
Sambu Fine Vn

Chính sách tăng lương bèo bọt, cũng không có quy chuẩn tăng lương nào



Công ty càng ngày càng bạt bẽo, lương thì thấp mà cái gì cái gì cũng đòi. Tăng lương thì mỗi năm 200k, không cho deal hay revew lương hàng kỳ như HR lúc phỏng vấn đã nói. Năm nay thì éo có tăng 1 đồng! HR hiện tại thì hãm éo chịu được. Suốt ngày soi mói người khác, tìm cách chèn ép người khác.



Công ty Hàn Quốc làm việc hơi hãm. Càng ngày càng ép nhân viên



Mới đầu còn thấy công ty có thể phát triển tốt, mà vào làm 1 thời gian là thấy càng ngày càng lụi bại-> kể từ ngày đổi giám đốc. Nhân sự mới thì hãm, như mẹ thiên hạ. Tăng lương theo sở thích, ko có định kì 6 tháng 1 lần hay 1 năm 1 lần. thích ai thì tăng cho người đó. 3 năm tăng lương 150k, nhưng lại kêu là lương cao nên ko tăng. Nực cười. Trong khi đó lương cơ bản cũng chỉ cao hơn mấy cty trung có 200-300k, mà lại kêu là do công ty lương cao rồi nên ko tăng, quản lý thì thiên vị, thích ai thì cho người đó hưởng các thể loại phụ cấp, còn ai ko thân thiết nịnh nọt thì miễn bàn, chỉ có phụ cấp nhà ở vs phụ cấp chuyên cần là hết. Mà HR mới tới hãm còn đòi cắt bớt phụ cấp chuyên cần và nhà ở nữa. PIA thì đánh giá theo sở thích, chẳng có cái thang đo nào rõ ràng. Tốt nhất nên tránh công ty này ra, vào làm thì cũng ra đi sớm, mất thời gian.



Ko có bình luận j, chỉ rút lại là cty kiểu vắt chanh bỏ vỏ, lương thua cty trung quốc



Cty j mà đến giấy vệ sinh cũng tiết kiệm. 1 là mua vpp, 2 là mua giấy vs. Trong khi cái nào cũng cần sài. Sơ hở là cắt giảm người, ép việc, lương ko tăng. 2 năm rồi ko tăng lương.


