Cty theo mô hình gia đình và phong kiến ở Cần Thơ. Lương: làm thì nhiều mà lương chẳng bao giờ tốt hơn cty khác, lương thì éo bằng 1 công nhân, đc mỗi cái cộng thêm tiền hỗ trợ. Phúc lợi: luôn lợi cho người ở trên trc như một xã hội tham quan thu nhỏ, còn cái gọi OT thì thì éo đúng, vì mức tiền OT thấp hơn tiền làm thường ngày, bệnh quạn thì tự mình chịu, đồ ăn OT cty éo có gì mà bắt OT, rồi bệnh dạ dày hay gì đó thì do tự yếu quá đấy thôi. Môi trường: Làm việc thì chỉ cấp cho 1 cái màn hình, quen biết thì cao hơn là macbook, máy hư thì tự chịu và làm việc luôn đầy áp lực. Dự án: gọi là chất thải mới đúng vì nó éo ai review, code cái mô hình MVC cơ bản mà code chẳng ra mô hình MVC, syntax loạn tùm phèo, cái định nghĩa số không comment lại ghi 100 90 là cái đéo gì, mò mẫn lắm mới hiểu là mã lỗi, mà mã lỗi thì http code có đầy đủ như 400 500 tại sao ko dùng. => học code càng thêm ngu, ai cũng biết PHP éo có tính structure muốn code sao thì code, vào nát cái trình độ co de luôn. Giao tiếp: luôn bằng tiếng anh sai ngữ pháp thì bắt bẻ còn ở trên sai thì nói lại ko đc đâu, luôn mọi cách biện minh. Quản lý: Siêng năng mọi việc nhưng khinh thường, thích nói suông và không tôn trọng ý kiến ở dưới.
4
4
0
E mới ra trường, làm ở TMA chưa được 1 năm, do cái ngông của e quá cao nên bị mâu thuẫn với cấp trên, rồi đến khi làm việc với a, thái độ làm việc của e như thế nào e tự hiểu, đi thì trễ, về thì sớm, bugs do e tạo ra có bao giờ e nhận: e luôn chửi: - Thằng code Android trước sao ngủ thế - Thằng backend mình sao ngủ vậy - Khách hàng yêu cầu gì mà kỳ cục, họ k biết cái gì về Android cả - Vấn đề e làm k ra, thì e kêu khách hàng đổi yêu cầu, a mới giao cho bạn Android khác, họ chỉ làm trong 1h đồng hồ - Dự án iOS tiến hành song song nhưng đã release biết bao nhiêu version, còn cái e làm thì sao? Trình độ e tới đâu mà e chê trình người ta k xót 1 ai? E tự nhận là "nhân viên quèn" thì sao e biết QL ăn xén? e cũng nói sếp người Nhật, chi li từng tí, vậy Sếp bị "ngu" sao? Lúc chia tay e, a còn mời e về nhà ăn uống cùng mọi người, hy vọng sau này có vô tình gặp nhau có chào hỏi nhau 1 cái, ai ngờ!
Làm ở cty lớn, thì e chê làm phe cánh, ở việc với a thì k phân biệt vai vế, mọi người xem nhau như ae, cùng nhau phát triển, a chưa hề áp đặt e hay bất cứ ai cái gì, rồi e bảo cái gì mà "Tham ô"? e đã dùng từ công ty gia đình, công ty nhỏ thì là rất gần "mặt trời", e tham ô như thế nào?
E mới ra trường, làm ở TMA chưa được 1 năm, do cái ngông của e quá cao nên bị mâu thuẫn với cấp trên, rồi đến khi làm việc với a, thái độ làm việc của e như thế nào e tự hiểu, đi thì trễ, về thì sớm, bugs do e tạo ra có bao giờ e nhận: e luôn chửi: - Thằng code Android trước sao ngủ thế - Thằng backend mình sao ngủ vậy - Khách hàng yêu cầu gì mà kỳ cục, họ k biết cái gì về Android cả - Vấn đề e làm k ra, thì e kêu khách hàng đổi yêu cầu, a mới giao cho bạn Android khác, họ chỉ làm trong 1h đồng hồ - Dự án iOS tiến hành song song nhưng đã release biết bao nhiêu version, còn cái e làm thì sao? Trình độ e tới đâu mà e chê trình người ta k xót 1 ai? E tự nhận là "nhân viên quèn" thì sao e biết QL ăn xén? e cũng nói sếp người Nhật, chi li từng tí, vậy Sếp bị "ngu" sao? Lúc chia tay e, a còn mời e về nhà ăn uống cùng mọi người, hy vọng sau này có vô tình gặp nhau có chào hỏi nhau 1 cái, ai ngờ!
Làm ở cty lớn, thì e chê làm phe cánh, ở việc với a thì k phân biệt vai vế, mọi người xem nhau như ae, cùng nhau phát triển, a chưa hề áp đặt e hay bất cứ ai cái gì, rồi e bảo cái gì mà "Tham ô"? e đã dùng từ công ty gia đình, công ty nhỏ thì là rất gần "mặt trời", e tham ô như thế nào?
E mới ra trường, làm ở TMA chưa được 1 năm, do cái ngông của e quá cao nên bị mâu thuẫn với cấp trên, rồi đến khi làm việc với a, thái độ làm việc của e như thế nào e tự hiểu, đi thì trễ, về thì sớm, bugs do e tạo ra có bao giờ e nhận: e luôn chửi: - Thằng code Android trước sao ngủ thế - Thằng backend mình sao ngủ vậy - Khách hàng yêu cầu gì mà kỳ cục, họ k biết cái gì về Android cả - Vấn đề e làm k ra, thì e kêu khách hàng đổi yêu cầu, a mới giao cho bạn Android khác, họ chỉ làm trong 1h đồng hồ - Dự án iOS tiến hành song song nhưng đã release biết bao nhiêu version, còn cái e làm thì sao? Trình độ e tới đâu mà e chê trình người ta k xót 1 ai? E tự nhận là "nhân viên quèn" thì sao e biết QL ăn xén? e cũng nói sếp người Nhật, chi li từng tí, vậy Sếp bị "ngu" sao? Lúc chia tay e, a còn mời e về nhà ăn uống cùng mọi người, hy vọng sau này có vô tình gặp nhau có chào hỏi nhau 1 cái, ai ngờ!
Làm ở cty lớn, thì e chê làm phe cánh, ở việc với a thì k phân biệt vai vế, mọi người xem nhau như ae, cùng nhau phát triển, a chưa hề áp đặt e hay bất cứ ai cái gì, rồi e bảo cái gì mà "Tham ô"? e đã dùng từ công ty gia đình, công ty nhỏ thì là rất gần "mặt trời", e tham ô như thế nào?
E mới ra trường, làm ở TMA chưa được 1 năm, do cái ngông của e quá cao nên bị mâu thuẫn với cấp trên, rồi đến khi làm việc với a, thái độ làm việc của e như thế nào e tự hiểu, đi thì trễ, về thì sớm, bugs do e tạo ra có bao giờ e nhận: e luôn chửi: - Thằng code Android trước sao ngủ thế - Thằng backend mình sao ngủ vậy - Khách hàng yêu cầu gì mà kỳ cục, họ k biết cái gì về Android cả - Vấn đề e làm k ra, thì e kêu khách hàng đổi yêu cầu, a mới giao cho bạn Android khác, họ chỉ làm trong 1h đồng hồ - Dự án iOS tiến hành song song nhưng đã release biết bao nhiêu version, còn cái e làm thì sao? Trình độ e tới đâu mà e chê trình người ta k xót 1 ai? E tự nhận là "nhân viên quèn" thì sao e biết QL ăn xén? e cũng nói sếp người Nhật, chi li từng tí, vậy Sếp bị "ngu" sao? Lúc chia tay e, a còn mời e về nhà ăn uống cùng mọi người, hy vọng sau này có vô tình gặp nhau có chào hỏi nhau 1 cái, ai ngờ!
Làm ở cty lớn, thì e chê làm phe cánh, ở việc với a thì k phân biệt vai vế, mọi người xem nhau như ae, cùng nhau phát triển, a chưa hề áp đặt e hay bất cứ ai cái gì, rồi e bảo cái gì mà "Tham ô"? e đã dùng từ công ty gia đình, công ty nhỏ thì là rất gần "mặt trời", e tham ô như thế nào?
