Mọi người cho em xin chút review về môi trường, chế độ và đồng nghiệp của Samsung SDS với ạ? Em nghe bảo quy trình tuyển dụng chỉ 1 vòng phỏng vấn phải không ạ? Em cũng định nộp vào mà phân vân khoản share lương cũ quá.
làm việc ở GDC thì đỡ, drama chắc cũng có nhưng không bằng đội dưới nhà máy. toàn thằng ngồi lâu lên lão làng rồi dìm thằng vào sau dù là có kinh nghiệm :) nhiều ông PL đã vừa ng* lại cực kì bảo thủ trình độ của bạn, làm nhiều hay làm ít kệ mẹ. đánh giá thì toàn nào là anh em trong nhà xong đến anh em trên bến dưới thuyền, mình dù làm thế nào, ôm bao việc cũng đéo bằng chúng nó l :) nói chung nếu pass pv thì đừng có lò dò chui về nhà máy nhé
Tôi nghĩ là sau đợt này tôi sẽ không bao h phỏng vấn mấy công ty Samsung nữa. Quy trình phỏng vấn quá kém, không biết trong công việc thêd nào =)) Hỏi phỏng vấn network mà toàn hỏi kiến thức về cloud, hỏi em có sẵn sàng làm về cloud không. Gì mà kì vậy, tôi phỏng vấn vị trí network với system, mà lại toàn hỏi và bắt làm về cloud. Cũng động tí đến network với system mà tôi apply vị trí fresher, junior mà toàn hỏi tầm cỡ senior. Phỏng vấn một đằng và hỏi một nẻo. Xong tầm 30p tôi chán chả muốn trả lời nữa, đành bái bai và sẽ không bao giờ quay lại phỏng vẫn chỗ này nữa. Bonus thêm: Khả năng mấy ông hỏi đi phỏng vấn để kiếm KPI hoặc cùng lắm là nhận được chút Bonus nếu đậu. Anh em đi phỏng vấn nhớ cẩn thận công ty này.
Công ty bắt show bảng lương, offer thì thấp mà thái độ bố đời, từ HR đến người phỏng vấn
Vl đang nộp xin chân fresher Network Engineer ở đây mà đọc các thím rì viu sợ vl, nhưng chắc vẫn cố để vào thôi vì em cũng 28 rồi, chuyển ngành muộn nên không còn nhiều cơ hội :(
Các bác cho xin ít review cho em khi vào làm outsourcing cho SDS vị trí vận hành cloud với ạ?? Có bị ăn hành nhiều ko các pác?
HR làm việc thiếu chuyện nghiệp, chỉ chăm chăm vào lương, ko quan tâm chuyên môn ứng viên, lôi kéo vào kiếm bonus là chính. E Hương tuyển dụng ơi, ít tuổi xem CV người khác biết tuổi thì đừng có xưng chị nhé
mấy con hr làm ăn rất láo, chèo kéo đủ kiểu xong xủi. jd viết như cứt xong đòi cv, có cứt bố đưa. chắc lấy kpi cũng nên. nên cẩn thận lũ này phốt tuyển dụng rõ lắm.