ko hẹn ngày khôi phục, ae nào có đk thì ở lại cty, còn ae nào ko có điều kiện thì phải đi để kiếm sống, tiền nhà, tiền sinh hoạt hàng tháng lấy đâu ra. Chứ không phải team làm xong rồi chốn chạy nhé.
Phúc đập chai hả??? đập chai thì chưa thấy chứ chửi PM, cải nhau với ae dev thì thấy rồi, project mấy má làm dc cái nào golive thì chỉ ra thử, nói mà ko koi lại mình, code đẹp thiệt nhưng ko thể golive dc thì code đẹp gấp mấy cũng có ý nghĩa j đâu, cũng có mang được giá trị j cho cty đâu, không golive dc thì cty sống bằng j, cty sống ko nổi thì lấy j để nuôi dev, nuôi mấy bác, mấy thím, mấy má.
Đọc những dòng comment này chắc các Sếp SD buồn lắm :)
Mình nghĩ việc golive nó mang tinh chất từ nhiều hướng chứ ko phải do code, nó còn tùy thuộc vào khách hàng họ ưng với business họ đưa ra hay ko. Khi nào code ko kịp hay trễ deadline thì mới do code, rồi nó đi từ PM trao đổi với khách hàng rồi plan mọi thứ chứ ko phải code chạy dc là golive, rồi golive xong rồi bug thì ngập trời, data thì sai khách hàng la làng... Câu chuyện nó ko chỉ code xong là được
"JWW, PIMS", không phải chốn chạy nhé các bác, do cty cắt giảm nhân viên, giảm lương còn 50%" À lương 100% rùi đó bác, bác ẩn danh gì đó ơi về hốt cái PIMS nha, KH chửi như thú kìa :D
Tội nghiệp chú Xăng, bị lão Thanh Phạm chửi cả phòng ai cũng biết. Chửi xong thì nghĩ việc, hài, LOL.
nghe nói ông Tuấn Nguyễn đó chỉ vào chơi rồi xơi nước ở trong phòng họp, còn chơi game. Tuan Nguyen director manager is a noob director, this guy often sit on meeting room to play game. He did not care to supervise his subordinates, as PMs.
ông Thanh Pham PM là người ham việc, gánh 2, 3 dự án 1 lượt, vô cty thì chỉ làm việc riêng, chơi bất động sản để khi nghĩ việc còn cơ hội khác, cứ ỷ lại là có BE dev bên dưới xử lí nên anh ta ko đoái hoài gì đến. Tiếng Anh của ổng rất kém, bập bẹ, làm sai yêu cầu rồi bỏ làm lại rất nhiều, buộc dev phải OT để giúp. Tư duy của ổng là thà làm sai còn hơn là không biết phải làm gì nên ổng chấp nhận làm sai requirements. Đáng lẽ ông nên resign sớm để tuyển người có nhiệt huyết hơn. In my view, Thanh Pham PM, He call himselft as a CTO, such a self-proclaim, I think he did not derverse that position, or even PM. That guy is only a normal BE but somehow he became a PM in one night. He is only one who caught the workflows, he tend to not volunteer to guide new ones, or with a really bad attitude, not have strategy to train his teammates to have his minds. However, his listening is not quite good to understand entire meetings with Judy or evem misunderstand, he spoke english as t hought he was very good at it. Because of that, unintentionally he unveiled his purpose with Judy that "I am not work for seldat any more". He should share the story amongst the big team, or no ones understood his story with Judy, you would die with yourselft and bring your team down. noob PM!!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Trong chuyện này người đầu tư tiền vào Cty là người chịu thiệt hại nặng nhất, mấy bố có mất gì đâu mà mỗi tháng lại được lãnh lương có tiền ăn tiền tiêu vặt sướng thế còn gì, à có thể mất time nhưng nếu thấy không hợp thì đã kiếm chỗ khác rồi nhỉ, đã không làm được gì cho cty phát triển mà sau khi thất bại còn quay lại chửi bới um xùm, riếc nước ngoài họ thấy VN là sợ kg dám đầu tư, mất hình tượng và chủ trương của Đảng ta quá nha há há ? , tuy nhiên các thanh niên cứ thế phát huy ở cty khác, càng nhiều vụ chửi nhau như thế càng tốt cho càng ít ngoại tệ chảy về, cho chế độ này dân càng loạn lạc càng tốt. Good job các chàng troai. Cố lên!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ngóng part 2
công ty phá sản rồi, có lẽ là đây là part 2 mà bác ở trên mong muốn =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
