Product lớn. Lâu năm. Khách hàng nổi tiếng. Business lạ hay. Có cơ hội sử dụng tiếng Anh hàng ngày Có thể được đi nước ngoài Process không chuẩn. OT thường xuyên vì việc nhiều Budget cho hoạt động team building ít. Mỗi năm tăng vài % lương không kịp chạy theo trượt giá Manager khó chiều PV đầu vào lúc khó lúc dễ (có thể tuỳ vị trí hoặc tuỳ thời điểm) Quá thường xuyên và không được trả tiền OT có thể phải làm việc cuối tuần



Chia sẻ
Trả lời bình luận của