SCUTI

Công ty đã cắt giảm vài đợt, tình hình không ... thấy tương lai ở đâu, còn vài dự án maintanence, cty khả năng toang cao Nhân sự hầu hết là cho ở nhà làm, tạo cớ để giảm xuống chỉ hưởng 85% lương, bỏ trợ cấp ăn trưa,... Nhân sự công số >50% hợp đồng thì lên công ty làm, hưởng 100% lương, nhưng được vài mống Quản lý, HR, sale công lại cũng ngang ngửa dev, không hiểu sao còn giữ nhiều quản lý thế làm gì layoff báo trước và cho hưởng lương đến cuối tháng được báo, nhìn chung là anh em ở lại cũng có chút hoang mang