Scots English

Công ty gì mà nợ lương TA 10 ngày hơn rồi không trả rồi định cho người ta ăn tết không vậy? Không thông báo không 1 lời xin lỗi 3 tháng làm việc thì nợ lương chậm lương cả 3 tháng đúng là chỉ được cái vẻ bề ngoài đẹp đẽ bên trong thối nát

1 lũ đi từ những trung tâm tiếng anh khác sang, quy trình đần độn và bè phái nâng bi, kinh doanh giáo dục không có tâm

Đề nghị kế toán và HO xem xét lại đi ạ chứ lương trợ giảng 35k/h thì không đủ sức cạnh tranh đâu ạ. Chỉ tiếc mỗi các anh chị phòng Học thuật vì quá nice và tạo ra môi trường làm việc vui vẻ, học hỏi được nhiều thứ nhưng lâu dài thì lương vẫn quan trọng hơn. CS Tây Hồ nên đi làm nhé mng chứ Phạm Văn Đồng thì … :)

Cho mình hỏi như phỏng vấn sau khi demo ở scots mấy ngày có kết quả vậy ạ. Mình cảm ơn

Không biết mọi người nnao nhưng mình thấy cs nguyễn tuân hài vãi. Đến pv nv như cái chợ, hò hét các kiểu. Bà giám đốc hay quản lý gì đó thì thái độ, không có hành động chào đón nào. mình lên phỏng vấn thì bà ý giới thiệu mỗi tên, làm chức vụ gì. không nói thêm 1 câu gì nữa xong nhìn thẳng mắt mình, vẫn không nói gì. bà ý chỉ hất đầu lên vs giơ lông mày lên ý kiểu tao giới thiệu xong rồi đến lượt mày đấy. Xong hỏi toàn những thứ linh tinh tỏ vẻ kiêu lắm. mình ngồi được 2 phút thôi mà đã muốn đi về rồi. Mình cố trả cho qua, cũng chả thèm hỏi lại gì cho tốn thời gian. Tốt nhất là nên tránh :)

Em Lê Thị Hải Hà ơi đừng quay video trên tiktok tudienluonvuituoi nữa, không chu mỏ thì cũng đừng diễn như mình vô tri, bản chất thật đâu rồi. Tránh xa mấy anh đã có vợ với cả nhuộm lại cái tóc đi cho đỡ mất mĩ quan văn phòng!

Mình làm việc tại Scots Nguyễn Tuân, chưa thật sự trải nghiệm những cơ sở khác của Scots như nào nên không nói về tính đúng sai của những Review trước. Tuy nhiên làm việc tại Nguyên Tuân thật sự là một trải nghiệm rất vui. Chị quản lý AS và đội AF cực kỳ gắn bó và vô cùng chào đón nhân sự mới. Mọi người thường xuyên có hoạt động bonding ăn uống cùng nhau đơn giản là chị AS hứng lên và rủ mọi người thôi. Thật sự với cá nhân mình thì đây đúng là những người đồng nghiệp mình muốn gắn bó lâu dài. Về công việc thì cũng được chị AS hỗ trợ nhiều. Lúc mới vào làm chưa được sắp lớp, bản thân chị cũng hết sức tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. Tiếc một cái là lịch làm việc vướng với lịch học cao học của mình, phải chuyển công việc khác phù hợp hơn. Còn đâu ngoài phạm vi trung tâm. Bất cứ hoạt động nào khác ở ngoài trung tâm hoặc liên quan đến những cơ sở khác đều rất chán nản. Từ việc mình đi hỗ trợ những trung tâm khác test học viên đầu vào và không được chào đón lắm, đến việc tham gia training tại mitec bổ ích thì ít mà toàn hô hào khẩu hiệu, tình yêu tổ chức là nhiêu. Tóm gọn là bước ra khỏi phạm vi Nguyễn Tuân là chán.

Trước khi đi thì tui cũng đọc mấy bình luận phốt chỗ này rồi nm không tin cho lắm cho đến khi đi phỏng vấn, qua quá dễ dàng. HR hỏi vài câu bằng tiếng Anh, t trả lời trúc trắc lắm thế mà vẫn qua là t đã ngờ ngợ rồi. Xong kêu đến thử việc 1 hôm. Lúc đầu có chị GVCN hướng dẫn khá là dễ thương nhưng đến lúc chị HR phân công t vào 1 phòng để làm thử thì t thấy hơi thất vọng. Bạn trợ giảng hiện tại chẳng nói chẳng rằng, có hướng dẫn gì đâu, nên là t cũng chỉ đứng quay video pr cho trung tâm :))) Chị HR không biết có quan sát gì k, 10p sau ra khỏi lớp, chắc quan sát được mỗi đoạn t quay video :v Thôi nói chung t cũng không hợp cv này cho lắm, cũng may bị từ chối

Review 1 tý về vị trí AF ở 1 chi nhánh ngoại ô Hà Nội Giờ làm việc: Tự chọn nhưng xác định là 1h30-9h30 tối (từ T3-CN, 2-3 lần trong năm học thì thứ 2 phải đi làm event ở các trường, đương nhiên là không có lương). Chỉ được làm ca gẫy 4 tiếng trong tuần. Nhân viên mới vào ôm 10+ lớp học, dù có file bàn giao nhưng cũng đố nhớ hết được Các chi nhánh đều có nhóm zalo hỗ trợ 1-1, có PH, AF và các quản lý khác, mỗi giờ học xong sẽ phải gửi nội dung buổi học cho TỪNG NHÓM, các lớp có trợ giảng sẽ phải viết nhận xét từng bé, các lớp lớn 1 lần/ tuần phải lên quay video cho phụ huynh. CỰC TỐN THỜI GIAN. Học sinh ngoại ô học kém, hay về quê, bảo lưu nên lúc đi học lại hoặc bố mẹ yêu cầu thì AF là người phải đi "bổ trợ" Quá nhiều các trang web quản lý. Web chính ECOSTUDY nếu đang trong quá trình lưu điểm danh hoặc gửi thư thì lag luôn, phải đợi xong mới làm được việc khác. Download bài và tài liệu buổi học ở 1 trang khác, kiểm tra BTVN làm trên mạng ở 1 web khác. Quản lý lớp học nhưng lại PR với phụ huynh là Giáo viên chủ nhiệm khiến phụ huynh tưởng AF sẽ theo sát được con. Khi nói chuyện phụ huynh đều bất ngờ khi biết AF phải quản lý hơn 100 học sinh. Có KPI là 2 củ (nếu đạt KPI tái phí, ai đen có nhiều học sinh hết phí thì đố đạt được KPI. 4 học sinh hết phí KPI đã là 96 triệu). Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường, không có cuộc sống xã hội hoặc sẵn sàng hi sinh do bạn đi làm giờ mà người khác đang ở nhà với gia đình hoặc đi chơi.

Ôi dồi ôi xin phép không nói gì đến văn phòng và chế độ của Công ty, bài này gửi em Lê Thị Hải Hà biên kịch ngồi tầng 9 tòa Mitec team Media. Đcm em ơi làm việc thì tập trung làm việc đi chứ đừng có ngồi quay mấy cái video tiktok chu mỏ tỏ ra mình xinh đẹp đáng yêu ở Công ty nữa. Cái kiểu tiểu thư nhà giàu của em tốt nhất đừng để người khác chú ý. Mà có muốn tạo nét thì tìm người yêu thì về nhà rồi làm. Đừng nghĩ mình là em bé mà muốn được mọi người chiều nha em. Giọng trên MV Tết nghe phát khiếp vì điệu. Đừng để các team khác thấy khó chịu thế! Công ty xem xét lại chứ nhân viên mà cứ thế phiền nhân viên khác!