Ôi zời ơi Vào đây ăn ngủ nghỉ ẻ cũng bị soi, đi vs 10p cũng bị soi Đi làm tâm lý lúc nào cũng sợ bị phạt không thể nào cống hiến nổi. Làm cái đ gì cũng bị phạt, tiền phạt nhiều hơn tiền lương. Hệ thống bộ máy còn lằng nhằng hơn cả nhà nước, quy trình văn bản quy định nhiều vcd. Cuối tháng làm cái BSC đánh giá công việc thì trừ ngang trừ dọc, đi làm cả năm chưa bao giờ full lương Mà cơ cấu lương rất vcd 1 mình 1 kiểu. Làm ở Tập đoàn này chắc ngoài KNHN ra thì ở chỗ đ nào cũng nên chạy.
4
0
0
Còn nữa, pv thì bảo mùng 5 có lương , nhưng đ tháng nào có lương trước mùng 10 Cứ tháng này lương cao thì tháng sau đổi cơ chế cắt giảm. Chạy ngay đi
Bạn ở team nào chứ mình thấy ko tới nỗi. Nhất là vụ ăn mặc, mình sales mặc thoải mái, ăn thì hạn chế chứ uống cafe, trà sữa ko pải nghĩ. Nhất vụ xuống nhận đồ ship ngày chục chuyến cũng đc miễn là có tiền mua. Chỉ có điều quy trình, quy định hơi lằng nhằng thật, mở mail ra ko thấy thông tin khách hàng toàn thấy điều chuyển, quy trình quy định. Lương thưởng theo thị trường. Lương phù hợp với Junior
Hồi đó, nhớ vụ t bị phạt 3%KPI vì đi muộn, nhưng cũng muộn nhiều phết, cỡ hơn chục lần/th. Cty nghe nói đc đi sớm về muộn 2 lần/th. Có tháng muộn 3-4 lần nhưng k sao. Quy mô lớn nên chặt chẽ hơn thôi.
Bác vào thời điểm nào và team nào? Mình được mấy bạn HR trao đổi là nhận lg 2 đợt: Đợt 1 LCB trả mùng 5, Lương KD đợt 2 ngày 15-20 nhưng thấy tầm 15-16 là có kg r, có khi muộn hơn xíu nhưng k thấy quá ngày 20. Nch là đúng như nội dung trao đổi. Các khối khác mình k rõ tn. Riêng vụ k nợ lương, bảo hiểm của NV đóng đủ tháng nào đóng tháng nấy là mình đánh giá cũng khá oke. Thủ tục nghỉ việc của mình khá nhanh, sau tầm 1 tháng là xong hết. Tiếc là tgian mình làm ở đây ko dài vì có offer tốt hơn hẳn lên đi. Ko bênh nhưng ý kiến khách quan của mình.
